邁入職場第一步：別被毒雞湯式努力害了你

2020畢業季即將來臨，你做好邁入職場的準備了嗎？今天，小壹要分享的是職業選擇乾貨，希望能助你走好職場的第一步。

選擇比努力更重要

首先要和大家分享一個有趣的故事。

話說，有天兩個小男孩到森林裡面去玩，結果到了森林裡面就碰到了大老虎，其中一個小孩子撒丫子就跑，另外一個小孩拽著他說：“你不要跑，咱倆跑再快也跑不過老虎”。沒想到撒腿就跑的小男孩扭頭對他說：“我不需要跑得比老虎快，只要跑得比你快就行了。”

道理很簡單，老虎追上跑得慢的小男孩就可以開餐了，跑得快的小孩會活下來。

這個故事告訴我們：努力很重要。

這個故事還有另一個版本。

還是這兩個小孩，跑到森林裡玩，這一次碰上的大老虎，三天沒吃飯了。

其中一個小男孩看到撒腿就跑，另一個小男孩拽著他說：“跑也沒有用”。撒腿跑的男孩說：“我跑得比你快就行”。沒想到，沒跑的小男孩講了一句：“那可未必”。只見，撒腿跑的男孩玩了命地跑，沒跑的小男孩蹭蹭蹭地爬上了樹。跑的小男孩激起了大老虎的獵食慾望，終究沒跑過大老虎，成了大老虎的大餐。而在樹上的小孩沒事，因為這隻老虎不會爬樹。

這個故事告訴我們：選擇比努力更重要。

舉個例子來說，小明要去北京參加考試，出了車站一直往北走，就能到考試地點，可是路人給他指了一條向西的路，他越努力往西走，就離考試地點越遠。

我們要記住，一個人努力一定會有結果，但是不一定是好結果。如果你的方向不對，你的努力很可能會白費。決定我們一生的首先是我們的選擇，其次才是我們的能力和努力。

如果我們選擇對了，可能事半功倍。

而如果我們選擇錯了，可能事倍功半，南轅北轍。

所以，找到職業方向是邁入職場最重要的一步，也是最關鍵的一步。因為有時一步錯，就會步步錯，弄得滿盤皆輸。

毒雞湯式努力

現在的年輕人當中有一種現象，就是喜歡自己感動自己，總覺得努力就能走向成功，就能怎麼怎麼樣。還喜歡發朋友圈或者跟朋友說，熬夜看書到天亮、連續幾天只睡幾個小時、或者一直加班沒放假這樣的話。

如果這樣的事也值得誇耀的話，那麼一些工廠流水線上的工人都比你努力。

“只要努力就會成功”、“最差的不過是大器晚成”等等的話，明顯就是毒雞湯和自欺欺人的自我安慰罷了。我是最反感這樣的一些話的，因為這樣只是鼓勵別人盲目地浪費時間和精力，甚至金錢。

所以，年輕人可以把“雞湯”當成閒時無聊的耍嘴皮子，也不能當成人生格言來對待。

職業選擇的誤區

初次步入職場的小夥伴，站在命運的十字路口，往左走還是往右走，我應該做什麼工作，我要去大城市還是回家發展，各種糾結。又擔心做這行會不會太辛苦，做那行會不會賺太少，正所謂前怕狼後怕虎，患得患失，典型選擇恐懼症，魚和熊掌皆想得之。

然後就是間歇性的躊躇滿志，持續性的混吃等死。找工作高不成低不就，這不行那不行，甚至閒賦在家兩三個月或者半年，這是特別危險的一件事。等你再找工作面試的時候，HR就會對你這麼長的一個職業空窗期產生疑惑：是沒本事找不到工作，還是沒想好職業方向。

如果是前者代表你沒有能力，後者則意味著你不穩定，而你找工作也會越來越難。

因此，我們要知道，沒有一份工作是錢多活少離家近的。

誤區一：不敢選擇

在做職業選擇的時候最忌諱的是不敢做選擇，而我們始終要秉持著一個原則：兩利相權取其重，兩害相權取其輕。

世界上沒有完美的工作，離家近的工作賺錢少，賺錢多的工作不輕鬆，所以選擇就是權衡利害和進行取捨，千萬不要因為害怕選擇而不敢選擇。

誤區二：一直在選擇

首先，我想分享一個同學的從業經歷，他最開始從事的是美髮行業，技術不行被客人嫌棄，然後在工廠找了一份工，負責零件包裝，有時要搬搬抬抬，嫌累又不幹了，最後選擇在家做做手工活，賺點小錢，在家整天懶懶散散。

