書記抓基層黨建工作述職報告（一）

現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題X項，自查問題X項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區委領導指出的“督查指導不經常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯絡點，上黨課X次，組織黨務知識培訓X次，通過傾斜黨建工作力量，聯絡點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監委反饋的“組織生活會質量不高”問題，親自組織、親自把關，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，XX條整改措施已全部落實，X項問題已全部整改銷號。

（二）以提升執行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作X次，召開支部書記述職測評會X場，帶隊開展黨建督查X次。堅持做表率，領辦基層黨建專案X個，主持黨委理論學習中心組集中學習X次，組織專題研討X次，完成黨建調研報告X篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責”，安排班子成員集中檢查黨建工作X次，聽取班子成員專題彙報抓黨建工作X次；約談黨支部書記X名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議X條，邀請黨代表列席重要會議X場，組織黨代表考察觀摩X次；慰問生活困難黨員X人次。

（三）以落實黨建任務為著力點，夯實基層組織基礎。一是提升黨組織的硬實力。培養入黨積極分子X名，發展黨員X名；非公企業和社會組織黨組織覆蓋率達到X%、X%；分批次完成X個黨支部標準化建設；按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部X個。二是提升黨組織的軟實力。推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責任到支部、學做抓日常，以“三會一課”和“4+X”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結對式、定點式、網路式“四式”學習法，組織鎮機關幹部集中學習X次，舉辦演講比賽X場，講黨課XX場次，培訓黨員XX人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風建設年”活動，查擺整改問題X項；開展警示教育X次，告誡約談X人，誡勉談話X人，紀律處分X人；組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演X場，表彰優秀黨組織X個、優秀共產黨員X名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。

（四）以促進鄉村振興為出發點，聚焦重點工作發力。堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產業活動中，把開展黨建工作的成效體現在落實重點工作上。XX特色旅遊村、X田園綜合體、X花園度假村建設有序推進，鄉村旅遊產業穩步發展。植樹綠化XX畝；改造提升X沿線村民小組X個；XX什字髒亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成徵地任務X畝，黨員模範帶頭作用充分體現。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理鬆，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監委督查時明確指出。究其原因，儘管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執行還不嚴格，傳導壓力不夠。

（二）抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員幹部的思想警醒不及時，導致X名黨員幹部違紀違法；對農民黨員教育管理不夠，部分農村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員幹部教育監管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發揮不夠。

（三）抓黨建破解難題上不夠到位。按常規安排部署工作多，對基層黨建工作中出現的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示範點，但就全鎮來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的永續性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃。

三、下一步工作思路

（一）抓實主責主業，強化壓力傳導。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區級黨建示範點X個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續用力。及時發現問題並正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規定動作制度化，把自選動作常態化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。

（二）抓牢教育管理，激發幹事活力。嚴格落實“三會一課”“4+X”主題黨日 “組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農民黨員的綜合素質，集中培訓教育農村黨員不少於X次，讓農村黨員接受嚴格的黨性教育和黨性鍛鍊。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網格化管理機制，通過設崗定責、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀實、民主評議等手段加強對普通黨員的監管，下年度組織開展日常考核、滿意度測評和現場觀摩X次以上。

（三）抓好融合促進，助推鄉村振興。把黨建工作放到發展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創新載體、豐富形式、充實內容、改進措施，做到“抓思想，從業務出發；抓業務，從思想入手”，使黨建工作和業務工作相互促進、互為補充，實現黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經驗，堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，為鄉村振興提供強力支撐和組織保障。

書記抓基層黨建工作述職報告（二）

現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）抓整改、補短板，提升黨建工作整體水平。堅持問題導向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實。一是嚴格落實“四個一”工作機制，主持召開社群黨建工作座談會，明確班子成員聯絡包抓樓院黨支部，加強對社群黨建工作的督導檢查。二是全面摸排社會組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點打造了XX協會、X醫院等X個社會組織黨組織。三是配齊配強社群網格支部，引入“網際網路+”模式，加強對鐵路系統退休黨員和流動黨員的教育管理。四是結合開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，靠前主動服務，著力解決群眾反映的供熱、出行等問題X件。

（二）抓載體、強服務，推進基層服務型黨組織建設。一是紮實開展黨支部建設標準化工作，對照各行業領域標準化建立規範，建立標準化黨支部X個，創建黨建示範點X個。二是在X村採取“支部+合作社+企業+農戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農民有收益、集體有收入、主體有發展的“三贏”路子。三是嚴格督促落實《X市村級組織工作規則》，通過“五議五公開”和“一審兩監督”機制解決了X村委會陣地建設，XX、X村土地整理專案等X項村級重大工作。四是按照“三個一批”要求，從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，結合掃黑除惡專項行動，調整處理X名村黨支部書記，選派X名科級領導擔任支部書記，完成X等X個軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養入黨積極分子X名，發展黨員X名。

（三）抓學習、嚴管理，督促規範基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學習中心組開展集中學習X次、專題討論X場次，黨員領導幹部講黨課X場次。二是利用X黨建APP開展“考學述學評學”，通過精彩XX微信公眾平臺、手機簡訊等多種方式推送學習資訊XX餘條，擴大學習覆蓋面。三是堅持全面從嚴治黨，全鎮共處理違紀違法黨員X人，召開“肅清XX流毒和影響”“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，黨員幹部“四個意識”明顯增強。

（四）抓重點、促落實，推進經濟社會高質量發展。堅持黨建引領，促進經濟社會各項工作上臺階。一是大力推進生態文明建設，全年綠化國土面積XX畝；完成農村改廁XX座；清除鐵路沿線、主幹道沿線垃圾X.X萬方，完成X個村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉鎮建設，推進鎮區道路建設，改造提升城鎮基礎功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。三是推進文化發展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆XX節、萬人吟誦X詞等X場大型文藝活動、廣場舞展演活動X場次。四是抓非公企業黨建，激發非公企業黨組織和黨員的活力，工業小區實現工業產值XX億，工業固定資產投資XX億元，培育X、XX戶規模企業。

