知道職場禮儀，才算得上合格的職場人

在職場中，其實有很多學問值得我們認真研究。例如很多職場禮儀，如果不注意的話，其實很容易讓我們減分。當你把工作做得特別好，卻因為禮儀的問題讓別人對你產生不好的印象，那就太吃虧了。

所以，職場人士一定要注意，工作能力是首要目標。但是，在工作的過程中，注意好自己的言行舉止也是非常必要的。以下這4個職場禮儀，做好了，你才算得上合格的職場人。

1. 用尊稱

在與人交流的時候要用尊稱，這一定很多人都沒有注意到。因為尊稱代表著你對他人的尊重，代表著你不是一個隨意的人，畢竟，在工作場合中，體現個人的成熟穩重也是很重要的。

尤其是在和領導、客戶交流的時候，更加應該要用尊稱，不然的話，他們會認為你不夠有禮貌。印象變得不好時，工作也會變得不好開展、繼續下去。

2. 不邋遢

也許你沒有很多錢，穿不了大牌，但是你可以做到整潔，乾乾淨淨地去上班。邋遢的人，不會有人願意靠近。

衣著得體，是最基本的一種禮儀，舉個很簡單的例子，在一個簽訂協議的正式場合裡，大家都穿著正式的西裝皮鞋，但是你卻穿了T恤和破洞牛仔褲，這不是很違和嗎？這會給你們公司抹黑的。

你沒有足夠重視這個活動，不論是你們公司的領導還是合作方，都不會開心，這時候，你為這個工作做的所有努力都白費了！

3. 少抱怨

在工作中，我們會遇上各種各樣的困難或者挫折，所以，時常會有負面情緒，這很正常。不過，大家需要注意的是，有了負面情緒，不能向同事抱怨太多，因為這也有可能成為他們的負擔。

而且，抱怨的太多的話，可能會讓你形成一個“怨婦”的形象，別人不願意聽的事情，反覆提，就太沒有眼力了！

4. 有原則

這裡說的有原則是什麼意思呢？就是在和人打交道的時候，要一視同仁，要用一樣的原則去對待同事們，不能顧此失彼。

例如，同樣的事情，一個同事向你求助，你拒絕了，但是轉身卻又去幫了另一個同事，這樣做的話，就讓局面很難看了。都是同事，你這樣就非常不尊重前一個同事，領導也會認為你不是一個公事公辦的人，你的發展可就不樂觀了。

用尊稱、不邋遢、少抱怨、有原則，這4種職場禮儀一定要時刻注意，對你絕對有好處！對此，你怎麼看呢？說說你的觀點，寫在評論中，我們共同交流探討！