前臺人事崗位職責

前臺人事是做什麼的?本文提供前臺人事的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1、負責接聽、轉接電話，來訪人員接待，信件、報刊等；2、負責辦公室日常用品採購、發放、登記管理、辦公室設施的管理；3、日常行政事務（協助招聘、辦理入職及離職手續、考勤核算）；職位要求：1、形象氣質佳，20-28歲，中專以上畢業；2、熟悉前臺、行政工作流程，熟練運用辦公軟體；3、工作仔細認真、責任心強。4、工作時間：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 大小周 一天8小時，不加班 。

1.有半年以上人事招聘專職工作經驗；

2.懂電腦操作，能熟悉運用各類辦公軟體；

3.負責公司前臺接待及電話轉接；

4.負責辦理員工入職、離職手續；

5.收發傳真、影印文件等；

6.檔案、檔案、辦公用品管理流程；

7.負責購置辦公用品；

8.有文職類同等工作者優先，對工作認真負責，工作仔細。

崗位職責：

1、根據公司部門及專案用人需求，負責在各平臺釋出公司崗位招聘需求資訊，

2、各招聘平臺篩選簡歷，電話邀約面試，並進行基層崗位面試篩選。

3、負責給新進人員辦理入職手續

4、負責公司前臺客戶接待、快遞收發。

5、輔助行政人事主管的日常事宜

技能要求：

1.具有良好的溝通能力、協調能力以及應變能力

2.熟練使用各種辦公室自動化裝置

3.具有基本的財務知識

工作職責：

1、招聘渠道甄選，員工招聘面試流程執行；

2、員工入職、離職、續簽合同等手續稽核；

3、社保、公積金繳納稽核；

4、負責客人來訪及電話諮詢的接待登記工作等；

5、負責各部門的費用報銷審批、學費收繳,配合總部財務完成報表彙總；

6、其他辦公室日常行政事務。