前臺兼人事崗位職責

前臺兼人事是做什麼的?本文提供前臺兼人事的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責：
1. 負責到訪客戶的接待及對前臺電話的處理；
2. 負責向客戶介紹學校的服務和設施；
3. 協助日常辦公室事務，如接聽電話、收發傳真、檔案列印及影印；
4. 為上課學生作課程安排及提供相應的服務；
5. 完成上級交辦的其他工作。

任職資格：
1、***，五官端正，有服務業相關工作經歷佳，應屆畢業生也可考慮；
2、外表甜美、普通話標準、親和力強，能經常保持微笑；
3、有一定的英語口語交流能力，溝通能力好，服務意識強。

任職資格：

1、高中以上學歷，形象氣質、溝通能力佳2、1年以上相關工作經驗3、熟悉行政人事事務工作4、參與公司招聘、接待、考勤管理等工作5、有文藝及活動組織特長者優先考慮

1、負責來訪人員接待；

2、負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作資訊的記錄、整理、建檔；

3、根據要求採購辦公用品及員工名片製作等，並及時登帳；

4、負責辦公室飲用水、耗材等的日常管理；

5、協助會議組織安排，辦公室衛生環境管理；

6、負責招聘資訊的更新及安排應徵人員面試接待工作

7、負責每月考勤和人員外出情況製作彙總

7、完成領導交辦的其他或臨時工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；

3、熟練使用Word、Excel等辦公軟體，會藉助網際網路查詢資料；

4、具有良好的適應能力，能在壓力下工作；

5、形象氣質好，樂觀開朗，服務意識強，工作有熱情。

工作內容:

1）總機電話的接聽、轉出、接待來訪人員；

2）負責公司公文、信件的分送，快遞的收發工作，並做好相應記錄；

3）負責公司各部門辦公用品的採購，領用工作，並做好相應的記錄；

4）負責公司日常行政管理的運作，包括物業維護報修、訂餐、訂票等；

5）釋出招聘崗位、篩選簡歷、安排面試及面試工作；

6）招聘渠道的維護及開發，完善渠道資源併合理運用；

7）負責每月考勤統計和加班、請假等的彙總工作；

8）做好公司員工基本資訊的管理與維護；

9）編制業務統計報表

10）兼做公司試衣模特。

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、有相關人事工作經驗者優先考慮；

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；

4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟體；

5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

崗位要求：

1、性格外向、語言表達能力較好、交際能力較強；

2、能較快的適應一個新環境，融入公司的企業文化；

3、責任心強、有上進心，能把學習和思考當成一種習慣；

4、對招聘工作有濃厚的興趣，有招聘經驗者優先；

5、身高165以上，熱愛時尚。