新人見工第一天：職場新丁從穿開始

剛跨出校門的社會新鮮人，需要的不只是新衣，還有全新的心態！清純的少女服飾與隨性的學生裝扮都不太適宜上班族這個新身份，你需要陸續添購與過去習慣完全不同的衣服與配件。在剛開始的時候，很多女孩會覺得典型的上班族服飾，如套裝、船鞋，看起來好老、好嚴肅，抱著排斥的心態。可是事實上，這類服飾所帶來的成熟與端莊，正是社會新鮮人最缺乏也最需要的，而它們也是讓人開始欣賞信任你能力的開端。

如何讓自己的打扮得體，是很多剛剛步入社會的年輕人頭疼的事。事實上，需要改變的不僅僅是裝束，還有觀念，無論從職場的需要還是時尚的要求，都該先學學如何著裝，而不同行業著裝的主打風格也有所不同。觀念更新：

著裝關鍵是簡潔大方得體。不要顯老氣，也不要選有太多蕾絲之類的東西。不能過於廉價，也不能穿戴得過分奢侈、與自己的消費能力明顯不符。

很多人認為，第一天上班，穿黑色套裝最保險，這絕對是錯誤的。整套的黑色衣衫容易營造出權威感，要麼讓你特別咄咄逼人，對你即刻立起一道防線，要麼會讓你看上去老成，缺乏創新精神。

咖啡色最好不要選擇，雖然這種顏色給人親切感，但會顯得你過於老氣。

今年流行白色，但儘量不要以白色為主色系。白色給人以純潔、過於單純、知識量不豐厚的感覺。過於偏重白色，會加深本來就學生氣的你的不成熟感。

過分的妝容，會讓別人的注意力集中在你的外形上，感覺你每天要花大量時間化妝，今後有可能上班經常遲到。

如果你本身的氣質已經非常女性化，最好選擇長褲，否則會讓人覺得過於柔弱。

時尚行業（如設計工作室）

第一眼：現代感帶點俏麗主打風格：大膽用色彩時尚度：★★★★★

去這類行業上班，著裝可以比傳統的行業加入更多的時尚元素。在色彩上可加大彩色系的比重，如紫、暗綠、孔雀綠等，甚至可以穿小格套裝。

款式的搭配上，要堅持和諧統一原則，比較好的搭配應該是流行的黑、白、灰中的一色和彩色系各佔一半的搭配比例。比如，可以選擇今年比較流行的瘦身上裝＋彩色小背心＋小A字裙，或者開襟上衣＋彩色小背心＋時尚長褲。配飾不可少

適度的配飾會讓人認為你是個非常注重細節、有品位的人。但今年流行的誇張的大配飾顯然不適合剛上班的你。一款有著幾何圖案吊墜的項鍊，或者一款精緻閃亮的耳墜，“一點表現主義”就很得體，畫龍點睛又不會過於繁亂。

對：幾何線條的鑽飾，傳遞出張揚、獨立的個性。

錯：誇張的大配飾很醒目，可不適合剛上班的你。

TIPS如果不是去娛樂圈工作，那麼第一天還是應該收斂點為好，不能把流行元素全堆到身上。

寬鬆行業（如IT、廣告業）

第一眼：富有朝氣和創造力

主打風格：乾淨，整體造型舒服、不拘謹

時尚度：★★★★

如果企業文化沒有要求的情況下，以簡單有創造力的偏休閒裝為主。秋天以棉質面料為佳，卡其布休閒褲、高品質的襯衫等都是不會出錯的裝扮。

對：白色條紋洋裝＋牛仔褲，充滿職業時尚感、創造力、親和力。

錯：非常小女孩化的著裝，不可取。太天真，就丟失了職場準精英應該具備的基本素質。

錯：短短的吊帶背心、辣妹式的著裝也容易給人誤解：你在很多地方包括生活上會是個很放得開的女孩。

TIPS避免過於另類的穿著。另類衣著會讓人覺得你個性太強，不容易接觸，缺乏團隊合作精神。

理性行業（如保險、金融、銀行、機關）

第一眼：給人信任、安全感

主打風格：簡潔大方、輕鬆從容、自信

時尚度：★★★

工作性質決定了這類職業裝的時尚元素會少些。色彩以比較重的灰色、黑色、藏藍等搭配白色為主。
款式上如果你選擇了一件時尚氣息比較重的上衣，則裙、褲就應較普通，反之亦然。比如可以選擇一件西裝領、肩部、袖口有皮帶裝飾物的收腰上衣，下面就可以選擇一條普通的長褲或A字裙。或者上衣款式簡約，則下面可以配上有褶皺的A字裙。

