大學生成功求職三要素
據調查,當前大學生在找工作的過程中,畏懼失敗、與他人競爭時自卑、缺乏面試經驗已經成為影響求職成功率的三個主要問題。因此,大學生要想求職成功,必須解決這三個問題。
要素一:克服畏懼心理
很多大學生在校期間只顧埋頭讀書、很少與社會接觸,對參與社會交往和競爭有懼怕心理。對此,最實用的辦法是“放血治療”。不妨找幾個與自己一樣不敢走出去求職的同學組成一組,由於彼此情況差不多,不會有壓力,在一起交流溝通時通常會很順利,幾次以後,再另換一組溝通技巧高於自己的人進行交談,逐漸培養出“我也能成功地與人溝通交流”的信心。
要素二:建立競爭中的自信心
在求職過程中,有些畢業生面對比自己強的人,會產生“未比先輸”的自卑心理。其原因就是缺乏成就感,自信心不足。建立自信心的辦法是:從小任務和最基本的要求做起,培養自信心和榮譽感,每次完成任務後都表揚和獎勵自己,否則予以懲罰;然後稍稍提高任務難度,並隨時找人分享成長的經驗,獲得肯定……如此迴圈,不斷恢復和提升自信,培養榮譽感和成熟度,直到敢於正視某些方面優於自己的對手。
要素三:自我培養面試經驗
對於應屆生來說,面對考官時“發怵”是常見的難題之一,這主要是擔心自己經驗不足,不知道該如何對付考官。如何能夠不遭受面試失敗的打擊,又獲得面試經驗呢?解決辦法就是多參與模擬招聘。通過心理指導師或經驗人士設計的模擬面試,從求職者與主考官目光的接觸、禮儀、表情、語言、儀表、態度甚至握手的時機、方式等方面進行反覆的實踐性訓練,直至做到在任何時候都能應對自如。
-
已經答應了面試,又不想去了怎麼辦
哈嘍大家好,這裡是,最近在後臺收到了一些比較有意思的提問,比如:“已經答應了面試,但又後悔不想去了怎麼辦?”歐克,歐克,鑑於很多同學已經來到了春招求職的面試階段,那麼關於上面這個問題,今天就來給大家詳細解答一下吧~“已經答應了面試,但又後悔不想去了怎麼辦?”關於這...
-
不同企業不同的面試技巧
歲末將至,又到了重新規劃未來的時機。無論是應屆畢業生此時的職業錨定,還是職場人士此刻的職業轉型,都面臨著如何理解招聘資訊背後的潛規則。不同型別的企業對於人才的定義是完全不同的,如何做好自己的“職業經紀人”,為了自己的理想而努力、而不是為了一份生計去掙...
-
專家點評壓力面試:沒有招術,只有心態!
誰和人家第一次約會都有點緊張的,面試有壓力是正常的,沒必要搞的特別緊張。據說眾多明星因為頻繁參加頒獎典禮或因狗崽隊的窮追不捨而倍感壓力,而大多數人正在為出名整容炒作,忙的不亦樂乎。所以說到壓力面試,面試大家都知道了,壓力卻有被放大的成份。從心理學角度來...
-
面試成功的四大法寶
法寶一:求職從寫好簡歷開始好的求職簡歷對於應聘是否成功極其重要。那麼,如何寫好一份求職簡歷?第一個原則:求職簡歷要簡。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是,內容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉,而那些長篇大...