這個同學就是沒有明確的職業方向，抱著找一個做一個，不行就下一個的態度去找工作。不斷地在變換職業選擇，不斷地變換就會沒有職業經驗的積累。正所謂“轉行窮三年”。

兩點之間直線最短，最開始我們要明確好職業選擇，並在這條路上堅定地走下去，那麼你離成功就不遠了。

這也跟做自媒體為什麼要求垂直度一樣，明確自己的領域，並在這個領域的不斷深耕，萬粉、各種獎金獎還會只是夢想嗎？

誤區三:不知道怎麼選擇

為什麼不知道怎麼選擇，有以下兩種原因：

把專業當成職業

如果你的專業是人力資源管理或者財務管理，這可以成為你的職業，你可以去做HR，可以去做出納。

但如果你的專業是軟體工程或者是工商管理，你就要確定具體的職業方向。

舉個例子，你是軟體工程專業的，想做軟體開發，就要明確自己是想當JAVA程式設計師還是前端工程師。

因為我們大學的專業是寬泛的、籠統的，在任何招聘網站上，是找不到一份工作叫電腦科學與技術的。

把興趣變成工作

都說距離產生美，越深入就會發現，興趣沒有最初那麼可愛了。那麼要怎麼確定，我們的興趣是否可以變成工作呢？這就需要我們回答以下的五個問題：

你為了興趣做過哪些瘋狂的事？

你是否為此去學習過或做過兼職？

你的興趣獲得過什麼榮譽？

如果把興趣變成職業，你願意給自己幾年的時間嘗試？

你能夠承受最壞的結果嗎？

當你回答了以上問題，你的興趣是否能變成工作，答案是很明顯的了。

職業選擇的三個考量點前途和錢途

即這個職業是否有發展空間，還有是否能夠賺到錢。

別談及錢就覺得市儈，整天把夢想，快不快樂掛在嘴邊來找工作的人，只是還沒經歷過社會的鞭打。因為人是不能窮的，如果連自己基本的生存需求都滿足不了，何談夢想和快樂。

因此，奔著錢途去工作是不可恥的。

天賦和特長

龜兔賽跑，眾所周知，是兔子贏了烏龜。可是我們有沒有想過，烏龜就真的比兔子慢嗎？

陸地是兔子的主場，而烏龜的主場是水裡，如果這場比賽是在水裡進行，勝負一目瞭然。

如果你的工作能發揮你的天賦和特長那是最好不過了，如果不能就要去尋找屬於自己的江河湖海。

興趣和愛好

如果你暗戀的人也剛好也喜歡你，那就恭喜你收穫了一份愛情。

就像一份工作不僅能發揮你的優勢，又恰巧是你喜歡和感興趣的，那麼可以大膽地上，抓住機會，收穫一份滿意的工作。

如果要排序的話，我建議前途和錢途、天賦和特長放在考量的第一位，先生存後生活，做自己擅長的事，恰巧是自己的愛好和興趣的話，那更是一份幸運。

職業選擇方法論

我們選擇職業還要選擇意向發展的城市，判斷這個選擇對不對？職業是否有發展？最簡單、最正確、最粗暴的方法是去招聘網站看一看，看看職業的招聘要求。接下來，給大家介紹兩個方法論：

1、問行業內的成功人士

很多時候父母對某個職業的認知是通過電視或者他人等得來的，而同齡人經驗也不足，就連有些老師也是半知不解的。

而結果是不會騙人的，我們可以問問身邊一些行業內的成功人士，就算不認識這樣的人，現在網路這麼發達，我們可以通過微博等手段接觸到這些人，他們也會在這些平臺分享一些自己的經驗。

2、巧用百度百聘、百度指數

百度百聘可以輸入職業來瀏覽職業要求並根據自己的情況進行篩選，而百度指數能幫助我們更瞭解這個行業內性別、年齡、地區等職業人士的畫像。

所以我們要巧用這兩個工具來判斷這份工作是否適合自己和是否有前途。