收貨員職位面試2篇
面試經驗2.03W
面試經驗1面試公司:歐尚超市 職位:收貨員
2009年在報紙上看到歐尚超市的招聘。
剛剛畢業無非是想進一家比較大比較正規的公司。
學習東西。
鄙人學的是物流管理所以對口崗位收貨員。
主要負責供應商的交貨退貨管理。
總共有三面。
基本上歐尚面試是部門主管一面。
部門經理二面,處長三面。
面試還是比較簡單的,只要表現的對此工作極大的興趣。
但最重要的是對薪資不能有太大的希望。
對前途比較看重之類的回答會讓成功進入加分不少。
還有穩定性的問題。
想好怎麼答。<
面試官的提問:1,家住哪?上班有沒問題。2對工資要求3對穩定性問題4為什麼要應聘這個崗位。歐尚超市面試還是很簡單
------面試經驗2面試公司:沃爾瑪(嘉興)配送中心 職位:收貨員
當時還是一個剛剛步入嘉興這個陌生的城市,也沒有什麼人指引著安排工作,變無厘頭的扎到了人才市場,清晰的記得,當時迷茫的到處投簡歷,最後到了一個人氣很旺的面試攤位,抬頭一看是沃爾瑪招聘,哦,沃爾瑪,依稀記得是個美國零售老大,其他的全然不知,還沒有來的及想很多,便上來了以為大叔遞給我一張宣傳紙,我看了看他,只問了他工資待遇和環境……後來才知道他是副總級別的,這也是一個沃爾瑪人性化的一點吧…………
面試官的提問:我們工作環境很艱苦,冬冷夏熱你覺得你可以接受嗎?
------
2009年在報紙上看到歐尚超市的招聘。
剛剛畢業無非是想進一家比較大比較正規的公司。
學習東西。
鄙人學的是物流管理所以對口崗位收貨員。
主要負責供應商的交貨退貨管理。
總共有三面。
基本上歐尚面試是部門主管一面。
部門經理二面,處長三面。
面試還是比較簡單的,只要表現的對此工作極大的興趣。
但最重要的是對薪資不能有太大的希望。
對前途比較看重之類的回答會讓成功進入加分不少。
還有穩定性的問題。
想好怎麼答。<
面試官的提問:1,家住哪?上班有沒問題。2對工資要求3對穩定性問題4為什麼要應聘這個崗位。歐尚超市面試還是很簡單
------面試經驗2面試公司:沃爾瑪(嘉興)配送中心 職位:收貨員
當時還是一個剛剛步入嘉興這個陌生的城市,也沒有什麼人指引著安排工作,變無厘頭的扎到了人才市場,清晰的記得,當時迷茫的到處投簡歷,最後到了一個人氣很旺的面試攤位,抬頭一看是沃爾瑪招聘,哦,沃爾瑪,依稀記得是個美國零售老大,其他的全然不知,還沒有來的及想很多,便上來了以為大叔遞給我一張宣傳紙,我看了看他,只問了他工資待遇和環境……後來才知道他是副總級別的,這也是一個沃爾瑪人性化的一點吧…………
面試官的提問:我們工作環境很艱苦,冬冷夏熱你覺得你可以接受嗎?
------
-
面試過程中的規矩
面試前,面試中的準備你做好了嗎,如果你還不瞭解,那就應該先看看以下幾點:面試技巧1.基本禮儀:一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放鬆心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能...
-
收到面試通知後,需做哪些準備?
TIP1:確認面試相關事宜現實中的面試通知,多以電話、手機短息或電子郵件的形式發出。求職者在收到面試通知,應主動確認單位名稱、面試地點、面試時間、面試聯絡人、聯絡電話、所需攜帶的個人資料、面試的大致流程,以及負責面試的人員等。TIP2:閱讀面試單位的招聘資訊...
-
求職面試易被忽略的12種高階錯誤
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為"高階"錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結經驗,列舉出常見的十二種"高階"錯誤,以饗讀者。不...
-
面試成功的人,真誠為上
金三銀四求職季近在眼前,不少小夥伴已經按捺不住蠢蠢欲動的心情。正所謂新工作新氣象,可怎麼才能順利通過面試的考驗,拿下心儀的那個TA?我們諮詢了多位業內資深HR,總結出這3個面試關鍵點,幫助你優化策略,提升面試命中率。真誠為上要說面試溝通中最重要的是什麼,那一定...