二、存在的主要問題及原因

（一）從嚴治黨責任壓力傳導不夠。對黨風廉政建設有關政策規定傳達學習多、專題研究少，缺乏深入調研；黨政領導班子成員履行“一崗雙責”職責，對分管領域和所包村組的黨員幹部壓力傳導不夠，對村級權力執行的監督不嚴，責令糾錯不及時，主體責任的落實在村（社群）衰減。導致在區委巡察中反饋出“村黨支部對黨風廉政建設重視不夠，風險防控不到位，黨務、村務、財務公開不及時、不全面”“村監委會監督責任缺失，作用發揮不夠，對損害群眾利益的問題發現不及時、解決問題能力欠缺。”

（二）具體工作開展抓的不深不細。在推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度不嚴格，村黨支部書記對黨建業務掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區委巡察反饋問題中表現為“村黨支部‘X黨建APP’黨員幹部學習積分少，答題率低”“黨支部活動開展不經常、不全面，黨支部工作手冊填寫不完善、不規範、不詳細”。

（三）創新性開展黨建工作不夠多。對新形勢下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，沒有徹底擺脫慣性思維，黨建工作與經濟社會融合發展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點力度不大。

產生問題的原因：一是我從嚴治黨上盯的不緊，缺乏持續用力的釘釘子精神，投入的時間和精力相對不足。二是我抓制度執行還不到位，具體執行上不夠嚴格，親自過問、親自督促落實偏少，沒有把制度約束的剛性立起來。三是我創新黨建方式，黨建與經濟深度融合思考少，黨建引領經濟發展實踐不夠深入。

三、下一步工作思路

（一）強化責任傳導，嚴格黨員隊伍監管。履行從嚴治黨第一責任人職責，持續抓好“兩學一做”學習教育。採取約談、問責等方式強化對班子成員、支部書記的責任壓力傳導，督促履職盡責。組織培訓，對X個村的支部書記、監委會主任進行一次履職培訓，督促指導各村全面落實“五議五公開”工作法，加強村務監督，落實 “三務”公開。每季度約談班子成員和支部書記X次，每半年開展X次廉潔教育和警示教育，層層傳導壓力，全面推進黨風廉潔建設責任落實。

（二）打造服務型黨組織，提高為民服務質量。緊緊圍繞打造服務型黨組織的職能定位，加強村級“兩委”班子和黨員隊伍建設，做到班子結構合理，廉潔勤政，奮發有為。制定培訓計劃，對村級班子成員、致富帶頭人、入黨積極分子分類開展集中培訓，培訓X人次，發展黨員X名以上。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，全面實行發展黨員全程紀實和村組幹部績效考核管理辦法，加強考核結果應用。

（三）延伸黨建觸角，增強黨建與經濟融合程度。將黨組織觸角延伸到農業產業鏈上，拓寬“黨建+產業”路子，增強產業鏈黨組織帶富能力，穩步推進“三變”改革。充分發揮黨組織的政治優勢和服務功能，確保X設施農業及水果胡蘿蔔種植加工、XX種植基地、白塔古鎮等專案早日建成運營。加大招商引資力度，支援非公企業健康發展，營造“親”“清”政商關係，發展日光溫室、規模養殖、鄉村旅遊產業，促進高質量發展，助推鄉村振興戰略實施。

書記抓基層黨建工作述職報告（三）

現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）突出問題導向，嚴格履職盡責。一是整改落實，針對上年基層黨建述職評議大會評議和自己查擺的問題，制定整改方案，梳理整改任務X項，提出整改措施X條，現已全部整改銷號。二是嚴格履行第一責任人職責，主持召開黨建專題會議X次，確定班子成員黨建聯絡點X個，下派黨建指導員X名，與所屬黨組織書記簽訂責任書X份。堅持黨建工作“周彙報、月通報、季督查、年考核”機制，開展督查X輪次，下發督查通報X期，約談支部書記X人次。三是提升黨員幹部理論素養，嚴格落實意識形態責任制，主持開展黨委理論中心組學習X場次，各支部開展集中學習XX場次，專題研討X場次。利用X黨建APP、微信等平臺，開展“學報告學黨章”考學述學評學活動X期XX人次，各黨支部建立黨員學習微信交流群X個，有力推進了“不忘初心、牢記使命”主題教育。

（二）強化政治功能，建強戰鬥堡壘。一是紮實推進黨支部建設標準化工作，分領域建立任務清單和問題臺賬，全力對標爭創，建成X、X等“三強”型支部X個；大力儲備村級後備人才，培養村“兩委”正職後備人才X人；採取“4+X”包抓機制，實行掛牌銷號，完成安全村黨支部軟弱渙散整頓提升工作。二是加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，講授黨課X場次；堅持政治標準，培養入黨積極分子X名，新發展黨員X名，排查處置違紀違法黨員X名；嚴格落實黨內激勵關懷幫扶制度，慰問生活困難黨員和老黨員X人。三是著力提升農村治理能力。結合掃黑除惡專項鬥爭，不斷規範村幹部用權行為，制定村幹部小微權利清單，嚴格落實“五議五公開”工作法，引導黨支部制定村規民約，大力開展抵制高價彩禮、文明城市建立等活動，培育文明鄉風和淳樸民風。

