憋死在肚子裡,也不要告訴領導的話
職場人士作為一個成熟的成年人,一定要學會控制自己的情緒,要時刻保持冷靜。明白什麼事情該做,什麼事情不該做,什麼話該說,什麼話不該說。
若是連自己說出的話都無法控制的話,還怎麼在職場中生存立足呢?
畢竟我們說說的話,代表著我們的思想,代表著我們對人對物的態度,若是不把握好的話,很有可能得罪別人,影響自己,所以一定要三思而慎言。
例如,以下這3句話,就不能和自己的領導說,因為很有可能影響你們之間和諧的關係,影響領導對你的印象,對個人發展是不利的。
1. 不願幹活的話
作為員工領導對你的第一要求就是要勤懇上進,因為一個人無論能力再強,若是不肯在工作上花功夫,也是做不出成績的。
所以在和領導幹活的時候,千萬不要表現出任何懶惰的態度,不要跟領導說,你願意做什麼事不願意做什麼事,因為這對於領導來說就是挑三揀四,不願幹活是不配合工作的表現。
在領導眼裡,所有的事情都是要緊的事情,並不是像員工想的那樣,分個三六九等,因為每一件事情對於領導來說都是掙錢的,不分高低貴賤。
當你在領導面前表現出不願意做某些專案時,領導會認為你非常挑剔,惹毛了他,你今後什麼活都分不上,甚至會被領導邊緣化、勸退,到時候連工作都會丟了。
2. 抱怨上級的話
的確,並不是所有的上級都是好的領導,有時候我們碰上的直屬上司可能非常差勁,在工作中不能給予我們任何幫助,還會耽誤大家工作的進度,實在令人頭疼。
不過,就算你的上司再討厭,也別直接在其他領導面前抱怨他吐槽他,因為這會顯得你特別沒有規矩。
他們會想,一個敢在其他領導面前吐槽自己上級的員工,一定是非常不羈難管理的,其實也就是刺頭兒,沒有領導會喜歡刺頭兒。
3. 粗魯罵街的話
別說髒話,尤其是在領導面前,因為那會讓領導覺得你不夠尊重他,畢竟說髒話是很放肆的行為,不收斂脾氣,看起來很自大。
所以,若是你在領導面前罵街,表現得很粗魯,一方面不利於你在領導那邊塑造好的形象,畢竟,不聽話的員工不好控制,領導不喜歡。
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