這五條職場禮儀，很多新人都不懂

在職場裡人際關係很重要，如果你的工作能力很強，但是為人處事能力略差，不管你多麼努力，都不會有人提拔你。相反，你的工作能力很一般，談不上多麼的出色，但是你的人脈資源很豐厚，同事都願意說你的好話，那你升職的機率也會比別人大得多。人際關係這樣重要，但要處理好也是一門學問，很多性格內向的年輕人，不懂得一些基本的職場禮儀，經常會莫名其妙的得罪人。下面跟著小編一起來看看吧! 
 一、工作環境衛生要搞好

千萬不要覺得你是來工作的，只要把事情做好就行了，做好本職工作，在職場只是最基本的要求，你能不能在同事裡脫穎而出，往往是細節上的問題。比如，好多新人在做完事情之後，就急著下班，寧可玩手機也不願意清理一下桌面，結果領導來視察的時候看到你的工作環境很邋遢，從心裡就覺得你不是個靠譜的人。養成好的習慣，每天花點時間把工作環境清理一下，你會收穫很多。

二、遇到領導別裝作看不見

性格內向的人都不懂得怎樣說話，經常一說話就讓人家嘲笑，時間久了，養成了不愛和人打交道的習慣。有時候路上遇到同事了，不知道該怎麼開口，只好裝作沒看見匆匆離開。如果你和同事交情不是很熟的話，這樣做也沒什麼錯誤。但如果你在路上遇到領導也裝作沒看見，領導才管你的性格內向不內向，只會認為你是有意的忽視他，氣量小的領導很可能就會報復你，在工作中故意給你穿小鞋。平時看到領導，如果不知道怎麼開口，可以對他點頭微笑，給人家一種尊重的感覺。

三、語氣不能傲慢

有些年輕人從小在家裡慣壞了，在工作上和人溝通也是傲慢的語氣，尤其是和老實人在一塊做事情，總是有意得出風頭。要知道大家都是在職場謀生，誰都不容易，本來工作就很辛苦了，你還要給人家受氣。或許別人當面沒有說話，其實心裡已經在記恨你了。如果哪天你的把柄落在別人手裡，別指望人家會顧念交情，肯定會抓住機會狠狠地踩你一腳。要知道每個人都是生而平等，不要用居高臨下的語氣和別人講話，低調點比什麼都好。

四、聚餐花費心裡有數

同事在一塊熟悉了，有空會經常出去吃個飯，這些都是很正常的。但你千萬不要覺得人家請你吃飯是應該的，別沒事幹就讓人家請客。或許你只是開玩笑的說話，但對方可能會覺得你這人太過小心眼，只會貪小便宜。如果你和同事出去吃飯了，不論是誰花錢都要做到心裡有數，不要讓別人花的太多，當然了，你也不要老是主動買單，那樣你會讓人家覺得不好意思。

五、客戶也要溝通

雖然你在公司裡只和領導和同事打交道，但也不要忽略了客戶的想法，要知道客戶在領導心裡是很有地位的，如果你對客戶愛搭不理，人家只要稍微說句你的壞話，都會對你的前途有很大的影響。真正的聰明人會和客戶搞好關係，平時遇到客戶會主動的聊會兒天，遇到機會的話還會在一塊吃飯喝酒。任何公司都會很在意客戶的評價，如果你能抓住客戶的心思，領導肯定會提拔