錄入員職位面試2篇

面試經驗1面試公司：成都恩威集團 職位：錄入員
2月5日從網上看到的招聘資訊 然後6號通知7號去面試 9點到達恩威集團 哇 感覺環境好好哦 酒店式管理 感覺很舒服 進入辦公區以後 也感覺挺好的 見到了面試我的MM 然後讓我填了一份簡歷 然後她對我進行面試 先讓自我介紹 為什麼辭職 很多問題 問了一大堆 然後又帶了2個人來面試我 我感覺其實還可以 最後其中一個部門領導帶我去實際操作 她竟然還用的是03版的office 我都不會用 我只會用07版和10版的 從這裡開始死翹 然後她和我進行面談 我就開始緊張 什麼都不會說 問我人生規劃 我真的沒有什麼規劃 我的想法是找個安穩的工作 好好的做下去 她說我的表達能力不行 溝通也不行 反正就是糟糕透了 哎 我覺得被打擊慘了 到底是要招人 還是要找極品
面試官的提問：很多問題 一大堆 其實我後來覺得 沒有必要告訴他們那麼多 我建議如果表達能力不行的同學記得說自己性格

------面試經驗2面試公司：中國工商銀行 職位：錄入員
當大堂經理與客戶的溝通比較多,同時也是維護銀行形象的人員
對以後跟人的相處的方面可能會有幫助,可能也會比較有團體精神~``
雖然每天要面對很多瑣碎的小事,但是可以學到很多課堂上學不到的擔心,也可以學習到相應的實際操作.和同事關係相處的比較好,他們也很樂意教你很多東西.並且現在就業很多單位要看你是否有實習經驗.所以很有幫助.本來暑假我也在工行實習,學習投資理財,可惜家裡有事情,所以沒有去,有一點點遺憾.
面試官的提問：經常遇到這樣的情況，有大學生想來我們公司，劈頭第一句話就問：實習有工資嗎？這樣的大學生通常我並不會接

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