堅持3個原則,大家的人緣會越來越好
身為職場人士,我們就必須要成熟、要專業,要做任何能夠對我們事業發展有幫助的事情。不往好的方向努力,怎麼可能會成功呢?
人際關係的處理,也是我們日常工作中不可跳過的一個部分,只有把人際關係處理好了,我們的工作才會更加順利,才有可能讓人脈關係為我們的工作助力帶來幫助。相反人際關係處理不好的話,會很影響個人發展。
道理大家應該都會懂,但是具體實施起來可能不知道怎麼著手。其實,只要堅持住以下這3個原則,大家的人緣會越來越好,身邊的人肯定會很喜歡你,願意與你交朋友的。
1. 不佔人便宜
不要佔人便宜,這在很多方面都需要注意。別人請你吃飯了,從情理上下次就應該找機會請他一次,不能總讓別人花錢。工作中你的同事幫了你的忙,花費了時間和精力,除了口頭上表示感謝,在他需要幫忙的時候,你也應該主動地伸出援手。
其實這一個原則的核心點就是,你不能只享受別人給你的好處或者幫助,而不給予別人回饋。
雙向的交往中,若是隻有單向的付出,這種關係不可能維持長久,也就是說你的人緣不會變好,甚至會越來越差。所以要記住,千萬不要佔別人的便宜,要學會主動付出。
2. 陽光且積極
正能量總是人們願意接受的,所以,人們也更加願意和充滿正能量的人交往。在工作的過程中要時刻保持陽光積極的態度,這樣的形象會更利於別人接受你。
因為大家都知道近朱者赤,近墨者黑。和一個陽光積極的人在一起,我們的心情會更好。若是一個人總是喪氣滿滿、只知道抱怨,他身邊的人也會受到不好的影響。
所以,為了讓你的朋友願意與你多接觸,還是多多展現你陽光積極的一面。畢竟工作很累,沒有人願意時刻面對一張愁苦的臉。
3. 專業又負責
職場也是戰場,在這裡如果你能力不夠,不能夠和同事並肩作戰,克服困難,做出業績,你馬上就會被別人給放棄或者拋棄。
一個沒有能力,不夠專業的人是很難找到隊友的。同時,態度也很重要,能力強但是不認真的人,同事也不會喜歡,畢竟誰願意幫別人收拾爛攤子呢?
不佔人便宜、陽光且積極、專業又負責,在職場中如果你能堅持這3個原則的話,與他人的交往是絕對沒有問題的,人緣將會越來越好,朋友會越來越多。
-
白領須知的職場冷暴力
暴力也分“等級”,許多職場人日復一日地身處在“冷暴力”中卻懵然不知,此時此刻,發現問題和解決問題同樣重要。孤立:“慘死”於無形剛畢業的Yolly所在的財務部,同事大多保守而謹慎,與生性活潑的她有點格格不入。Yolly新接手工作後常犯些小錯誤,性格隨意的她並沒有及時...
-
優秀企業最不喜歡的幾類員工
我們在選擇工作的過程中往往會嚮往那些有很強實力的企業,當同樣的,我們挑選公司的同時,公司也在挑選我們,如果不能保證做好自己,那麼即使進去到自己喜歡的企業往往還是有被淘汰的風險。而優秀的企業只所以強大,很大一部分原因也是因為在人才上懂得取捨,既可以做到把有...
-
同事一直抱怨累,這是什麼心態
    其實這是一種很正常的心態。在繁忙的工作面前,抱怨幾聲、嘮叨幾句可以適當地緩解自己的壓力,但如果一直叨叨就可能會造成“禍從口出”的事件了:    對於領導:當領導頻繁地聽到員工的抱怨聲後,他就會來體恤你,為你量身減...
-
職場的煩躁不應該延伸到家庭中
職場和家庭是構成我們人生最重要的兩個部分,這兩部分缺一不可,相輔相成,但是職場和家庭的平衡點是我們最難把握的,尤其很容易將兩部分對立起來,最後哪部分都讓人身心俱疲。尤其是我們到了上有老下有小,事業正在高速進展的時候。昨天朋友相約,酒過三巡之後,大家開始吐槽...