這4種職業最好不要做,做越久越沒前途
再過幾十天,2019年就要過去了。年底了,又是跳槽進行時,很多人想著說等領完年終獎再跳槽,只是現在有些企業也很精明。要嘛提前讓你走人,領不到年終獎;要嘛等年中再發年終獎,拼命熬著你。
還有些員工的年終獎基本等於過節費,完全可以忽略掉的。既然如此,碰到合適的也就會直接跳了。
不管你是否等領完年終獎再跳,如果2020年有打算跳槽的話,以下4種職業最好不要做,做越久越沒前途。
容易被人工智慧取代的職業都知道現在國家在大力發展5G和人工智慧,接下來很多職業會被機器給取代,畢竟機器人做起事情不求回報,還不怎麼需要休息。並且質量可控,標準化程度高,這些都是人工無法比的。
那麼是不是所有職業都會被機器取代呢?答案顯然是否定的。按目前的技術發展,能被機器全部取代的職業還不會太多,特別是一些需要創造、創意等的工種,就更難被取代了。
但是,像一些沒什麼技術和經驗要求的,重複性又高的職業,是最容易被機器取代的。比如:超市收銀員、銀行櫃員、流水線上工人、水泥工、快遞員等。
現在超市就已經能看到一些自助收銀機了,還有流水線上的機器人,自動刷牆機器人,自動送貨機器人,無人機送貨等。只要有留心報道的人,都會看到類似的報道了。
像這種工作,如果條件不允許,只能暫時做,也要想辦法轉行,因為你不知道什麼時候就會被機器取代,到時再轉行就非常被動了。
沒有積累的職業經常能聽到一些人說,自己沒學歷學技術,只能是去做保安或是送快遞的。這是現實所迫可以理解,但是不提倡一直做下去。
職場是一個需要積累的地方,只有靠不斷的積累,最終才能實現質的飛躍。如果一直從事一些沒有積累的職業,又缺乏創業的能力,那隻能是越做越差的。
類似這些沒理解的職業有:保安、快遞員、外賣送餐、收銀員、前臺等。這些職業可以做,但是不建議長期做,而是應該在做的過程提升自己,找機會轉行到一些有積累的行業去。
吃青春飯的職業有些職業是靠吃青春飯的,也就是做久了對身體健康影響很大,會有很多職業病產生,這樣的職業就不建議一直做下去的。
比如電焊工,做久了容易得一種電焊工塵肺病,這是一種長期吸入高濃度電焊煙塵而引起的慢性肺纖維組織增生為主的損害性疾病。這種疾病不僅影響到身體健康,嚴重的話還影響到壽命。
還有像水泥搬運工,長期從事這種工作的,容易大量吸入粉塵。這些粉塵進入肺泡會導致肺泡受損,長時間就會形成肺塵病。
類似職業還有像,油漆作業工,水泥生產或是搬運工,燒瓦工等。
缺德的職業俗話說得好,君子愛財取之有道,不管是生活上還是工作上,缺德的事情都不能做,特別是一些缺德的職業。不僅害人,最終還是會害己的。
有些人一開始都是不懂得職業的性質,然後被騙進去的。一旦發現不對,就要懂得趕緊離開,別越陷越深。
要明白,這種職業你只是賺到點工資而已,但是造成的破壞可能是一家人的幸福,這是無法挽回的。
這世上能選擇的工作那麼多,自己有手有腳的,千萬不要選那些缺德的職業。
2019年就快要過去了,不管是否要跳槽,以上4個職業都建議最好不要長期從事,特別是第4種萬萬不可從事,免得害人又害己。
-
警惕職業生涯中的“紅燈”
在這個急劇變化的社會裡,換工作、跳槽是司空見慣的事情。遲鈍的人通常會等到工作環境不堪忍受時才決定離開,而聰明人則能夠及早發現職業生涯中的紅燈,當機立斷,早做安排。如果以下情形發生在你身上,那麼,你可以考慮離開了。1、關鍵人物不再徵求你的意見如果你以前一...
-
跳槽、轉行必須迴避的誤區
跳槽,每年兩個高潮,來回輪迴,職場人也是二人轉變成了萬人轉,但是,跳槽歸跳槽,幾個需要回避的誤區必須饒過,否則,帶來的不是效益和收穫,而成了絆腳石。誤區一:盲目本來就因為沒有職業目標導致職業腳步紊亂,失去了核心競爭力,致使職業瓶頸早日到來,不得不採取跳槽來當成藥方,可...
-
降職跳槽究竟值不值得
到了跳槽季節,很多人都蠢蠢欲動,明顯感受到身邊更多人需要工作和生活的平衡,於是產生很多降薪跳槽,降職跳槽的例子,身邊有幾個案例跟大家分享下:A因為在某網際網路公司折磨的無比煩躁,完全喪失了休閒時間,於是制定了個跳槽計劃,降薪百分之30,去一個新公司,當然還是網際網路公...
-
跳槽是否等於“背叛”
為了應對競爭對手登陸中國,一家電信公司的亞太區高層對中國區的全體員工放下狠話:你們可以跳槽,但你得知道,任何跳到那邊去的人就別再想回來了。有的時候,這也僅僅是狠話而已,實在找不到合適的人,也不排除把叛將重新納入旗下的可能。然而即使是在跳槽就像換件新衣服般...