你離升職還差這一步

身邊很多朋友都在嚷嚷，說自己在公司呆了多少多少年，結果什麼也沒撈到，升職加薪的從來是別人，再看看他們的做事風格，少不了有下面這些缺點。

伴娘型員工——有能力做主角，卻總在關鍵時刻退了一步，大概是害怕承擔責任。

抱怨型員工——有問題先解決再說說，還是先說說再解決？順序不同，效果也大不同。

兔子型員工——大家都知道兔子不怎麼發聲，這類員工就是隻會默默做事情，而鮮少跟領導溝通表達。

蜈蚣型員工——就算自己再忙，也總會幫忙處理其他事情。說得正面一點，是一位樂於助人的好員工，但實際上，是害怕不合群被排斥的表現，學會表達真實感受，合理拒絕別人。

衝動型員工——一旦有想法，就會馬不停蹄地按照自己的方向走，要是過程中出現不同聲音，很容易發生衝突，不夠冷靜。

幕後型員工——保持老好人的形象，就算成績被人拿去邀功也無所謂，把才華掩蓋了。

如果你還想升職加薪，那就要改變這些毛病了，跟領導達成共識，有目標愛學習，積極解決問題而不是什麼都幫一下忙，有問題勇於承擔責任，也多站在別人的立場上思考問題，保持感恩的心，相信你在職場上會有更好的發展！