（三）提升發展能力，建設美麗鄉村。以爭創省級文明鄉鎮為動力，紮實推進生態宜居美麗鄉村建設。一是發揮黨員示範帶動作用。結合“4+X”主題黨日活動，組織廣大黨員幹部群眾，開展植樹造林、環境衛生整治、志願服務等活動XX場次，栽植各類苗木X萬餘株，拆除違章建築、殘垣斷壁等XX餘處，清理陳年垃圾XX餘噸。二是實施基礎設施提升行動。按照“四化六有”的要求，編制村鎮規劃，拓寬非機動車道X.X公里，鋪設人行道X.X公里，新建綠化帶X.X公里，鋪設排水管網X公里，更換新建井蓋XX個，新建汙水廠X個，安裝路燈XX盞，改造新建集貿市場X個，新建文化廣場X個、公廁X個、停車場X處、小遊園X個。三是挖掘資源優勢，全力培育富民產業。充分利用我鎮乳鴿資源，深入挖掘鴿文化，培育鴿產業，編制完成X發展規劃，通過“支部+合作社”發展模式，成立X富農農牧農民專業合作社，引導帶動群眾充分利用低效益日光溫室、養殖暖棚等發展乳鴿養殖，真正實現生態美、產業優、百姓富。2019年我鎮被省文明委評為省級文明鄉鎮。

二、存在的主要問題及原因

（一）考評問責不夠到位。對黨建工作缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不完善，考核結果運用不充分，獎懲措施不夠有力，對不認真履行黨建工作職責的黨支部書記批評教育的多，動真碰硬的少。究其原因是我責任落實不嚴，傳導壓力不夠，制度執行不力，工作要求不高，沒有把黨建工作抓嚴抓實抓細抓常。

（二）工作方法創新不夠。對新時期新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統籌謀劃，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展大局會考慮，破解基層黨建困難和障礙的招數不多，效果不好。這主要是自己思想認識上滿足於現狀，缺乏開拓創新意識和敢人為先的精神，缺乏有效的措施，致使黨建工作思路不寬、亮點不多。

（三）指導引領作用不強。對村黨組織和各項工作的領導指導不夠，引領黨支部發展經濟的能力欠缺，特別是主動發展壯大村級集體經濟的站位不高、辦法不多，導致村黨組織的領導力弱化，號召力不強，推動發展的能力不足，主要原因是自己“頭雁”作用發揮不強，主動學習不夠，對黨支部書記指導引領不夠，對黨支部發展謀劃不夠。

三、下一步工作思路

（一）抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。堅持“書記抓、抓書記”理念，建立責任細化分解、工作量化考核的機制，加大黨建工作考核權重，切實將黨建工作任務落到實處。建立問責機制，突出抓好黨支部書記履行管黨治黨責任的考核，對黨建工作排名後X位的支部書記進行約談，對嚴重失職的支部書記進行組織處理。

（二）抓載體，強管理，有效推進組織建設。一是實施村幹部後備人才培養工程，加大對X名後備人才教育培訓力度，提高政治意識和服務能力，為村“兩委”換屆提供人才保障。二是持續做好發展黨員工作，逐步改善黨員隊伍結構，2020年，計劃發展黨員X名。三是深入推進基層黨支部建設標準化工作，堅持問題導向，嚴格對標達標，推進黨組織建設高質量發展。

（三）抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。一是充分利用“三會一課”、“4+X”主題黨日等有效載體，採取“走出去、領進來”的方式，對村黨支部書記開展輪訓，拓寬眼界，提升能力。二是深化拓展“三鏈”建設，深入實施黨員帶富行動，以中山富農農牧農民生態專業合作社為主體，採取“支部+合作社”模式，拓寬“XX”銷售渠道，增加群眾收入。三是加大對後進黨支部“學習、整頓、提升”工作。通過完善陣地建設，加強班子建設、提升服務能力，切實將X村黨支部建成“五好一強”黨支部。四是結合農村“三變”改革，圍繞發展牛羊菜林等特色產業，精心開展“一村一品”、“一村一業”行動，充分挖掘村級資源優勢、產業優勢、地域優勢，大力發展村級集體經濟，增強黨組織的領導力凝聚力號召力。

書記抓基層黨建工作述職報告（四）

現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）抓主責主業，強化責任落實。我自擔任黨委書記以來，迅速轉變角色，嚴格履行黨組織書記第一責任人職責，把抓黨建工作作為第一要務，找準落實基層黨建工作責任的工作座標，形成籤責任、定任務清單、督導檢查、雙向述職、年終考評的黨建五項閉環措施。強化各黨支部主體責任、支部書記“第一責任”和領導班子成員“一崗雙責”責任，同X個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定基層黨建工作重點任務清單，組織召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作X次，深入各黨支部開展黨建督查調研工作X次，由我帶隊開展專項督查X次，支部書記和包村領導向黨委彙報黨建工作X次，約談支部書記X次，以查帶訓黨務骨幹X場次X人次，層層傳導壓力，逐級壓實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的長效機制。

（二）抓學習教育，強化理論武裝。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點內容。按照學懂、弄通、做實的要求，全年鎮黨委理論中心組累計學習X場次，各黨支部累計學習XX場次。開展研討、宣講活動X場次，撰寫學習心得XX篇；組織黨員幹部開展黨的十九大報告應知應會知識測試X次，開展X黨建APP“學報告學黨章”考學述學活動X期，考學人數累計達XX人次，述學人數累計達XX人次。鎮黨委班子成員到基層黨支部講授黨課X場次。

（三）抓標準建設，提升黨建質量。結合基層黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動，通過入戶走訪、召開座談會、檢視資料等形式，查詢突出問題X項，建立問題臺賬X份，撰寫調研報告X份，把準了基層支部存在的問題和薄弱環節。對照黨支部建設標準化對標達標清單，以規範組織生活，提升陣地形象等入手，先行打造劉家溝村、X村黨支部建設標準化示範點X個。對照黨支部問題清單，排查確定後進黨支部X個。積極推進“三鏈”建設，選派X名帶富致富能力強的黨員到X公司擔任支部書記，推動特色戈壁產業發展，帶領群眾增收致富。年內整頓提升軟弱渙散黨組織X個，嚴格政治標準，培養入黨積極分子X名，發展黨員X名。

