離職之前,你一定要做好這四點
職場中的事情並不都是一帆風順的,如果你不能忍受領導的打壓、同事的排擠,或者不滿意薪資準備離職,那麼在離職之前,你一定要做好這四點。
一旦你從目前的崗位離職,並且還沒有找到新的工作的話,你所有的生活開銷有可能會捉襟見肘,你的生活將會進入非常拮据的狀態。一旦你“病急亂投醫”隨便找一家公司,應職一個不適合自己的崗位,以解決目前的燃眉之急,這樣一來,你不就相當於回到離職的“起點”了嗎?
因此在跳槽之前,必須準備好足夠的錢,足夠開銷你處於“失業”狀態幾個月的消費。
r必須要有準備
最正確的離職姿勢是拿到其他公司的offer之後,才正式向領導遞交離職申請報告,避免離職之後找不到工作,除非你真的是對目前的工作非常不滿意,你才會去“裸辭”。
職場中的很多老油條在離職之前,都會偷偷去其他公司應聘,有的人是拿到offer之後才離職。
尤其需要注意的是,得到其他企業就職的口頭允諾都是很不靠譜的,因為你們之間沒有簽訂任何協議,你也沒有拿到該公司的offer,謹防“賠了夫人又折兵”。
即使我們再不喜歡這個公司、這個工作崗位,我們在離職之前也必須要把自己手頭上的工作,自己所負責或跟進的專案交代清楚,這是我們在職場中最起碼的責任感。
在你向接手的人交接工作時,最好找到第三人在現場作為監交人,並且交接完成時,三方同時簽字,以確保你手頭上的工作已全部、正確地交接給其他人,你對你以前的工作不再負有連帶責任,即使後面的工作出現了問題,也與你無關。
另外在離職前,你的個人電腦中所有關於你的檔案,比如一些私人照片、視訊或者郵件都要一一清理掉,避免自己在離職後,自己的私人檔案洩露給其他人。
4.對你的同事一一進行告別
既然我們要走,那我們就不能一走了之,突然消聲滅跡。
我們在離職之前,必須跟自己的同事,無論之前關係好壞,都要一一作個告別,並向他們致以真誠的祝福。
最好你在離職前,能請公司的同事吃個告別飯。
人海茫茫,機遇巧合,你永遠不知道走下坡路的時候會遇見誰,留一個好的印象,未來可能會是你的救命稻草。
任何人都有選擇變得更好的權利,職場中的離職行為,無疑是基於當前的“壞”,嚮往未來的“好”而萌生的。
在離職前,我們也要基於一個 “凡事預則立,不預則廢” 的準則,不要留下後患,不要情斷意決,堂堂正正的來,光明正大的走!
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