江蘇：勞動力市場女性比男性更容易找到工作

據江蘇省勞動就業管理中心釋出的勞動力供求狀況分析報告，第三季度我省服務業、外資以及私營企業的用工需求大幅度增長，而第四季度將延續這種狀況；製造業以及出口主導型企業因為受到貿易摩擦、人民幣匯率上升等因素的影響，用人需求明顯減少，預計在第四季度仍然不會改變。

　　據統計，前三季度我省用人需求所佔比重較大的有4個行業，其中製造業需求人數約25.1萬人，佔總需求人數的47.19%；批發和零售業需求約6.9萬人，佔總量的12.93%；住宿和餐飲業需求約6.2萬人，佔總量的11.68%；居民服務和其他服務業需求約4萬人，佔總量的7.46%。不過這些行業的需求勢頭出現了極大的差別。其中，住宿和餐飲業、批發和零售業、社會服務業及資訊傳輸、計算機服務和軟體行業用人需求明顯增長，特別是住宿和餐飲業、批發和零售業兩大行業，用人景氣指數分別比上季度增長12.92個百分點和18.16個百分點。此外，外資、私營企業的快速發展加大了該類企業用人需求。不過，由於這些企業對勞動者的技能要求相對較高，招聘時並不容易找到適合的員工。

另一方面，受中美貿易摩擦和歐盟對我國紡織品設限的影響，我省的製造業用人需求繼續縮小。此外，今年8月13日歐盟一項環保新指令WEEE正式生效，涉及的大小家電、IT及通訊裝置等產品都是江蘇主要的出口產品，保守估計受影響的出口機電產品逾100億美元，預計第四季度我省勞動力市場製造業和資訊傳輸、計算機服務和軟體業用人需求將繼續縮小。同時，人民幣匯率調整帶動勞動力成本上升，出口主導型企業用人需求也將減少。

我省第三季度勞動力市場供求狀況分析報告還顯示，七成多的用人單位對求職者的性別有明確的要求，求職者中男性比重高於女性的比重，而從提供的崗位情況來看，面向女性求職者的比重相對高於男性，這表明女性求職更容易些。

據介紹，第三季度我省用人單位通過職業介紹服務機構計劃招聘各類人員58.12萬人，而進入職業介紹服務機構進行登記求職的各類人員達61.86萬人，崗位供求比為0.94：1，供求狀況依然緊張。從具體性別來看，73.86%的崗位對求職者的性別有要求，比上季度下降0.4個百分點。其中求職的男性有31.8萬人，求職的女性有30.1萬人；而專門提供給男性的崗位為18.5萬個，佔需求總量的31.92%；專門提供給女性的崗位為24.4萬個，佔需求總量的41.94%，比上季度上升3.17個百分點；其它的崗位則沒有性別要求。這說明女性較男性求職壓力較低。

來源：新華網