想得到上司的提拔，就要做到這3點

行走職場如同行走江湖一般，紛爭比較多。同樣是努力奮鬥，有些人等來的是升職加薪，有些人卻是主動離開，甚至有些人被上司辭退，差距顯而易見。那麼怎樣才能有機會升職加薪呢？有人說是靠努力，有人說是靠能力。其實，這些都是，但不是最重要的因素。最重要的是你與上司的關係，前提當然是要具備一定的努力和能力。如果你想得到上司的提拔，就要做到這3點，在職場上會順風順水。下面跟著小默一起來看詳細介紹。

一、服從上司

無論去到哪家公司，首先就要做到服從上司的安排，哪怕你忍不了，為了日後的發展也要去忍。在職場上，每個人各不相同。免不了有些人個性突出，從一定程度來看，有個性的人是不錯的，說明他的思維開闊。但如果你個性過頭，不服從上司的安排，那就不對了。我們始終要明白一個道理，能擔任上司的人，一定有他的過人之處，不是員工所能到達的高度。所以說，員工要按照上司的吩咐做事，不推脫，認真完成。時間一久，上司自然就會對你有好印象，被提拔的機會就很大。

二、尊重上司

人與人之間都講究互相尊重，更何況是你的上司。在私底下，也許你覺得大家都是平等的，沒必要特意去做出一些尊重之舉，這確實有道理。但你一定要記住，在公司，或者在公眾場合，無論如何都要尊重自己的上司，給足上司面子。哪怕你看不慣自己的上司，平時也不要和別人議論他，容易招來不必要的麻煩，因為沒有哪個上司會喜歡議論自己的員工。說白了，懂得尊重上司，也可以看出一個人的修養，會讓人格外覺得你的人品好。上司自然就會喜歡你，被提拔的希望很大哦。

三、協助上司

老闆為什麼要招那麼多員工？就是為了協助公司正常運轉，幫助老闆解決問題，大家一起共同成長。雖說上司有過人之處，但上司終究也是人，不可能是完美的，他也會有不足的地方。而員工雖不及上司厲害，也會有比上司強的地方。在日常工作中，上司肯定會碰到難題。作為員工，要想辦法協助他，最好能幫他處理好難題。這樣一來，你在上司心中的地位瞬間就提高了，那你被提拔就是遲早的事情。當然，如果你能力有限，解決不了的問題就不要攬在身上，不然就是自找麻煩。

小默結語：年輕人剛出社會，在職場一不小心，就容易犯錯。如果你真的想得到上司的提拔，就要做到小默說的這3點，在職場上會順風順水。小默希望大家都有一個美好的前程。