（四）抓黨建引領，建設美麗鄉村。緊緊圍繞實施鄉村振興戰略，把落實重點工作任務作為提升黨組織能力的具體體現，把黨員的先鋒模範作用體現在為民服務上。按照書記帶頭，率先垂範；“兩委”主動參與，以身作則；黨員先行，亮出身份的原則，結合無職務黨員設崗定責，成立黨員志願服務隊引導無職務黨員認領崗位XX個，主動承諾服務事項X項，組建黨員志願服務隊X個。完成2019年度農戶改廁任務XX戶，打造XX畝生態綠化林網。發揮黨支部引領作用，發動群眾種植大棚“茄王”XX座XX畝，農戶每座大棚收入達X.X萬元，積極引導廣大黨員群眾帶頭參與環境衛生整治，全鎮基本實現了通村通組路無垃圾，房前屋後無“三堆”，庭院環境整潔有序。

二、存在的主要問題及原因

（一）壓力傳導不到位。在日常工作中雖然能夠堅持一手抓黨建，一手抓業務，但一些黨支部依然存在就黨建抓黨建的現象，互融互促不夠。存在按部就班、保守滯後的現象，工作缺乏特色和亮點。主要原因是我抓黨建促業務的路徑還不夠多、方法還不夠活，在如何以黨建促業務、以業務強黨建方面，手段還比較單一。

（二）補短板效果不明顯。在利用黨的創新理論成果破解發展難題、推動改革發展等方面，調研不夠，思考不深。在村級班子帶領群眾發展致富上存在思路不開闊，發展集體經濟普遍意識不強，方向不明。X個村缺乏村級集體經濟收入來源，對集體經濟發展先行先試的勇氣不足、敢為人先的魄力不夠。主要原因是我對如何培養和宣傳典型、發揮先進典型的輻射帶動作用、以點促面加強基層黨建工作研究和推進還不夠深入全面。

（三）提升黨組織組織力不到位。在落實重點工作中，因部分村幹部年齡較大，有畏難情緒，帶頭落實工作的魄力不大，從農村優秀青年中選拔儲備村幹部的力度不大，一些農村黨員帶頭髮展產業推動鄉村振興的積極性、主動性不強，先鋒模範作用發揮不到位，挖掘培樹典型不到位，示範帶動效應不強。主要原因是我對加強基層黨建工作的及時性、主動性和創造性還不夠。

三、下一步工作思路

（一）提高站位抓黨建。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務和政治責任，全面領會精神實質，真正做到學深悟透，努力把理論武裝工作抓深入、抓紮實、抓到位。

（二）夯實基礎抓黨建。結合明年的村“兩委”換屆，從產業致富帶頭人、退伍軍人、優秀年輕村幹部中培養儲備一批後備村幹部，幫助村“兩委”建立健全各項規章制度，完善村級活動服務設施和場所，努力實現“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨幹隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的目標。

（三）圍繞產業抓黨建。進一步發揮基層黨支部在落實具體工作中的戰鬥堡壘作用，不斷提高基層黨建工作規範化、科學化水平。實施鄉村振興，結合“三變”改革政策盤活村集體資產、創新機制、整合資源、管理增收等措施來加強村集體經濟發展。因村制宜，實施“一村一策”，通過大膽探索，持續培育壯大“茄王”種植產業鏈，大力培育發展大蒜產業，落實X種植，積極發展X和X農業。

書記抓基層黨建工作述職報告（五）

現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）抓牢主責主業，從嚴落實黨建主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的X個問題和區委巡察反饋X個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的X個問題已全部整改。巡察反饋的X個問題已整改X個，正在整改X個。到新華鎮任職以來，先後主持召開黨委會專題研究黨建工作X次，約談班子成員和下級黨組織書記X次，調整建立領導幹部黨建聯絡點X個，下派黨建指導員X名，層層建立任務清單、責任清單，齊抓共管黨建工作。

（二）強化思想建設，紮實開展主題教育。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，鎮黨委組織開展專題宣講X場次，召開黨委理論中心組學習X場次，指導各黨支部開展專題學習研討XX場次，集中學習XX場次，鎮領導班子成員和村黨支部書記講黨課X場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用X黨建APP，並向年老體弱黨員開展送學幫學活動，引導廣大黨員幹部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。

（三）突出工作重點，著力建設標準支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，召開黨支部建設標準化工作部署啟動會，開展專題培訓X場次，組織觀摩學習X場次，規範建設標準化支部示範點X個，以點帶面推進黨支部建設標準化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“4+X”主題黨日活動結合起來，累計開展主題黨日活動XX場次。堅持政治標準，培養入黨積極分子X名，納新黨員X名，對X名違紀黨員進行處置，給予誡勉談話X名，切實推動全面從嚴治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。

（四）堅持黨建引領，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助XX戶農戶全面入住X村集中收縮安置點，向X搬遷移民XX戶。按照“支部+合作社+龍頭企業+農戶”的發展模式，規範建設農民專業合作社X個，在農民專業合作社、扶貧互助協會、建立黨組織X個，引導XX戶貧困戶加入合作社，大力培育發展以牛、羊養殖，薄皮核桃為主的富民產業，並通過參股分紅方式使貧困戶在產業發展中穩定受益。

（五）高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災。“X.X”洪澇災害以來，鎮黨委充分發揮龍頭作用，以高度的責任擔當，激勵黨組織和組織黨員在關鍵時刻挺身而出，組織XX多名黨員幹部第一時間趕赴受災現場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉移受災群眾XX餘人，搭建救災帳篷X頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導群眾抗災自救，做到救災現場有黨旗飄揚、災民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領。

