你追求的高收入，可能會害了你

在職場混，大部分人都是奔著高薪的工作 ，這也是很多人的奮鬥目標。彷彿高收入就意味著擁有了好工作。

一個人工資越高，真的代表在職場上混的好嗎?

答案是否定的。

有的工作並不是工資越高越好，有些高收入的工作看似好，其實害人不淺。

1.把安穩當財富

人人都羨慕活少工資高的工作，並幻想著自己能夠擁有這樣一份工作。

有不少人一畢業就進入國企，考上公務員。他們工作輕鬆穩定，工資福利待遇都好，這是90%的人都羨慕的職業。可幾年之後，才發現當初追求的根本沒那麼好。

這些工作是福利待遇好，問題是他們想要晉升就不是那麼容易，必須有人退休或者位置空缺，才有晉升的機會。如果一直無法晉升，那麼後半輩子的日子就可以一眼望到底了。

最重要的是，因為工作環境安逸，很多人幾年下來，整個人喪失了鬥志，工作生活變成了混日子。

當別人為了一個方案熬了好幾個通宵，而你卻在日復一日不變的工作中插科打諢，當別人創業成功年入百萬時，你卻拿著6千的工資感嘆歲月靜好……

這些工作剛開始確實美好，可是5年10年之後呢？能力沒有提升、薪資難有漲幅。

說實話，年輕時讓收入高於自身價值，並不是一件好事。

2.把平臺當能力

聽過一個前輩講他的哥們早在十幾年前，就被一個大公司以30萬年薪外派到國外。

對於當時的人們來說，月入5千就已經是高收入了，更別說是年薪30萬了，所以他哥們對這份工作特別滿意。

職場從來都是殘酷的，高薪背後是有代價的。公司有個不成文的規矩，40歲的員工必須主動給年輕人騰位置。

也就是說，年紀越大被辭退的風險越高。

然而現實遠比想象中糟糕，這個哥們新工作換了一份又一份，始終找不到滿意的。

因為從始至終厲害的都是平臺，他自身的技能並沒提升多少。

年輕人比你學東西快，精力比你旺盛，其實對於一個企業，肯定是更願意用年輕人。所以，你想要持續拿高薪，其實就是一個夢想。

人要想得到一件東西，那就要讓自己配得上它。

你真正的工作，應該是讓你不斷修煉內力，以博取未來的無限可能性。

3.把捷徑當本事

有些人一心想要高收入，卻不知高收入背後的風險是什麼？

電視劇《小歡喜》童文潔，突然公司給她升職加薪，本以為是自己的能力得到了認可，萬萬沒想到升職的背後卻是男領導把魔爪伸向了她，想要潛規則她。

童文潔識破男領導的詭計後，無奈辭職了。但有些人面對這樣的“機會”就想要抓住，把捷徑當作自己追求高收入的籌碼，比如童文潔的助理就走了這條路。

人追求賺大錢，不僅要看清高薪背後的風險，還要把自己的能力提高。否則就算一夜暴富，你也未必能拿的住。

根據媒體多年調查發現，全世界70%的彩票得主，平均在7年內就恢復了貧窮。

他們要麼因花天酒地而妻離子散，要麼迷戀毒品賭博而負債累累，反正大多數都比中獎前過的慘。

其中原因就是那些因運氣發財的人，根本不具備掌控財富的能力。手上突然拿一大筆錢，反而把人性中最壞的一面給喚醒了。更可怕的是人在享受過一夜暴富後就再也忘不掉捷徑了！

人生道路上根本沒有捷徑，一定要說有就是踏踏實實，一步一個腳印地打拼。

這幾年在網際網路創業風口的烘托下，催生了不少年輕富翁，比如摩拜單車的胡瑋煒、拼多多的黃錚。

他們在成功之前，也是一步一步不斷積累經驗，對自身內力進行了大量的修煉。

所以說培養出自己的核心競爭力，錢自然會來找你。

謹記：一心只想賺大錢的人，一定賺不到大錢。

想要擁有高收入，不如先靜心修煉自己的內功，剩下的你只需靜待時光。