職場中領導同事不會告訴你的黃金法則

很多職場人在職場中辛苦奮鬥一輩子，但還是處在公司的普通崗位，其實在職場中一路升職加薪也不是不可能的事，只要你把老員工的這十個黃金法則記下來並去運用就好，摘到最大麥穗的人，老員工說的這十個法則是：

1、好看可以加分，有實力才最重要。 自媒體把“顏值正義”吹上天，生活的真相是：實力才是通行證。

2、抓準黃金分割點，比追潮流更美。 古今中外，黃金分割點0.618這個比例，是世界上最美的比例，用在哪裡都合適。

3、難以承受的事情，一定要說不。 不在沉默中滅亡，就在沉默中爆發。大多數人都在忍耐中，扼殺了自己的靈魂。

4、新人需要一種鈍感力。 鈍感力，是對指責和批評，不過分敏感的心理承受力。

5、制服慾望的方式，是滿足它。

6、通過讀書找到自己，而不是讓別人告訴你“你是誰”。 有些事，別人不能替你做，一定要自己身體力行。比如：吃飯，睡覺，找到自己。

7、不要想太多、說太多，just do it.

8、堅持，比才華更重要。水滴石穿繩鋸木斷。

9、不想鍛鍊身體，就不要揮霍身體。

10、時時自我反省。 大多數人，都能迅速發現，並指出別人的問題； 只有極少數人，能自我反省，修正自己的問題。 雨果說：“被人揭下面具是一種失敗，自己揭下面具卻是一種勝利。” 面壁思過，真正做到的人，會對自己的人生大有幫助。