二、存在的主要問題及原因

（一）落實抓黨建主體責任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點、難點問題較少，對班子成員落實基層黨建“一崗雙責”傳導壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標準不高、要求不嚴。主要原因是我對黨建工作的重要性認識不足，統籌兼顧不到位，親自檢查指導不經常，壓力傳導不到位。

（二）村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮有X個村黨支部書記先後免職或辭職，X個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發揮，還有個別村班子戰鬥力不強，村黨支部帶頭人主心骨作用發揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責任意識不強，對黨建工作難點問題思考研究不深、破解難題不主動。

（三）黨員教育管理監督不嚴。部分村黨支部推進“兩學一做”學習教育不紮實，部分黨員參與“三會一課”、“4+X”主題黨日活動積極性不高，利用X黨建APP開展學習不主動，對黨支部黨員教育培訓抓得不緊，落實組織生活制度不嚴不細。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。

（四）基層黨建工作缺乏亮點。黨建工作按部就班、墨守成規，點對點調研指導不夠，上級部門安排什麼就做什麼，沒有結合本鎮和各村實際，挖掘優勢，培樹亮點。主要原因是結合產業抓黨建的思路不寬、理念不新、創新意識不強。

三、下一步工作思路

（一）堅決扛牢壓實黨建工作主體責任。進一步提高黨政治站位，認真落實管黨治黨主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，健全完善黨建工作責任體系。鎮黨委每月至少研究X次黨建工作，每季度聽取X次所屬黨支部黨建工作開展情況，每季度至少對黨組織書記和黨務工作者集中培訓X次，著力提高理論水平和業務能力。

（二）大力推進黨支部建設標準化工作。牢固樹立質量意識和標準理論，按照省、市、區部署要求，對錶問題抓後進，對照標準抓爭創，整體提升黨支部建設標準化水平。著力加強村級班子建設，採取組織選舉和鎮黨委選派的方式，選優配齊村黨支部書記和村委會主任，確保村級班子正常運轉。

（三）不斷強化黨員隊伍教育管理。紮實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“三會一課”制度，結合實際開展“4+X”主題黨日活動，充分利用遠端教育、X黨建APP、黨員微信群等新媒體，提高黨員學習的積極性和主動性，推動黨內組織生活更加嚴肅規範。

（四）持續強化黨建引領產業脫貧。按照“三鏈”建設要求，充分發揮產業鏈黨組織作用，最大限度聚集產業鏈上黨員、致富能人的優勢資源，使黨組織更加有效地深入到幫民致富的產業活動中，真正把黨組織的領導核心作用體現到農業產業發展上，體現到脫貧攻堅實踐中。

書記抓基層黨建工作述職報告（六）

現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）突出問題整改，靠實黨建主體責任。圍繞上年度述職點評、查擺評議出的X個問題，細化工作措施、明確時限要求，靠實工作責任，現已全部整改銷號。特別是針對“謀劃黨建工作不到位、責任壓力傳導不夠”的問題，堅持每月召開X次黨委會議專題研究部署黨建工作，督促班子成員和支部書記全力抓好基層黨建工作。簽定目標責任書X份，開展黨建調研X次，黨建督查X次，專題約談X次X人。針對“黨建工作用力不均，落實基層黨建工作任務打折扣，X村黨支部標準化建設工作相對滯後”的問題。先後X次召開黨委會專題研究安排基層黨組織標準化建設工作，從規範組織生活、完善各類制度、加強黨務幹部力量入手，為村、非公企業、社會組織選派黨建指導員X名，堅持把政治標準放在首位，培養人黨積極分子X人，發展黨員X名，著力提升黨建工作質量。

（二）強化理論學習，全面提升學用結合。一是深入推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨委理論中心組、黨支部集中學習，以“三會一課”“4+X”主題黨日等為載體，深化拓展“三富三思”主題實踐活動，舉辦黨支部書記培訓班X期，專題研討X場次。二是開展基層黨建“大調研、大整改、大提升”行動，全面掌握黨員日常表現和社會評價等情況，入戶走訪XX戶，徵求黨建方面意見建議X條，整改落實X條。三是以X市建立全國文明城市為契機，著力實施“三項革命”“三項行動”，完成國土綠化造林XX畝、農戶改廁XX戶、機關企事業單位改廁X個，完成清水、中畦村棚戶區改造測量、評估，簽訂協議XX戶。

（三）堅持抓主抓重，助推黨建工作落實。一是堅持“抓兩頭、帶中間”逐項對標爭創，通過集中研讀《農村黨支部標準化建設手冊》、協助查詢達標問題清單、專題輔導對標達標清單、座談交流爭創內容等方式，建成黨支部建設標準化示範點X個。二是通過聯建和幫建，轄區內非公企業和社會組織“兩個覆蓋”率分別達到X%和XX%；按照“六有”目標，實行掛牌銷號，完成對接引村軟弱渙散黨支部的整頓轉化工作。三是通過散發宣傳彩頁（畫）、張貼標語、村喇叭、微信群等形式廣泛宣傳，設定了舉報箱，公開舉報電話等，深入開展掃黑除惡專項鬥爭。四是紮實開展“黨建扶貧·百千示範”計劃，用足用活扶貧互助協會資金，強化第一書記和駐村工作隊管理，培養儲備黨支部書記後備人才X名，組建黨員志願服務隊X個，開展志願服務活動X場次，培樹黨員示範林XX畝、示範棚X座。五是通過“支部+合作社+農戶”模式，XX名先富黨員幫帶XX戶貧困農戶，培養生產能手、田秀才X名，有力助推脫貧攻堅工作。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建工作用力不夠。謀劃黨建工作站位不高，思路不寬，致使村黨支部建設標準化推進緩慢，農民黨員先鋒模範作用發揮不夠等問題，主要原因是我對黨建工作深入分析不夠，統籌謀劃不到位。尤其對習總書記關於全面從嚴治黨、加強基層黨建工作重要講話和指示精神學習貫徹不夠，對農村黨建工作缺乏調查研究，創新意識不強，統籌謀劃不夠深入具體，致使工作指導性和可操作性不強，抓黨建工作不能點面結合。

