職場新人需掌握的職場生存技能
一、做事藏拙,做人露怯 初入職場,也許你覺得好多人都能力一般,普通平常,沒什麼厲害,你似乎很容易就會超越他們,可是,在做事情上,他們面面俱到,幾乎沒什麼馬腳,讓人找不出破綻。
二、待人以誠的尺度 我們從小受到的教育是“待人以誠”,不少人將此做為金科玉律,在什麼場合都用。即使是職場上,也待人誠懇。毫無疑問的,這些人到頭來都會碰一鼻子灰,甚至會惹禍上身。
三、理想&利益 在職場中,大多數人有理想,這也是人生的重要奮鬥目標,但是,如果在職場中你將理想輔助實現,卻往往會適得其反。其實,在職場中,老闆看重的是你的工作能力,以你的勞動付出來賺錢,這一切都是利益驅使的結果。
四、公義&生意 一些人大義凜然,永遠是有理的那一方,可是做起事來卻不願吃虧,也許你做了件好事i,可是卻得到不是獎勵和讚賞。因為一些人的名字叫“偽善”。他們表面是公義,心裡卻是生意,看清楚職場的本質是利益。
五、任何職場高手,都是不露聲色,深不見底的。
原因實際很簡單,在職場上,得罪人是有成本的,你自以為不用怕別人,可以隨便得罪,但在這過程裡,卻已經支付出了成本。
因為職場是一個利益交換的地方,你的同事也好、上司也好,與你都非親非故,他們沒有任何理由忍耐。
當你得罪了他們,就算今天不還報,等到有天你犯在他們的手中,必然會狠狠的報復你。
-
職場成功在於“與眾不同”
“一個人的職業生涯對於整個人力市場來說,就好像是一件產品。好與壞、成功或失敗只有在市場比較中才能得出判斷。”朱正中先生一上來就給大家灌輸起以市場意識來自我評價的理念,“現在,市場上的評價標準越來越多,想要脫穎而出也越來越難……行業之間的人才流動帶來...
-
把私人時間恭恭敬敬地獻給老闆
現在,我們中國人中普遍的一個苦惱,是如何從繁重的工作中擠出一點時間來用於休息、休閒。體育鍛煉搞得和工作一樣累:高強度地打30分鐘羽毛球,認為這就是休閒。休閒完畢,立刻又投入忙忙碌碌中。許多出門旅遊的人,也是在緊張地休閒:緊張地早早出發,生怕路上塞車,到了目的地...
-
江蘇:勞動力市場女性比男性更容易找到工作
據江蘇省勞動就業管理中心釋出的勞動力供求狀況分析報告,第三季度我省服務業、外資以及私營企業的用工需求大幅度增長,而第四季度將延續這種狀況;製造業以及出口主導型企業因為受到貿易摩擦、人民幣匯率上升等因素的影響,用人需求明顯減少,預計在第四季度仍然不會改...
-
獵頭最青睞哪些型別的人才?
作為一個白領,你怎麼評價自己的能力和業績?有一個簡單的判斷方法:數一數你曾經接到過多少個獵頭公司的電話。如果你經常受到獵頭公司的“騷擾”,恭喜你,你已經有了和老闆討價還價的資本!如何得到獵頭的青睞?你要做到兩點:首先,要佔據獵頭的視線。北京浩竹獵頭公司的王...