2020年村書記抓黨建工作述職報告

2020村書記抓黨建工作述職報告範文

　　各位領導、同志們：

　　大家好!

　　今年以來，在鄉(鎮)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉(鎮)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設年”活動為抓手，團結帶領全村廣大黨員幹部群眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行本村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、主要做法和成效

　　(一)集中精神抓好支部班子建設 在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度。對鄉(鎮)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規範化。

　　(二)狠抓黨員幹部教育管理 1.建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員幹部視野。

　　2.規範黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。本年度培養了×名入黨積極分子，發展×名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身農村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

　　(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

　　1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

　　2.在全村黨員幹部群眾中開展黨員“星級評定”意見徵詢活動，進一步細化、規範化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規範化、程式化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

　　3.以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

　　(四) 抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，開啟視野，拓寬渠道，把政治標準放在首位，按照黨性強、作風好、能力強的標準，注重從農村致富能手、外出務工經商人員、回鄉大中專畢業生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好後備幹部的培養，按照不低於村“兩委”職數培養儲備後備幹部。積極運用現代資訊科技，通過用好微信群 “xxxx”手機客戶端等新載體，充分運用農村黨員現代遠端教育這個平臺，抓好黨員的培訓。

　　(五)抓好村級組織活動場所規範化建設。我村×月份集中開展一次清理和規範村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規範、務實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規範等問題。

　　(六)充分發揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶領農民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從專案、資金、技術、資訊上，鼓勵和支援黨員帶頭創辦合作社、致富專案;

　　組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧物件結成對子，帶動脫貧致富。充分發揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育×名黨員創業致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村幹部始終聚焦主責主業。爭取後援單位落實專案、資金、責任“三個捆綁”。

　　(七) 積極推動村級集體經濟發展。村黨支部積極向後援單位爭取捐助資金各 萬支援發展村級集體經濟入股到企業，實現年底分紅xx元。同時充分利用貧困村村集體發展專項資金××萬元入股××公司發展××產業，確保20xx村集體經濟收入達到x萬元以上。規範村集體資源、資產、資金的管理使用，做到公開透明，並加強對村幹部、村集體經濟組織負責人的監管。

　　(八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農事村辦”、一站式服務、全程代辦等做法，為群眾提供服務。我村以推動農村發展、服務農民群眾、促進農村和諧為主線，以深化農村綜合改革、轉變基層政府職能、提高農村服務質量為重點，不斷深化拓展“農事村辦”工作，建立起便利群眾、服務農村、凝聚民心、推動發展、促進和諧的“農事村辦”服務體系，各項工作有了新的提升。

　　(九)抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程式規範，資料歸檔。

　　二、存在的問題及原因 一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

　　二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

　　三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。

　　四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員幹部參加培訓少，部分黨員幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

　　產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重區域性輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。

三、下一步工作思路和措施

　　(一)進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標杆。

　　(二)深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集資訊，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

　　(三)支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(鎮)黨委政府幹部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

　　(四)進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

　　以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝! 20xx年x月XX日