（二）黨員教育管理不到位。對黨員隊伍教育管理，缺乏有效方法和手段，尤其對農村季節性流動黨員管理缺乏抓手，導致個別農民黨員角色意識不強，先鋒引領作用發揮不夠，落實重點工作任務缺乏主動性。黨員教育管理失之於寬，失之於軟，主要原因是我缺乏抓黨建工作的恆心，缺乏常抓不懈的“釘釘子”精神，對黨員教育管理督導不嚴，抓落實力度不夠。

（三）落實黨建制度不嚴格。儘管在黨建工作中制定完善了一些制度和制約機制，但在執行制度、傳導壓力中不夠嚴格，缺乏執行制度的韌勁和解決問題的恆心，尤其是平時工作中，對一些工作能力強但不認真履行黨建工作職責的黨支部書記存在“將功補過”的想法。主要原因是未把落實制度當做一項硬指標，缺乏執行制度的定力，對發現一些錯誤思想和行為批評教育多，動真碰硬不夠有力。

三、下一步工作思路

（一）強化主責意識，靠實黨建工作責任。一是帶頭履行黨建“第一責任人”職責，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨建工作各項制度，形成層級負責抓落實的黨建工作責任機制。二是加強統籌協調，狠抓督促檢查，堅持經常深入基層一線走訪調研，加強分析研判，及時發現解決問題，靠實責任、強化措施，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態。三是採取重點管理、掛牌督導、專題約談等方式，強化壓力傳導，確保黨建工作任務落到實處。通過基層黨建工作的落實見效，凝聚人心、激發熱情，促進工作。

（二）強化教育管理，激發黨建工作活力。一是依託黨員冬訓、遠端教育、先鋒講壇、X黨建APP、X微黨建等平臺，在全鎮範圍內開展以農村基層黨員為主要物件的綜合素質教育提升活動。二是開展對現任村幹部能力提升培訓工作，管好用好村黨支部書記隊伍，充分調動其工作積極性，為群眾辦實事好事。三是每半年對流入、流出黨員進行排摸，建立臺賬；利用每年春節期間流動黨員返鄉機會，組織開展集中走訪等“六個一”活動，每月聯絡一次外出黨員，建立流動黨員“網路黨支部”，加強流動黨員管理，做到“五個必報”“八個清楚”。

（三）健全考評機制，推動黨建任務落實。提高政治站位，增強政治能力，堅持“月評比、季通報、年考核”的工作機制，加大對黨建工作的督查力度，及時發現和解決問題，實現黨建工作督促落實常態化，把基層黨建工作的部署要求一項一項落到實處。加大黨建工作考核權重，注重考評結果運用，全面提升基層黨建工作整體水平。

書記抓基層黨建工作述職報告（七）

現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）聚焦問題整改抓黨建。對XX年度黨建述職時點出的X個問題已逐一整改到位。一是針對“黨建工作謀劃不夠”的問題，強化黨委書記第一責任人職責，召開黨建專題會議X次，簽訂責任書X份，開展支部書記集中述職X人次，督查X次。二是針對“‘兩學一做’學習教育不夠”的問題，組織黨委理論學習中心組學習X場次，嚴格落實“三會一課”制度，召開黨員大會X場次、講授黨課XX場次、支部集中學習XX場次。三是針對“落實黨風廉政建設不到位”的問題，召開黨風廉政建設、警示教育會議X場次，簽訂責任書X份，約談鎮村幹部XX人次，撤銷黨內職務X人、誡勉談話X人、黨內警告X人、開除黨籍X人。

（二）嚴肅黨內生活抓黨建。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，嚴肅黨內政治生活。一是紮實開展“肅清XX流毒和影響”專題民主生活會X場次、“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會X場次，整改履職敷衍塞責、推諉扯皮等突出問題X條。二是以“4+X”主題黨日活動為抓手，以“脫貧攻堅三富三思”“三比兩促”為載體，按照規定動做到位、自選動做出彩的原則，開展主題黨日活動X場次。三是開展專題研討X場次，圍繞《習近平談治國理政》第二卷、折達公路及《榜樣》系列節目等內容，撰寫交流發言材料XX份，心得體會XX份。

（三）夯實組織基礎抓黨建。一是嚴把黨員入口關，培養入黨積極分子X名，新發展黨員X名。二是按照黨費收繳使用管理規定，各支部按期足額完成黨費上繳。三是常態化開展支部班子分析研判X場次，擇優選派支部書記X人次，完成軟弱渙散黨支部（崖灣村）整頓提升工作，全面推進後進黨組織（大口子村）整頓提升工作。四是結合基層黨建“大調研、大整改、大提升”活動和黨支部建設標準化工作，按照機關黨支部X大項X小項、農村黨支部X大項X小項內容，有序推進黨支部建設標準化程序，採取“支部+合作社+貧困戶”發展模式，建立標準化示範黨支部X個（崖灣村），有效提升全鎮黨建工作整體水平。

