職場40歲這個年齡的職場出路在哪裡呢
那麼這個年齡的職場出路在哪裡呢?
a.如非磚家,只能從事低端崗位的話,建議選擇易操作上手的崗位,或者繼續原職業周邊性質的崗位,但是往往這種崗位的替代性很強,所以,要多準備幾條退路;,但是往往這種崗位的替代性很強,所以,要多準備幾條退路;
b.如果原來的公司還能待下去,就繼續待下去,騎驢找馬,千萬別衝動之下辭職,要知道,這世間沒有任何事比生活更重要了,上老下小都需要你工作,繼續待下去,找找讓自己覺得幹不下去的原因,或者你才發現,都是些小事,忍忍就過去了;
職場,矛盾無處不在,無煙的戰場天天存在,練習忍功。
c.創業,首先資金充足,時間充足,精力充足,創業專案可行,並經得起失敗,這些你都考慮好了,那麼就勇敢的跨出去吧,大不了,失敗了,再打工去,人生總得一搏,不是嗎?
每個人,都有一個創業夢,誰生來也不是為誰打工而生。
d.行業深度沉澱,當你在一個行業深度沉澱下去,成為某個行業的磚家時,放心,找工作是獵頭幫你考慮的事情,不過話說回來,如果是行業磚家,估計老闆也不會輕易放你走。專家也是從零開始慢慢積累的。
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成功的公式
直到16歲,他仍是懵懵懂懂地在學校混日子,打架鬥毆抽菸逃學,十足的壞學生,連教師都有些怕他,他從沒覺得這有什麼不好。16歲,正是情竇初開的年齡,那年他喜歡上了班上一個女同學,他給她寫了一封情書,她鄙視地看了他一眼,竟然把他的情書貼到了學校的宣傳欄裡。雖然他的檢討書在宣...
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身在職場:職業"補氧"增強競爭原動力
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新人職場上這三種人遇到要遠離
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江蘇:勞動力市場女性比男性更容易找到工作
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