品控員職位面試2篇
面試經驗7.51K
面試經驗1面試公司:浙江加多寶飲料 職位:品控員
網上投簡歷幾天後hr就打電話給我,在電話裡問了諸如三班倒會不會適應,能不能吃苦,還有興趣愛好之類的,其實主要是看個人能不能吃苦,要很堅定告訴他自己不怕吃苦之類的。第一輪電話面試通過後,就是到公司面對面面試,先是人力資源部的hr簡單的面試企業文化之類的,主要是問對公司的瞭解,之後是部門主管就是我後來的經理面試。也是一對一。他只是簡單的問了我一些比如對這個工作的認識,還有一些簡單的專業問題,大學所修課程,最後還問了家裡的經濟情況,可能是怕家裡條件好的話在工廠會堅持不住。整個面試過程很簡單。
面試官的提問:對公司的瞭解
專業問題。比如殺菌公式,對HACCP的瞭解等等。
------面試經驗2面試公司:武漢仟吉食品 職位:品控員
到了之後,先填了一份表格,無非是一些本人的基本情況,相當於簡歷的縮微版。然後給了一份試卷,是關於品質控制的一些知識,不是很深,都是些基本的。比方說5s的名稱、4m1e表示什麼等等。然後就是一對一面試,首先自我介紹,然後問了寫問題,並且介紹了他們企業的一些情況。談話用了不到10分鐘。和其他的公司的面試沒什麼區別。
面試官的提問:1:首先介紹一下你自己;2:為什麼想離開上一家公司;3:你覺得自己是個能吃苦的人嗎?4:工作中遇到矛
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網上投簡歷幾天後hr就打電話給我,在電話裡問了諸如三班倒會不會適應,能不能吃苦,還有興趣愛好之類的,其實主要是看個人能不能吃苦,要很堅定告訴他自己不怕吃苦之類的。第一輪電話面試通過後,就是到公司面對面面試,先是人力資源部的hr簡單的面試企業文化之類的,主要是問對公司的瞭解,之後是部門主管就是我後來的經理面試。也是一對一。他只是簡單的問了我一些比如對這個工作的認識,還有一些簡單的專業問題,大學所修課程,最後還問了家裡的經濟情況,可能是怕家裡條件好的話在工廠會堅持不住。整個面試過程很簡單。
面試官的提問:對公司的瞭解
專業問題。比如殺菌公式,對HACCP的瞭解等等。
------面試經驗2面試公司:武漢仟吉食品 職位:品控員
到了之後,先填了一份表格,無非是一些本人的基本情況,相當於簡歷的縮微版。然後給了一份試卷,是關於品質控制的一些知識,不是很深,都是些基本的。比方說5s的名稱、4m1e表示什麼等等。然後就是一對一面試,首先自我介紹,然後問了寫問題,並且介紹了他們企業的一些情況。談話用了不到10分鐘。和其他的公司的面試沒什麼區別。
面試官的提問:1:首先介紹一下你自己;2:為什麼想離開上一家公司;3:你覺得自己是個能吃苦的人嗎?4:工作中遇到矛
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軟體實施工程師職位面試3篇
面試經驗1面試公司:江蘇省金思維資訊科技職位:軟體實施工程師先是填寫了一張問卷調查類的表格,表格上內容有學過的相關課程,悲劇的是我是學網路工程的,上面列出的科目我一門也沒有學過。上面還有一些你期望的薪資,和能否適應出差等,和熟悉的軟體,有ERPCAD等等,還有你希...
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一些求職細節不容忽視
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互相交流最重要 過度硬銷不可取
很多人都以為面試祇是一個向僱主推銷自己的過程。在面試時把自己最好的一面向未來僱主展示的確無可厚非。但是,在面試時硬銷自己是不是最好應付面試的方式呢?其實面試是一個互相溝通的過程。在面試時除了讓僱主對你有多一點了解外,你亦應該儘量多一點了解你的僱主...
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教你應對面試意外狀況
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