（四）圍繞中心工作抓黨建。一是以“作風建設年”活動為契機，狠抓基層黨建與脫貧攻堅深度融合，組建黨員服務隊X支，納入種養殖能手黨員X人，2019年脫貧XX戶XX人，剩餘貧困戶X戶X人。二是按照村有主導產業、戶有特色產業的發展模式，用足用活以牛羊產業為主的貧困戶專案扶持資金XX戶XX萬元，其中X移民點X戶XX萬元，帶動全鎮貧困戶穩定脫貧。三是鋪設貧困村電力線路X.X公里、高壓線XX米，架設XX千瓦、XX千瓦變壓器各X個，配備配電箱XX個，硬化通組道路X.X公里。四是全面實施高標準基本農田建設專案，涉及全鎮X個村，投資XX萬元，修建渠道XX.X公里，安裝分水閘XX餘座，解決了全鎮農業發展的短板。

二、存在的主要問題及原因

（一）主體責任落實不到位。面對新形勢、新任務、新要求，對黨建安排部署多、督促落實少，抓黨建用力不均衡，存在抓黨建緊的緊、鬆的鬆的問題。比如，在黨支部建設標準化的示範點打造上投入人力、物力、財力多，在其他黨支部建設標準化上投入少、要求不嚴。究其原因是自己缺乏主動抓、帶頭抓、親自抓的責任意識，存在輕黨建重業務的現象，對黨建工作缺乏深入研究和思考。

（二）黨員幹部教育不嚴格。在全面從嚴治黨的嚴峻形勢下，對黨員幹部的監督管理不細不嚴，個別黨員幹部紀律鬆散，無視組織，存在違規違紀情形。比如，個別機關黨員、幹部遵守制度不嚴格，存在遲到、早退現象；個別農村黨員存在違紀違法現象，在社會上造成了不良影響。究其原因是我對黨員幹部的要求不嚴、標準不高，教育培訓跟不上新時代的要求，方法單一、措施單調。

（三）村級後備人才不充足。在村級黨組織後備人才的培養和儲備上方法單一、辦法老套，村級後備幹部人才不足，缺乏帶領群眾發家致富奔小康的領頭雁和排頭兵。比如，營盤村和崖灣村黨支部書記均由鎮機關幹部掛職，在帶領本村村民發展經濟上存在群眾基礎差、基本情況不瞭解等方面的侷限性。究其原因是自己對村級後備人才培養的認識不到位、重視程度不高，缺乏抓班子帶隊伍肯幹的狠勁、會幹的巧勁和一抓到底的韌勁。

三、下一步工作思路

（一）強化主責主業，狠抓任務落實。一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴格落實主體責任和第一責任人職責，科學制定黨建工作計劃。二是堅持黨建與重點工作同研究、同部署、同督促、同落實，實現年初部署X次、季度督查X次、年終考核X次的目標。三是持之以恆推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“三會一課”“4+X”主題黨日等黨建工作制度。四是持續抓好黨風廉政建設，不斷嚴肅黨內政治生活。

（二）夯實組織基礎，築牢發展堡壘。一是創新培訓方式，做好村黨支部後備人才的儲備工作，同時積極申請專案資金改造村級陣地。二是完成全鎮X個黨支部標準化建設工作。三是執行發展黨員全程記實制度，發展黨員X名，培養入黨積極分子X名。四是創新方式做好黨員教育培訓，推薦老黨員、致富能人講黨課X次，舉辦黨建專題培訓班X期。五是持續做好黨費收繳、黨組織關係排查、違紀違法黨員排查等基礎性工作。

（三）聚焦精準扶貧，助推黨建引領。一是把脫貧攻堅作為“一號工程”和“頭等大事”來抓，注重扶貧、扶志與扶智相結合，紮實開展精準精細精微“繡花式”扶貧。二是採取“支部+合作社+貧困戶”的產業發展模式，持續實施貧困戶產業扶持專案，進一步壯大全鎮養殖業規模。三是著眼改善農村人居環境，實施鄉村振興規劃，全面推進“國土綠化”、“廁所革命”和全域無垃圾整治工作，全力打造生態美、產業優、百姓富的和諧金山。

書記抓基層黨建工作述職報告（八）

現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）堅持問題導向，從嚴從實抓整改補短板。緊盯上年度述職評議會點出及自查的X個問題，召開黨委會專題研究X次，制定整改措施X條，做到真抓實改銷號落實。特別針對黨建工作思考謀劃不到位，壓力傳導不經常的問題。堅持在每次黨委會議中安排部署黨建工作，解決重點難點問題。全年集中聽取班子成員、黨支部書記抓黨建工作彙報X次，開展黨建檢查指導X輪次。就檢查中發現的問題約談班子成員、黨支部書記X人次。針對“三會一課”制度落實不到位，黨內組織生活不嚴肅、不規範的問題。認真落實黨支部“三會一課”“主題黨日”“兩學一做”備案紀實制度，包村領導和黨建指導員全程參與指導，全年累計開展“4+X”主題黨日活動XX場次，有效增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。針對村幹部管理不嚴格的問題。組織鎮村幹部觀摩評比基層黨建和“廁所革命”、國土綠化、全域生態文明建設等重點工作X次，通過實地觀看、現場點評、眾人評分、嚴格績效，有效增強鎮村兩級幹部的工作執行力和落實力。堅持讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，全年集中開展黨風廉政約談X次，約談黨支部書記、村委會主任X人次。

（二）強化理論武裝，不斷提升黨員隊伍素質。按照學懂、弄通、做實的要求，結合”不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類科學制定學習計劃，採取黨委班子帶頭學、到村理論宣講學、組織黨員集中學、定期辦班輪訓學、線下線上交流學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和鄉村振興等內容。全年發放學習書籍X餘套，開展黨委中心組理論學習X次，領導幹部到聯絡點講黨課X場次，理論宣講X場次，組織黨員集中學習XX場次，開辦黨支部書記和黨建指導員培訓班X期，教育引導廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

