市場部專員職位面試4篇

面試經驗1面試公司：天工網 職位：市場部專員
我面試的是實習生，一開始進去先簽到，簽到後給你一張A4紙寫一篇關於“職業目標”的認識，然後和市場部一對一面試，主要問一些簡歷上的問題，他覺得你OK的話就會讓你直接今天下一輪，不然就請你走人了。然後就是群面了，給出一個題目“我如果不喜歡這份工作，怎麼辦？”，然後十幾個人輪流上去演講，之後幾個面試官討論，留下幾個人繼續面試，其他人可以走了，想要多爭取一下的機會的可以留下，有些有脾氣的就直接走了，第二個問題“策劃一個百人的線下活動”，還是輪流去演講，然後定人。
面試官的提問：根據簡歷上的東西問，群面問題有：“我如果不喜歡這份工作，怎麼辦？”，“策劃一個百人的線下活動”。

------面試經驗2面試公司：海南航空 職位：市場部專員
先是網上報名，然後筆試，筆試通過後，有個群面，包括英語，給一個問題，自己闡述觀點，中間會有打斷，聽到有問題補充問題，之後有第二輪老總見面，最後籤三方協議。
整個面試看著很唬人，再加上航空公司的外衣，進去了才知道這一行沒前途，絕對浪費生命，不過你能承受一生的封閉，低收入，碌碌無為，不妨試試，本人近來工作一年已深有體會，這個公司最牛逼的就是人力資源，不怕員工流失率高，走再多也能招到人
面試官的提問：給你一千萬銷售任務，如何完成

------面試經驗3面試公司：杭州千石科技 職位：市場部專員
Ensure implementation and practice of Corporate and Government Safety requirements 　　●　Support Materials Engineering review and approval of engineering designs 　　●　Communicate Materials Engineering requirements to vehicle program teams 　　●　Conduct materials qualification tests and failure analysis 　　●　Manage test request forms, and prepare test reports in English
面試官的提問：equipment and support scheduled calibrations 　　●　D

------面試經驗4面試公司：興唐通訊 職位：市場部專員
首先是群面，一共兩個面試官，三個求職者。一個面試官測試綜合素質，另一個測試技術問題。主要是針對求職動機以及個人對開放問題的回答。技術面試主要圍繞一些基本的知識，相對簡單。二面的時候單獨出了一道題，然後通過了之後就開始談對工作的理解。三面是四個考官，兩個部門老總一個技術老總還有一面的時候負責技術問題的考官。
面試官的提問：什麼是三網融合？無線通訊的原理？如何構建一個區域網？即時通訊工具的原理？一個客戶連續三年可以做到一千

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