前臺接待員職位面試2篇
面試經驗3.26W
面試經驗1面試公司:東莞旗峰山鉑爾曼酒店 職位:前臺接待員
網申通過後,有一次電話面試,然後通知直接面試,其實面試不難,主要是考察英語水平,HR經理問了幾個常規問題後就直接讓我去部門經理面試去。到了部門經理辦公室後,用英文自我介紹,然後用英文回答了幾個相關問題。因為我是實習生,他問了我些關於酒店專業的課程,和酒店的職能部門,還有客房銷售和餐飲銷售的區別等。然後經理主要注重個人的抗壓能力。只要你堅定自己能堅持下去,英文基本可以,就成功了
面試官的提問:關於酒店專業的課程,和酒店的職能部門,還有客房銷售和餐飲銷售的區別等
------面試經驗2面試公司:華師粵海酒店 職位:前臺接待員
上午去了酒店,第一次去結果去錯了地方,去了附近一座樓,還好都很近,面試官是一女的,頓時緊張的心情就沒有了,就是問了一下之前有沒有在此方面的經驗,在那裡做的,做自己職業生涯的規劃,不過全程都是英語面試的。之後去了部門面試,之後心裡沒譜,不知道結果怎麼樣,最後當天下午接到電話說沒問題,下週就可以上班。我很happy
面試官的提問:之前有沒有相關的工作經驗,在哪裡做,之前的工作環境和薪酬,然後考察了一下我的英語水平。
------
網申通過後,有一次電話面試,然後通知直接面試,其實面試不難,主要是考察英語水平,HR經理問了幾個常規問題後就直接讓我去部門經理面試去。到了部門經理辦公室後,用英文自我介紹,然後用英文回答了幾個相關問題。因為我是實習生,他問了我些關於酒店專業的課程,和酒店的職能部門,還有客房銷售和餐飲銷售的區別等。然後經理主要注重個人的抗壓能力。只要你堅定自己能堅持下去,英文基本可以,就成功了
面試官的提問:關於酒店專業的課程,和酒店的職能部門,還有客房銷售和餐飲銷售的區別等
------面試經驗2面試公司:華師粵海酒店 職位:前臺接待員
上午去了酒店,第一次去結果去錯了地方,去了附近一座樓,還好都很近,面試官是一女的,頓時緊張的心情就沒有了,就是問了一下之前有沒有在此方面的經驗,在那裡做的,做自己職業生涯的規劃,不過全程都是英語面試的。之後去了部門面試,之後心裡沒譜,不知道結果怎麼樣,最後當天下午接到電話說沒問題,下週就可以上班。我很happy
面試官的提問:之前有沒有相關的工作經驗,在哪裡做,之前的工作環境和薪酬,然後考察了一下我的英語水平。
------
-
面試經驗:空姐中我並不是最漂亮的
微微是航空學校一名二年級學生,第一眼看到她,並沒有讓人驚豔的美麗,但是與她聊天就能開心無比,一種暖意融入心中。怪不得她能成為一名合格的空姐。讓她說說當初面試成功的心得,她直言“當初我們那一組面試人中,我並不是最漂亮的。可老師考完後對我說,是我笑容裡的真誠...
-
如何揣摩面試官心理?
最初印象和負面加重傾向國外有學者研究後得出結論,至少有85%的考官在面試真正開始前,已根據應聘者的應聘資料對其產生了最初的印象。最初印象對面試的過程和結果有著十分重要的作用。根據心理學的原理。如你給人留下的最初印象不好,那麼要改變這種印象將是很困難...
-
湖北省市場營銷職位面試2篇
面試經驗1面試公司:海信集團(Hisense)職位:湖北省市場營銷一面英語面。首先自我介紹。大概10幾個人在會議室裡,每個人自我介紹完後。面試官開始問很簡單的問題,比如武漢都有哪些小吃,喜歡吃什麼水果?說說你最好的朋友及其他的三個優點等等這樣的問題。二面是無領導8個...
-
面試談薪水的成功訣竅
薪金問題是求職中一個敏感但又不可迴避的問題。坐在考官面前談薪金,求職者常是戰戰兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了機會……知己知彼如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備,在面試中,你就可能談出自己滿意的薪金。一家外資的數碼公司招聘一名技術開發人...