行走職場十年,悟出了三個道理
很多年輕人認為要想讓自己的職場生涯順利,只要去討好自己的領導,儘量和領導打成一片才可以,結果遲遲看不到自己的目標;其實,更多的領導在看人的標準上,都與自己的喜好有關,相信大家身邊都有這樣的領導,只要公司裡有新人加入,不管是不是自己手底下的人,都喜歡與新人打成一片,這都是領導的個人喜好而已,並不是對下屬重用的表現。
大學同學瑩瑩,在讀大學時就喜歡看偶像電視劇,看著裡面的主人翁個個都光鮮亮麗,讓來自農村的瑩瑩非常羨慕;居中女生穿著高跟鞋,畫著精緻的妝容,男生一身西裝隔離,就算是天天擠著公交去上班,在瑩瑩看來這就是嚮往的事情;當時瑩瑩也是在幻想,自己畢業後也能如此,能夠和同事們和睦相處,天天像閨蜜一樣坐著自己喜歡的事情,然而等到瑩瑩大學畢業後,在職場打拼了幾年,發現職場遠比想象要現實,要想完全實現自己的夢想,並不是一件簡單的事情。
行走職場,就算你主動與身邊的同事攀關係,說不定同事們都懶得搭理你,只有大家適應職場的節奏,弄明白同事之間的心理,自己的人際關係才會順利;下面小編就來為大家分享,行走職場十年弄明白的三個道理,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、要正確看待與同事之間的分歧
前幾天有網友在後臺留言,講述了她與同事發生矛盾並且翻臉的事情,尋求小編的幫助;大家在職場中打拼,首先要明白同事們都是在為了自己的利益奮鬥,自然同事們在競爭中就會發生糾紛或者分歧,當利益在大家面前消失後,同事之間的分歧也會隨之消失;同事們天天在同一間辦公室裡工作,是無法避免打交道的,大家為了眼前的利益,不管是情緒失控,還是與同事發生不愉快,對雙方來說都是有損失的;如果後面領導給安排了需要大家合作才能解決的任務,由於同事之間的不愉快,任務肯定是不能正常進行的;因此,大家在自己的利益面前,要正確看待與同事的分歧。
二、要學會偷偷努力看書學習
行走職場最怕的事情,就是自己的能力長期得不到提高,當身邊的同事還在努力時,你已經在退步了,畢竟在能力不增長的情況下,是無法適應社會的快速發展,仔細看看那些被淘汰的人,都是一些不願意學習新知識的人;大家要想在職場有一個好的發展,需要自己養成熱愛學習的習慣,不過建議大家還是偷偷學習的好,畢竟你也不知道領導和同事是如何看待學習,在領導面前用空閒的時間看書學習,容易被領導討厭,畢竟領導都希望下屬能夠將更多的時間用在工作上,在同事面前看書學習,也容易被同事看不起,如果你的能力在不斷上升時,也會引來同事的嫉妒,甚至會導致同事們聯合起來給你挖坑;因此,大家在職場中打拼,要養成偷偷學習的習慣。
三、要學會培養自己的能力,讓領導有利可圖
有些年輕人在職場打拼了幾年後,發現自己混的並不是很如意,於是就會認為自己的發展,與人脈有必不可分的關係;其實認識的人再多,不如有一個願意提拔自己的人,有效的人脈就是那些願意幫助自己的人,也可以理解為自己的貴人;如果有貴人的幫助,在職場中打拼會順利的多,也能夠在職業發展中給自己提供便利;但是,大家要想得到貴人的幫助,是一件很困難的事情,畢竟沒有人原因幫助與自己不相干的人,要想順利得到貴人的幫助,首先需要自己先有能力,讓貴人在自己有利可圖,才會得到貴人的幫助與提拔,大部分貴人也是以領導的身份出現你的身邊;因此,大家要培養自己的能力,努力做到讓領導在自己身上看到利益。
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