回家越晚，真的代表在職場上混得越好嗎

隨生活節奏的加快，加班好像變得理所當然，所以回家時間越來越晚。

彷彿“回家晚”就意味著“工作好”，

一個人回家越晚，真的代表在職場上混得越好嗎？

答案是否定的。

有一項調查顯示，那些厲害的人，多半都會準時回家。

為什麼是否準時回家能折射出一個人在職場上是否成功呢？

1.準時回家的人，效率更高

曾有人在知乎上問過這樣一個問題：“加班一定要越多越好嗎？”

有一個答案說：“所謂加班，不過就是刷重新整理聞聊聊天，一分一秒熬時間。”

是不是概括了很大一部分人的真相？

對於職場上的大部分人來說，沒有那麼多所謂的班要加。

在網上看到過一位網友描述她一天的工作：九點上班，刷淘寶、逛論壇、刷微博，十一點快要下班時趕緊整理一下材料。

中午,慢悠悠吃個飯，美滋滋睡個午覺。

兩點鐘,看個視訊、刷個網頁。

不知不覺，已經四點半，心中一驚：完了！工作還沒有做。

於是，趕緊慌亂地狂補工作。

但，一個小時怎麼能完成一天的工作？

沒辦法，只得看似很努力地加班。

老闆喜歡員工加班，是因為他更喜歡你加班創造更多的價值，而不是用更多的時間去完成一件更少的時間可以完成的事。

Facebook的創始人扎克伯格曾說過一句話：“一心二用雖然不錯，但是一心一意地工作才能準時下班回家。”

這句話說明了什麼？

說明了那些能夠準時下班的人更專注，更會“深度工作”，效率更高！

2.準時回家的人，更懂得提升自己

一位做高階獵頭的朋友告訴我：那些跳槽後薪水翻翻的人，大部分都是能夠準時下班的人。

我問他為什麼。

他說，準時下班才能有更多的時間提升自己啊。

他說他挖過的一個姑娘，一年內成功跳槽兩次，並且每次薪水都翻倍，更重要的是跳槽的公司業務沒有交叉，可以說是跨行跳槽。

第一次那個姑娘是製造業轉網際網路，因為不喜歡製造業的環境，所以每天下班後從零開始學習從未接觸過的網際網路思維，學習運營方法，學習文案寫作。

半年後，順利進入一家D輪融資的網際網路公司做產品。

成功轉行之後，又開始在下班時間學習日語，順利考下日語證書。

工作中，偶然的一次機會接觸到一家日企，得知他們要招聘之後投遞簡歷，由於出色的日語水平，再次成功跳槽。

所以，不要認為準時下班是不敬業。

切記：下班後的時間才是拉開差距的時間。

準時下班，並充分利用下班時間提升自己的人，多半會越走越高。

3.準時回家的人，更有責任心

工作中最重要的是什麼？

責任心。

如何檢驗一個人的責任心呢？

莫過於看他怎麼對待家人。

那些捨得花時間陪家人陪孩子的人，多半是責任感非常強的人。

郭晶晶曾在採訪中分享過家庭的故事。

她說，霍啟剛是非常有責任感，非常顧家的人。

雖然，霍啟剛的工作非常忙，但他總會準時下班回家陪孩子。

哪怕晚上還有應酬，他也要抽下班與應酬之間的空隙回一趟家，

儘管有時候只有半個小時的時間。

因為霍啟剛覺得。不想錯過孩子的成長，如果等應酬回家之後孩子就睡了，就錯過了。

那些能夠準時回家的人，心裡總想著責任。

對家人有責任心的人，對待工作也會有責任心，更會贏得老闆與客戶的信任，才能夠達成更深遠的合作。

職場的競技場上，效率更高的人，能夠將工作做得更好；懂得提升自己的人，能夠走得更高；有責任心的人，能夠走得更遠。

畢竟，有你的地方,才是家！