職場新人第一課：跑腿打雜別灰心

趙寒：我於2010年大學本科畢業後被選聘為大學生村幹部，到村任職後主要做些檔案管理、辦公室後勤等工作。一年前的我，躊躇滿志，“農村廣闊天地，大有作為”。如今的我，工作熱情驟減，早已被現實繁瑣的工作磨平了當初的志向，自己內心有種被邊緣化的失落感。我很迷茫，不知道自己要幹什麼，想找回當初的自己，走出這種失落的怪圈，該怎麼做呢？

呂青青(宜賓市青少年心理諮詢協會會員、心理諮詢師)：其實趙寒正在經歷著職場“蘑菇期”。初入世者常常不受重視或打雜跑腿，得不到必要的指導和提攜，前景發展很大程度上取決於自己對工作的態度。這就是“蘑菇定律”。其實很多職場新鮮人都有過趙寒這般類似的遭遇。因此，趙寒要正確調整心態，充分認識“蘑菇定律”的積極作用，加快自身成長速度。

“蘑菇”經歷對成長的年輕人來說，就像蠶繭，是羽化前必須經歷的一步。一切都剛剛開始的時候，有一段“蘑菇”經歷不一定是壞事，事業中有很多機會就是在每一次單調的工作實踐中掙得的。惠普公司前CEO卡莉·費奧瑞娜從斯坦福大學法學院畢業後，做的第一份工作是一家地產公司的電話接線員，每天的工作就是打字、影印、收發檔案、整理檔案等雜活。雖然父母和親朋好友對她的工作感到不滿，但她沒有任何怨言，繼續努力工作和學習。一天，公司的經紀人問她能否幫忙寫點文稿，她點了點頭。正是這次撰寫文稿的機會，改變了她的一生，後來發展成為了惠普公司的CEO.可見，“蘑菇定律”用得其法，其實就是一種“成功法則”。

那“蘑菇”怎樣儘快成長呢？建議趙寒：首先要調整好心態，儘快轉換角色適應環境；第二要從小事做起，積極協助村委做好檔案管理、辦公室後勤等瑣碎的工作；第三要不斷學習，積極融入農村，變被動為主動；第四要學會忍耐與等待，貴在堅持，並適當地培養一些興趣愛好轉移自己的注意力。只要你認準目標，積極向上、不斷堅持，在“蘑菇經歷”中積累一些可貴的經驗和素質，就能為以後的“厚積薄發”作好鋪墊。