對：如果沒有摸清辦公室的大環境，上班第一天，最好選擇這種中性色調、很簡約款襯衫領連身裙，清爽自然，也表明出從容應對的態度。

錯：立體圖案的小洋裝非常漂亮，但如果作為第一天的上班裝，就有點太花哨，少了點提升人氣的價值感。

TIPS不要穿一身黑套裝上班。不管是廉價的還是昂貴的套裝，都不利於你與新團隊的快速融合。

要個性，還是要工作？

採訪物件：Jason性別：男年齡：23職業：某IT公司銷售部職員工齡：2個月

Jason畢業於華中科技大學英語專業，初出茅廬的他上班第一天就碰壁。“第一次上班我就穿了一件粉紅色T恤，一條牛仔褲，當時覺得也沒什麼。”Jason很無奈地告訴記者，老闆對他說的第一句話就是“明天再穿成這樣就別來上班”。

Jason坦言自己是個很追求個性和時尚的男士，喜歡買比較有個性的帶補丁或破洞的牛仔褲，喜歡穿別人不敢穿的衣服，喜歡帆布鞋，喜歡戴形狀奇異的首飾。他認為這個時代，老闆應該不是很看重員工的個性打扮，而是看重工作能力，結果他幾乎每天都被老闆指責—“不要穿牛仔褲”，“不要穿無領T－shirt”，“不要戴耳釘”……某一刻，Jason感到，如果再不加以改變，工作也許就沒有了，到那時，什麼個性之類的東西也就都沒有了。“面對工作的壓力，我決定放棄個性。”於是Jason買了幾條西褲和白襯衫，決定從頭到腳的改變自己。第二天，Jason摘下了個性的項鍊、手鍊，換上了白襯衫、西褲和皮鞋，提著公文包來到了公司。“那天老闆打量了我很久，最後朝我微笑，他再沒提過我穿著上的不合格了。”

Jason告訴記者，作為一名銷售員，要經常和客戶見面或應酬，所以著裝體現著一個公司的形象，這也怪不得老闆對他的嚴格要求了。Jason提示：對於經常和客戶打交道的職業男士來說，最安全的打扮是：單色西裝，白色無花紋有領襯衫，黑色皮鞋。注意最好不要戴首飾（結婚戒指除外），至少不要戴誇張的首飾。鞋子腰帶公文包最好一個顏色，表示莊重。鞋子襪子也最好一個顏色。

我的著裝和公司看齊

採訪物件：韓翔性別：男年齡：24職業：某著名外資企業會計工齡：1年

韓翔畢業於西安某會計學校會計專業。一年前，他分配到了某著名外資企業，“外企對員工的能力非常看重，但在著裝要求上，我發現每個企業是不一樣的，比如日本的企業較嚴謹，美國的企業較隨意。我所在的企業就是中美合資的。”韓翔告訴記者，他們公司除了某些技術人員需要穿著制服外，其他辦公室工作人員的穿著都沒有限制，他們的部門經理就經常一身休閒裝上班，“但沒有規則並不代表可以完全放肆了。”對於韓翔來說，即使沒有規定著裝要求的時候同樣不能馬虎，他認為這時的著裝需要與公司的整體文化氛圍看齊。

“我到公司的第一天穿得很正式，但是後來發現整個部門的員工都穿得很隨意，所以第二天我也穿得比較隨意了。但是隨意並不代表可以過分。”韓翔認為，著裝風格首先要看公司的整體氛圍，也就是看大家怎麼穿。作為一家外企的老闆，他不會太在意員工的穿著，但這不表示可以過分誇張。韓翔遵循的原則是“融入集體，不作出頭鳥”。韓翔提示：

不是西裝、皮鞋、公文包就是最好的裝束，如果公司職員穿著都很隨意，這樣穿就有點譁眾取寵，所以要看整個公司的文化氛圍。作為在外企工作的員工，如果老闆對著裝沒有要求，員工們穿著也都很隨意的時候，建議你隨大流，不太過火就可以了。

有特色還要把握度

採訪物件：謝蕙性別：女年齡：23職業：深圳市某外貿公司文員工齡：4個月

“職業女性在著裝上一定要注意限度。”謝蕙畢業後便就職於深圳某外貿公司，愛美的她在進公司後並沒有太理會公司要求的著裝規範，雖然沒有受到過批評，“但是我能感覺到老闆對我的排斥。”謝蕙告訴記者，每次迎接外國客人時，老闆都不會叫她。“我估計問題就出在我的打扮上。”據謝蕙介紹，公司要求女員工穿職業套裝，頭髮不能染色，而且最好是直髮，首飾不能誇張，“我頭髮染成了金黃色，而且是大波浪，基本不合規範。”當謝蕙意識到這一點後，她買了一套比較大眾化的職業女裝，然後把頭髮拉直了。

“我覺得職業女士同樣也是愛美的，大家都希望與眾不同。所以我不反對在職業裝上加一些個性的東西，比如款式上可以適當有一些流蘇，但是一定要把握度。此外還可以在素色的套裝上加一個別致的胸針，還可以佩帶一些簡單而精緻的首飾。”謝蕙提示：

對於職業女士來說，最安全的打扮是：西裝套裙、皮鞋、高筒肉色絲襪。絕不能在商務場合穿黑色皮裙。在公司不能穿得太誇張，會讓老闆和其他女員工不舒服，最好把握度，保持低調，愛美的女性大可在下班後盡情發揮。