職場達人需要必備哪些技能呢？

都說職場如戰場，不論我們是否願意，都必須付出全力來應對層出不窮的困難或挑戰。但當有些人被職場日常事務折磨得身心俱疲之時，卻總有那麼幾個“別人家的同事”，在客戶各種奇奇怪怪的需求之下依舊輕鬆應對。那麼想要成為一個能夠輕鬆應對各項工作的職場達人，需要必備哪些技能呢？

換位思考能力

面對難纏的客戶需求，我們總是在抱怨對方是多麼地不可理喻，卻很少有人能夠站在對方的立場來思考問題。其實當我們學會從客戶的角度出發，先思考客戶的真實訴求後再動手完成工作，反而會起到事半功倍的效果。與領導溝通時也是相同的思路，相比問題本身的細節，公司及老闆更關心事情的結果、對後續專案的影響以及所帶來的經濟效益。從老闆及公司的角度出發提出解決方案，也更容易被上司信任及重用，進而成為一名職場達人。

資訊資料收集能力

微博、微信公眾號、今日頭條等等，網路時代裡，這些比較火的軟體或網站都兼具著資訊傳播的功效。面對眾多的資訊源，除了吃瓜看八卦外，我們更要學會如何從眾多資訊中收集到對自己有用的板塊，例如與工作相關的各種政策、報告、計劃、方案、統計報表、業務流程、管理制度等等，以及競爭對手、合作客戶的相關資訊，都值得我們關注。對於資訊的及時掌握，也有助於我們精進自己的工作狀態，向職場達人邁進。

書面溝通能力

不論是在職場中還是在生活中，相信很多人都遇到過“明明見一面幾句話就能解決的問題，結果線上溝通了一個多小時最後還以吵架告終”的情況，其實說到底就是雙方的書面溝通能力不夠強。在職場中，無論是與領導、同事還是客戶，都很難做到每一件事都面對面溝通，那麼如何使用電子郵件、微信、企業微信、報告等方式來進行合理友善的書面溝通，並能夠說清楚情況，解決掉問題，也是很考驗個人能力的。