這三種人才是你職場上的貴人

如果你總是不升職加薪，那就多跟這三種人在一起。

1.工作效率高的人

公司裡總會有這樣的一些人，

他們的工作總是完成的又快又好，

經常受到領導的誇獎；他們的私人生活過得豐富多彩，

十分有趣。總之，他們幹什麼都能做的出類拔萃，

沒有他們辦不好的事情。而有的人正好相反，

每天加班熬夜，工作上卻沒有很大的突破，

生活也是過得一團糟，總是心裡抱怨老天的不公。

其中的根本原因就是辦事效率的差別，

當今社會發展飛快，職場上的競爭也是相當的激烈，

所以，辦事效率高的人總是能脫穎而出，

成為別人眼中的“人生贏家”。平日裡，

多和效率高的人在一起，

就會從他們工作等很多方面學到如何高效的工作，

從而提高自己工作的效率。

2.正能量的人

很多人剛到公司的時候就像打了雞血一樣，

每天精神抖擻地工作。時間久了，

積極性就被磨沒了，辦成了職場老油條，

不想多做一點事情，認為工作是一種負擔，

業績總是一般般，這樣的人老闆怎麼可能會給你升職呢。

而正能量的人總是對工作和生活充滿了熱情，

每天都是元氣滿滿的樣子。多和這樣的人在一起，

你也會被他們的工作熱情傳染。相反，

和那些一工作就死氣沉沉、總是抱怨的人在一起，

不僅他們自己不好好工作，還總是給你灌輸“別努力工作了，

都沒有用”的思想，總是攛掇著下班一起去喝酒打牌。

這樣的日子是過得很舒坦，但是你也永遠不會有長進。

慢慢的你就會變成你討厭的那類人，

然後你發現你想要的一切好的東西都會離你越來越遠，

升職加薪更是不可能的事情。

3.真心對你好的人

很多人都會犯這樣的錯誤，

那就是忽略那些真心對你好的人，

千方百計的去討好奉承那些打心眼裡看不起的高官權貴。

可是，等你有困難了，又有誰真心幫你的呢。

職場上，如果有一個真心對你的人，

一定要把握好。大家都是非親非故的，

人家幫你是情分，不幫你是本分，

千萬不要把別人對你的好當做理所當然，

只索取不回報，否則你就會失去一個真心對你好的人。

“人往高處走，水往低處流”是沒錯，

但是提高自己並不是一味著巴結領導，

真正的核心在於提高自己的業務能力和利用價值。

在職場要呆上幾十年，路途很遠，

只有真心對你好的人會在你有難的時候拉你一把。