職場摔了跟頭後才懂得這4個道理

職場摔了跟頭後才懂得這4個道理：你明白得越早，你工資就會越高

在職場上，我們總是能夠見識到其中各種各樣的“套路”，這些道路有些你可能略加思索之後，就能輕鬆的避開，但是有些卻出乎你的意料，讓你在其中摔了一個巨大的跟頭後，你才慢慢醒悟過來。

可能有些人會覺得，公司裡，只要努力和付出，總是能夠被別人看到的，他們深信：“是金子總會發光”，他們下意識的去忽略職場上的一個個“套路”，感覺自己是保持最清醒的人，其實還是掉到了自己所設的“套路”當中。

對於以上的這幾點，其實都是因為他們還沒有徹底去了解職場上的一些規則，他們才會出現之後的狀況。不過確實有些道理是要自己經歷過一次之後才知道的。那麼小編就給大家來說說，職場上摔了跟頭後才懂得的這4個道理：你明白得越早，你工資就會越高。

1、對自己的職業規劃感到迷茫，只不過是因為懶而已

在我們畢業之際，無論是老師、家長，還是自己，都會想要給自己制定一個職業規劃，並下定決心，跟著這個計劃走，讓自己慢慢去完成自己想要達到的目標。但當你正式工作了一段時間之後，你就會對自己的職業規劃感到越來越迷茫，覺得真實情況和自己的規劃已經偏離了，自己不知道該如何走。拋卻一些不可避免的因素，歸根結底去想，讓自己感到迷茫的原因是什麼呢？還不是因為自己懶而已嗎？要是你制定的職業規劃以你的能力來說是合理的，自己努力之後是可以完成的，那麼你沒有做到的真正原因就是你不想努力罷了。

2、工資並不是直線生長的，而是拋物線

很多人在工作的時候，都想著，隨著自己年齡的增加，在公司待得時間越長，工資就會越多。其實這樣的想法是錯誤的，想要工資能夠增長，並不是靠自己的工齡來決定的、而是自己的能力，有些員工他就知道這個道理，在剛進入公司的時候，養精蓄銳，慢慢提升自己的能力。當他的出色被領導發現的時候，他原本平穩的薪資就會一下子得到增長，就像是拋物線一樣。與其想著自己待在公司的工齡時長，還不如多去想辦法如何提升自己的工作能力。

3、能力很重要，但是資源也是同等重要的

在職場上，能力重要嗎？自然是重要的，要不然公司裡就不會優待那些能力出眾的人了。但是有些東西和能力也是同等重要的，那就是資源。對於有能力的人來說，擁有好的資源，可以說是錦上添花，他們可以將這些資源最大利用化，創造出更多的價值。但有些公司，他不會給到你資源，這些資源都是需要你自己去找尋的。那也就是說，你除了要有能力之外，交際能力也是要非常出色的，要不然根本就不會打動到客戶，讓他為你的說辭買單。當你兩項都佔的時候，那麼你在公司的位置就會越來越高。

4、有一個好的起點真的非常重要

在以前的時候，我們總是會談論“讀書有無用”的觀點，有些人覺得沒有讀書一樣可以出人頭地，還舉了一些成功人士的例子。但大部分還是贊同讀書有用的觀點，畢竟不讀書真正成功的在少數，即使你有一顆經商的腦袋，但是沒有當時那樣的環境，一樣也是很難獲得那種成功的。而那些學歷出色的人，工作上的選擇是要比低學歷的要豐富很多的。而且當高學歷和尋常學歷的人待在一家公司工作，他們的工資也是會有高低之分的，由此來看，有一個好的起點真的是非常重要的。