2018年機關黨支部書記抓黨建述職報告

根據市直機關工委安排，我就2017年度黨建工作履職情況報告如下：

一、2018年機關黨建工作情況

(一)提高政治站位，黨建主業上肩。始終以黨建為中心，把抓好黨建作為“主業”，作為促進交通運輸發展的源動力，統籌謀劃、重點推進、全面督查，起到了以上率下的作用。年初帶領機關黨委班子成員多次專題研究，認真制訂年度黨建工作計劃，結合階段黨建重點工作，有針對性地開展督查排程。工作措施有力，工作成效顯著。提請局黨組專題研究機關黨建工作2次，全年共召開11次黨委會(5次黨委擴大會)，每月到扶貧點調研指導，到支部講黨課2次，參加支部組織生活會6次。

(二)完善工作機制，黨建措施有力。嚴格抓好“三會一課”制度落實，抓實基層黨組織規範化建設，對黨員學習教育、民主評議、組織生活會等嚴格要求，確保組織生活有序開展。一是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持每週五下午開展機關集中學習，重點抓好黨章黨規、“7.26”講話等系列重要講話、省市黨代會精神、十九大精神等學習。全年共開展“紅色講堂”活動4次，黨務幹部培訓3次。通過學習教育堅定理想信念，引導黨員幹部爭做合格黨員。二是規範基層組織建設。紮實開展基層黨支部分類定級、晉位升級、規範化建設等，促進基層黨支部制度健全、場地規範、作用突出。在完成局直屬機關黨委及所屬黨支部換屆的基礎上，根據新“三定”方案，迅速完成局屬副處級單位黨支部換屆選舉，完善了基層組織建設，在機關四支部全力推進“五好”支部建設。三是紮實開展主題黨日活動。強化活動載體，豐富活動形式，通過活動開展強化黨員意識。全年共組織開展“喜迎黨的十九大、對黨說句心裡話”、“向廖俊波同志學習”、“社會扶貧、我在行動”和到聯點社群慰問困難黨員和孤寡老人等形式多樣特色主題黨日活動9次，反覆提醒黨員幹部不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”。

(三)抓常抓實抓細，黨建成效明顯。一是深入開展結對幫扶，黨建幫扶得到群眾認可。將株洲縣南塘村作為精準扶貧物件，堅持每月深入扶貧點2次以上，與幫扶工作隊一起為群眾脫貧致富尋方問策。今年，幫助該村申報了1.2公里農村公路建設計劃，同時指導該村做好了人大換屆選舉工作以及林地開發、黑豬養殖引進、恢復水廠生產、遠赴貴州幫助貧困戶遷移戶口等工作，實實在在的幫扶舉措得到當地群眾的認可和好評。二是全面開展志願活動，黨員示範作用充分發揮。組織開展學雷鋒志願服務、義務獻血、文明交通勸導等活動，選派了3名黨員和2名入黨積極分子組成交通抗洪搶險隊，在益陽執行抗洪搶險任務，展現出了黨員幹部吃苦耐勞、甘於奉獻的良好精神風貌。2名同志受到省預備役師和株洲預備役炮兵團的通報表彰，受表彰人數位居全市參加抗洪搶險各單位之首。

二、存在的問題

經過一年的不懈努力，機關黨的建設逐步規範化、精細化、制度化，支部戰鬥堡壘作用明顯增強，黨員身份意識得到強化，但與上級的要求、與基層群眾的期待還存在一定的差距：

(一)認識有待進一步提高。向上級黨組織彙報機關黨建工作較少，作為機關黨委書記，黨建工作的調研指導和思考還不夠，抓落實不夠嚴，系統謀劃、統籌推進還不夠。如：沒有落實黨建經費列入行政預算。

(二)創新有待進一步增強。黨建工作創新不夠，滿足於完成上級交辦工作，黨員思想教育的針對性不強，形式內容缺乏吸引力，忽視了新形勢下機關幹部成長進步的更多方面和更高層次需求。如：支部學習形式和記錄過於單一，內容不夠豐富等。

(三)基層有待進一步抓實。基層黨組織建設還不夠規範，個別基層黨組織戰鬥堡壘作用不夠突出、工作抓落實不夠、發展還不夠平衡。如：個別支部人數過多，沒有合理設定黨小組。因機構改革，個別支部支委補選不及時。個別支部書記黨建業務知識不足，認識不夠高，對黨務工作缺乏光榮感和使命感。述職和黨員評議問題整改記錄和表格簽名不完整，支部主題黨日沒有詳細方案等。

(四)作用有待進一步發揮。有的支部對黨建工作還不夠重視，支部戰鬥堡壘作用未能較好發揮，有些支部沒有很好地落實談心談話制度;有的黨員宗旨意識不牢，服務意識不強，黨性鍛鍊和黨性修養滑坡，把自己等同於普通群眾，沒有發揮黨員的先鋒模範作用。

上述這些問題的存在，既有本人努力不夠的問題，也有黨建環境不優的因素。從自身情況看，儘管我對抓基層黨建工作比較重視，經常抓落實，也解決了一些實際問題，但主要精力還是用於抓交通運輸管理業務工作上，特別是在機構改革、市委巡察、局屬企業破產改制、港務總公司宿舍拆遷、清水塘迴圈工業園區所在三汽運公司改制拆遷等工作上耗費的時間太多，導致抓基層黨建工作總體精力不夠。

三、下一步工作打算

2018年，在市委、市直機關工委和局黨組的正確領導下，我將進一步強化機關黨建第一責任人意識，認真履職，努力推進機關黨建工作。

(一)細化分解責任，全面落實黨建工作任務。加強黨建責任分解，確保責任到崗到人，層層抓落實，堅持每兩個月定期召開機關黨委會議，分析研判形勢，及時把黨建工作特別是黨建重點、難點、亮點工作向上級黨組織彙報，全面提升黨建工作水平。

(二)加強學習教育，全面提高黨員幹部素質。一是繼續堅持星期五學習制度和每月的主題黨日活動，進一步抓實黨組理論學習中心組學習，充分利用閱覽室、黨員活動室、黨建微平臺等陣地，努力做到領導幹部帶頭學，中層幹部積極學，全體幹部主動學。二是加大對機關黨務幹部業務培訓和教育力度，提高黨務幹部綜合素質，使幹部真正在工作上有謀事之策、幹事之才、成事之力、行事之效。三是加強反腐倡廉教育。進一步推進機關廉政文化建設，定期組織廉政學習，築牢拒腐防變的思想道德防線，規範從政行為，保持清正廉潔。

(三)加強組織建設，增強機關黨組織的戰鬥力和凝聚力。一是按照支部“五化”標準優化組織結構，規範組織生活，激發支部活力，力爭將黨委所屬各支部建設成“五好”支部。二是進一步規範黨組織生活，全面落實“三會一課”、民主評議等制度，推行黨員積分管理，嚴把“入口”，暢通“出口”，全面提高黨員隊伍整體素質。三是繼續開展黨建幫扶、在職黨員進社群、爭當“五個先鋒”、優秀黨員、優秀黨課等評選活動，強化黨員幹部身份意識，充分發揮先鋒模範作用。

(四)加強文明建立，營造機關良好工作環境。加大文明建立經費投入，積極開展讀書交流、興趣小組等形式多樣的群團活動，充分發揮群團組織的橋樑紐帶作用，促進交通運輸文明建設，增強單位的凝聚力、戰鬥力。