焊接工程師職位面試3篇
面試經驗2.35W
面試經驗1面試公司:中廣核 職位:焊接工程師
簡歷估計發了有至少3個月才接到通知,電話問了一些基本的情況,然後通知去面試,列印了他們發的地址和麵試通知單(要不然不能進公司大門),路比較順,坐公交車一個小時左右就到了。早上去的太早,他們遲到了半個小時才讓我們進去。
面試過程很簡單,第一步,人事過來介紹了一下薪資待遇等。第二步,所謂的專家出場,大概有3個人面對我一個人,由於準備不充分,英語自我介紹不行,說了一半。問了一下其他的情況,因為我的工作經驗和他們的需求不太一致,那些專家委婉的說了一下幫我介紹到其他的部門看看。個人知道已經OVER了,沒戲,之後也沒再接到通知。
面試官的提問:1、英語自我介紹;
2、為什麼想離開現有單位?
3、工資待遇要求
------面試經驗2面試公司:本特勒汽車系統 職位:焊接工程師
主要看的就是計劃、思維、表達能力等等。
一面結束回家等二面通知,二面就由sgm的hr通知你所申的部門進行專業面試。我估計等了半個月左右,(具體各部門不同,我申的部門那段時間比較忙,所以拖得比較久)
體檢,大概過了兩個星期左右,通知我去體檢,體檢很嚴格,在專門的體檢醫院,全身從上到下包括*,陰囊,包皮,肛門等都要檢查。一般大學生都不會有什麼問題,聽說就是一些社會應聘的人會有些大三陽,hiv之類的,這樣的人就要被篩了,而且據說體檢篩的人還挺多的。
面試官的提問:對專業知識進行了提問
------面試經驗3面試公司:比亞迪(BYD) 職位:焊接工程師
第一天先是篩選簡歷,發簡訊通知第二天的筆試,第二天筆試有邏輯題,英語閱讀,還有性格測試什麼的反正有很多都是開放性的試題不存在確切的答案,當天晚上就接到第三天去面試的訊息,面試比較簡單,他看你簡歷中最吸引他的地方他就有重點的問你這方面的問題,主要問我的是我在學生會工作的三年中的收穫,遇到問題怎麼處理這些
面試官的提問:主要問我的是我在學生會工作的三年中的收穫,遇到問題怎麼處理這些
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簡歷估計發了有至少3個月才接到通知,電話問了一些基本的情況,然後通知去面試,列印了他們發的地址和麵試通知單(要不然不能進公司大門),路比較順,坐公交車一個小時左右就到了。早上去的太早,他們遲到了半個小時才讓我們進去。
面試過程很簡單,第一步,人事過來介紹了一下薪資待遇等。第二步,所謂的專家出場,大概有3個人面對我一個人,由於準備不充分,英語自我介紹不行,說了一半。問了一下其他的情況,因為我的工作經驗和他們的需求不太一致,那些專家委婉的說了一下幫我介紹到其他的部門看看。個人知道已經OVER了,沒戲,之後也沒再接到通知。
面試官的提問:1、英語自我介紹;
2、為什麼想離開現有單位?
3、工資待遇要求
------面試經驗2面試公司:本特勒汽車系統 職位:焊接工程師
主要看的就是計劃、思維、表達能力等等。
一面結束回家等二面通知,二面就由sgm的hr通知你所申的部門進行專業面試。我估計等了半個月左右,(具體各部門不同,我申的部門那段時間比較忙,所以拖得比較久)
體檢,大概過了兩個星期左右,通知我去體檢,體檢很嚴格,在專門的體檢醫院,全身從上到下包括*,陰囊,包皮,肛門等都要檢查。一般大學生都不會有什麼問題,聽說就是一些社會應聘的人會有些大三陽,hiv之類的,這樣的人就要被篩了,而且據說體檢篩的人還挺多的。
面試官的提問:對專業知識進行了提問
------面試經驗3面試公司:比亞迪(BYD) 職位:焊接工程師
第一天先是篩選簡歷,發簡訊通知第二天的筆試,第二天筆試有邏輯題,英語閱讀,還有性格測試什麼的反正有很多都是開放性的試題不存在確切的答案,當天晚上就接到第三天去面試的訊息,面試比較簡單,他看你簡歷中最吸引他的地方他就有重點的問你這方面的問題,主要問我的是我在學生會工作的三年中的收穫,遇到問題怎麼處理這些
面試官的提問:主要問我的是我在學生會工作的三年中的收穫,遇到問題怎麼處理這些
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面試要有好的心態和視角
某大公司招聘人才,經過三輪淘汰,還剩下11個應聘者,最終將留用6個。因此,第四輪總裁親自面試.奇怪的是,面試考場出現12個考生。總裁問:誰不是應聘的?坐在最後一排的一個男子站起身:先生,我第一輪就被淘汰了,但我想參加一下面試。在場的人都笑了,包括站在門口閒看的那個老頭...
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警惕求職中的溫柔陷阱
溫柔的並不一定是陷阱,陷阱卻極盡溫柔。在新一年的求職過程中,有一種溫柔的陷阱,正在流行。陷阱1給虛職做雜事小怡在人才網上看到一家用人單位要招聘行政主管,按照該公司的職位描述,小怡覺得挺合適就前往應聘。經過簡單的諮詢瞭解之後就上班了。然而小怡這才發現,所...
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收到面試通知後,需做哪些準備?
TIP1:確認面試相關事宜現實中的面試通知,多以電話、手機短息或電子郵件的形式發出。求職者在收到面試通知,應主動確認單位名稱、面試地點、面試時間、面試聯絡人、聯絡電話、所需攜帶的個人資料、面試的大致流程,以及負責面試的人員等。TIP2:閱讀面試單位的招聘資訊...
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職場“拍馬族”更助面試成功
職場“拍馬族”,顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人,儘管在大多數情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩,然而在求職面試中有技巧地“拍馬”,卻能幫助你更接近成功。技巧1:不要讓面試官打瞌睡許多人在面試時,都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方...