成功的公式
職場攻略2.98W
直到16歲,他仍是懵懵懂懂地在學校混日子,打架鬥毆抽菸逃學,十足的壞學生,連教師都有些怕他,他從沒覺得這有什麼不好。16歲,正是情竇初開的年齡,那年他喜歡上了班上一個女同學,他給她寫了一封情書,她鄙視地看了他一眼,竟然把他的情書貼到了學校的宣傳欄裡。雖然他的檢討書在宣傳欄貼過不下20次,但這一次,不知為什麼他感到一種刺心的痛。第二年,他就轉學了,在後來的那兩年的時間裡,他像變了個人似的,拼命地學習,竟然考上了大學。
22歲,他大學畢業,順順利利地進了政府機關。每天一杯茶一張報地在機關混日子,他覺得這日子過得也不錯。有一回,他到鄉下去訪親。親友竟然把一頭狼像狗一樣地養在家裡看家護院,他驚問其故,親友告之,這狼自幼就與狗一同馴養,久而久之,這狼連長相都有些像狗,更別提狼性了。他當時看著那狼,想想自己,頓時有些心驚。沒多久,他就在別人的惋惜聲中辭職了,去了深圳。
他專找那些有名的外資公司去求職,而且他總能想方設法直接地向外方經理面送自薦信。搞得那些外方經理一個個莫名其妙的:“我們現在沒有招聘需要啊!”他微笑著告訴對方:“總有一天你們會需要招聘的,真到那時,那麼我就是第一個應聘的人。”還別說,他真的被其中一家公司錄用了。那一年,他24歲。
27歲,他因為成績突出,被調到地處丹佛的美國總部。上班的第一天,他按國人的習慣請美國的新同事共進午餐,然而,就在他準備買單的時候,同事們卻一個個不合情理地堅持自己買自己的單,他當時覺得很是尷尬,但同時也明白到了些什麼,於是更加努力地工作。
這是一個人的真實經歷,他叫王其善,現在是位於美國丹佛市的全球第四大電腦公司的技術總監。
他告訴我們:16歲時的經歷讓我明白,一個人要想被他人接受,並且被他人尊重,首先得自己尊重自己;22歲我開始明白,狼之所以失去狼性,是因為它沒有學會自立;24歲我知道,要想求職成功,首先自己要自信;而27歲在美國上班的第一天,我知道了美國人為什麼要實行AA制:因為每個人都不能指望別人會為自己的人生買單,要想獲得成功,你就得自己努力,根本就不能指望別人,這就叫自強。自尊加自立加自信加自強就等於成功,這是成功的公式!
來源:世界經理人
22歲,他大學畢業,順順利利地進了政府機關。每天一杯茶一張報地在機關混日子,他覺得這日子過得也不錯。有一回,他到鄉下去訪親。親友竟然把一頭狼像狗一樣地養在家裡看家護院,他驚問其故,親友告之,這狼自幼就與狗一同馴養,久而久之,這狼連長相都有些像狗,更別提狼性了。他當時看著那狼,想想自己,頓時有些心驚。沒多久,他就在別人的惋惜聲中辭職了,去了深圳。
他專找那些有名的外資公司去求職,而且他總能想方設法直接地向外方經理面送自薦信。搞得那些外方經理一個個莫名其妙的:“我們現在沒有招聘需要啊!”他微笑著告訴對方:“總有一天你們會需要招聘的,真到那時,那麼我就是第一個應聘的人。”還別說,他真的被其中一家公司錄用了。那一年,他24歲。
27歲,他因為成績突出,被調到地處丹佛的美國總部。上班的第一天,他按國人的習慣請美國的新同事共進午餐,然而,就在他準備買單的時候,同事們卻一個個不合情理地堅持自己買自己的單,他當時覺得很是尷尬,但同時也明白到了些什麼,於是更加努力地工作。
這是一個人的真實經歷,他叫王其善,現在是位於美國丹佛市的全球第四大電腦公司的技術總監。
他告訴我們:16歲時的經歷讓我明白,一個人要想被他人接受,並且被他人尊重,首先得自己尊重自己;22歲我開始明白,狼之所以失去狼性,是因為它沒有學會自立;24歲我知道,要想求職成功,首先自己要自信;而27歲在美國上班的第一天,我知道了美國人為什麼要實行AA制:因為每個人都不能指望別人會為自己的人生買單,要想獲得成功,你就得自己努力,根本就不能指望別人,這就叫自強。自尊加自立加自信加自強就等於成功,這是成功的公式!
來源:世界經理人
標籤:公式
-
判斷在職場中應該如何選擇站隊
在職場中選擇正確的隊伍、跟對人,可以讓自己的職場道路更加平順,而在職場中如果跟錯了人,可能會讓自己的前途變得坎坷。那麼,如果自己還不會判斷在職場中應該如何站隊,是否可以選擇中立態度呢?看完這些文章會顛覆以前的認知。很多職場新人覺得在職場中站隊會被不同立...
-
職場成功人士的六項修煉
一、永遠不要拒絕改變如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕變革。是的,變革意味著你將放棄擁有的東西,面對未知的風險,可變革同樣讓你擁有重新開始的可能,讓你獲得推翻從前的機會。想想,當J-K羅琳在廉價咖啡館裡寫作的時候,她還只是個貧窮、離異、相貌平平且帶...
-
職場上月薪過萬的人都有這三個特點
前幾天一個入職一年的小朋友向我吐槽:“憑什麼我和他同期進入公司,憑什麼每次升職的都是他?憑什麼他都已經月入過萬了我依舊只能拿底薪?”我問他:“那你找過你們的不同嗎?”小朋友說:“都是打工唄,能有什麼不同。”我搖搖頭,現在這個競爭激烈的社會,誰不是憑實力賺錢?也曾...
-
抓最後機會 壯士斷腕贏高薪
離年終還有短短的兩個月了,2005年度的職場機會已經不多了,那些想跳槽的只有抓最後機會,視死一博,來個背水一站,斷腕贏高薪了。可銳職業顧問案例:張華在一家網路教育發展公司網路學院技術部做經理已經兩年了,統管網路學院遠端學習整體方案設計及web互動課件專案程序協...