男性求職也遭性別歧視

學歷本科，也有過一年工作經驗，條件都符合要求，卻偏偏因為是“男兒身”，就被6家招聘出納的單位拒之門外。記者昨日上午陪兩名同是會計專業的志願者在陝西省人才交流中心舉辦的綜合型人才交流市場找工作，小陶因為是女性備受青睞，而小賈卻因男兒身一路遇“紅燈”：“男性也遭性別歧視！”

　　昨日上午，記者陪同兩名參加“記者陪您一起找工作”活動的志願者小陶和小賈，來到了陝西省綜合型人才交流市場找工作。記者和兩名志願者首先來到了陝西巨集圖紙業有限公司的展位前應聘出納，工作人員先是詢問了小陶的情況，並讓小陶交了簡歷和相關證書，填了相關表格後，回家等通知。似乎對小賈視而不見。當記者表示小賈也要應聘該職位時，對方一看是男生，脫口而出他們不招男性。

　　無奈，記者又陪兩名志願來到了西安一舟線纜有限公司展位前應聘出納，但是發現其招聘簡章上赫然寫著“限女性，本市戶口”。同樣，小陶因符合此條件很順利地投放了簡歷，而小賈則被拒之門外，不予接待。當記者問到為什麼不招男性時，該公司的工作人員則說：女性比較細心，坐得住，男性好動，不太適合出納工作，而且他們辦公室裡都是女性，有了男性不太方便……

　　隨後，記者在另外4家招聘該職位的單位應聘時發現，其均有“只限女性”的苛刻條件。而剛剛大專畢業的小陶因女性的身份而“一路順利”，相比對於“學歷本科，也有過一年工作經驗”的小賈卻“一票否決”。據一內部人士稱，男性除了不細心外，膽子還比較大，在做財務工作時，相比女性來說不安全因素會多一些。