職場上，很少有人會告訴你這三件事

職場是我們每一個人的必經之路，每個初入職場的人都會無比懷念學生時代的自己，並且語重心長地對其他人說“一定要珍惜上學的時光”，無形之中，我們好像開始明白了父母的用心良苦。

職場與學生時代不同的是帶著利益的瓜葛，在學生時代學習是重中之重，我們只有並肩作戰的朋友，然而在職場我們在友誼中還攜帶了一絲絲的利益關係，這就使我們的關係變得不可描述。

既然我們已經在路上，那就勇敢地朝前邁出腳吧。

1.沒有人可以阻礙我們成長

我們懷著無比真誠的心步入職場，然後到了後面暴躁已成為大多數職場人的常態，我們常常會因瑣事煩惱，因上司無故的加班要求而暴躁，因客戶千變萬變還一直在變的需求而倍感煩躁，周邊從業多年的同事早已爆了“粗口”，一邊暴躁一邊工作，也許是這樣的工作環境，在悄悄然地改變著你。讓你忘了最初進入職場時，那個飽含真誠的心一心想學習想要成長的自己。發脾氣是本能，然而學會控制脾氣才是本事，許多人在職場中已迷失自我，忘了自我提升卻不斷地與老闆談工資，認不清現實卻依然覺得老闆是個傻子。其實職場中的箴言早在我們國小的時候就已經早早地被灌輸入腦海中了，“是金子總會發光”，職場是我們生活中不可或缺的一部分，是我們不斷學習成長，不斷披荊斬棘的地方，我們可能會在各種挫折中迷失自我，我們可能會遇到各種影響我們一生的各種小人，但不管怎樣，職場上妨礙你成功的因素有很多，但沒有人可以阻礙我們成長，總有一天你會變成你要想得自己。

2.危機也可能是轉機

在突發事件來臨之後，能夠做到臨危不亂，情緒穩定並理性看待問題的人，才能夠找到最有效的解決辦法。各行各業都會面臨突發狀況的時候，我們不僅要面不改色，還要不動聲色地處理好這一切的問題。危機對公司而言最講究的是效率，越高的辦事能力越快速有效的處理問題，能夠將公司損失降到最低，切實保障公司利益，不慌不亂，不急不躁，不動聲色，處理危機，做到以上這些，處理好危機，你將會在公司裡閃閃發光！

3.細節決定成敗

老闆最討厭的是什麼人？是辦事效率最低的人嗎？不，並不是！什麼樣的人才是職場裡最讓人厭煩的人呢？——事事無迴音！公司裡除了上下級關係之外，也存在著合作關係，每一個專案都需要我們合作共贏，並不是單槍匹馬的戰鬥，當你的團隊裡出現了事事無迴音的夥伴，下班的時間、專案的進度、老闆的評價都會受到影響，這就好比一個壞掉了的齒輪，會影響整個鏈條的轉動，影響極大，極其惡劣！反之，做一個事事有迴音的人，不論你的崗位職責看起來是否重要，你都是專案裡不可或缺的一部分。事事有迴音，事事有進度，事事能解決，這才是職場的生存之道！

在職場中，我們會面臨各種各樣的困難，但絕對不要忘了自己的初心，從心出發，做一個靠譜的職場人。~~

能夠做到以上三點，你的職場之路絕不暗淡，你學會了嗎？