（三）堅持鮮明導向，推進黨支部建設標準化。對照農村黨支部建設標準化X個方面X項規範和達標清單，研究排程建設標準化工作X次，按照“缺什麼學什麼補什麼”的原則，開展黨務幹部專題培訓X場次。堅持以點帶面，建立上雙村、四溝村、衛生院黨建示範點。親自參與指導，完成五溝村黨支部整頓提升工作。嚴格選拔程式，考察儲備村級後備幹部XX人。嚴格執行發展黨員規範，培養入黨積極分子X名，發展黨員X名。依紀依規處置違紀違法黨員X名，開除黨籍X人。推行“網際網路+黨建”模式，建立黨支部微信群X個，定期推送政治理論、黨務知識、時事政治等，全鎮XX名黨員全部納入黨組織管理。持續深化“三比兩促”主題實踐活動，設定黨員示範崗X個，成立黨員志願服務隊X支，巾幗志願者隊伍X支，圍繞重點工作集中開展為民服務X場次，打造區級環境衛生整治示範點X個。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建責任落實不到位。沒有處理好抓黨建和抓重點工作的關係，工作中，往往以抓重點工作為主，對黨建投入精力不夠，研究不深、謀劃不夠。個別黨支部特色亮點不突出，沒有培樹起叫得響、效果好、能帶動的黨建示範典型。究其原因是自己未牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，沒有把“書記抓、抓書記”落到實處，在抓常抓細上缺乏持之以恆的“釘釘子”精神。

（二）抓黨員教育管理不嚴格。黨員教育管理滿足於是否按時開展“三會一課”、主題黨日，組織生活會等黨內組織生活，對長期存在的黨員參會率不高、發揮作用不強等問題缺乏行之有效的解決辦法，致使部分黨員先進性未得到充分體現，致富帶富能力不強。究其原因是自己對全面從嚴治黨認識還有差距，抓黨員思想政治建設成效不明顯，在履行管黨治黨責任時失之於寬、失之於軟，缺乏從嚴從實一抓到底的韌勁。

（三）抓黨組織建設用力不均。只注重村黨組織建設，對抓非公企業和社會組織黨建工作只是機械地按要求成立黨支部、下派黨建指導員、建立活動陣地、營造黨建氛圍，未能從發揮作用、建立企業文化、履行社會責任等方面入手，找準工作切入點，致使“兩新”組織黨建工作表裡不一，帶動農民增收致富作用發揮不明顯。究其原因是自己對“兩新”組織黨建工作重視程度不夠，思考不多，缺乏有效抓手。

三、下一步工作思路

（一）多措並舉，推進對標達標。對推進黨支部建設標準化工作進行再安排、再部署，著力破解難點問題，確保工作取得實效。一是加強對《黨支部建設標準化手冊》的學習，深化對標準化工作的認識，讓工作目標、任務方法入心入腦，樹牢黨支部書記的標準意識。二是聚焦存在問題和薄弱環節，建立工作臺賬，細化工作措施，一個問題一個問題地解決、一件一件地銷號，以問題的有效解決確保達標工作取得實效。

（二）從嚴從實，加強教育管理。嚴格落實“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等制度。始終把政治標準放在首位，嚴格執行發展黨員工作規程，從優秀青年和致富帶頭人中培養入黨積極分子和發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。採取分析研判、培訓教育、管理監督、正向激勵等措施，提升村黨支部書記能力素質。加大後備村幹部跟蹤培養力度，為村級班子換屆選舉做好準備工作。

（三）創新載體，強化融合共進。圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”工作思路，加大“三鏈”建設，通過“支部+合作社+農戶”、“支部+企業+基地+農戶”模式，充分發揮非公企業、合作社黨支部引領帶動作用，依託全鎮日光溫室產業優勢，拓寬農民致富渠道，實現增收致富。推進農村“三變”改革，加強設施蔬菜產業生產、加工、經營等專案的招商引資力度，壯大村級集體經濟，形成黨建和經濟互動並進良好格局。

書記抓基層黨建工作述職報告（九）

現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）緊盯問題抓整改，從嚴推動黨建責任落實。堅持問題導向，對上年度上級點評、督查反饋和自查的X個問題，分別制定方案，提出整改措施X條，已全部整改。特別針對黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會研究黨建議題X個，鎮村會議部署黨建X次，安排X名黨員領導幹部聯絡指導X個基層黨組織，下派黨建指導員X個；簽訂責任書X份，專題調研X次，撰寫報告X餘份；開展黨建工作談心談話和專題約談各X輪XX人次，集中督查X輪次，印發通報X期；聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責任彙報X次；開展黨建工作述職評議X次。針對村級黨組織主動服務意識不強的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員幹部服務意識，開展“感恩奮進”主題教育和“四講一做”行動X（輪）次XX餘人；XX餘名黨員重溫入黨誓詞，XX名無職務黨員設崗定責，承諾事項XX多條；XX名黨員納入積分管理。走訪群眾XX餘戶，化解王莊村等X個村XXX多畝土地流轉矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村徵地遺留問題。

（二）夯實基礎抓保障，有力有序開展黨支部建設標準化。圍繞擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓後進黨支部，印發“一方案、兩清單”，專題培訓X次XX人，知識競賽X次，測試X場次。處理違紀違法黨員X名，培養入黨積極分子X名，發展黨員X名，上繳黨費XXX元，走訪慰問黨員X次X人。維修村級場所X個，修建便民服務室X個，旗臺X個，懸掛“黨群服務中心”標識牌X個。整頓提升軟弱渙散黨支部X個，培養後備人才X名。非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達X%、X%。

（三）提升服務抓落實，力促黨建工作上臺階。支援第一書記及駐村工作隊工作。實施“黨建扶貧、百千示範”計劃，深化“三富三思”主題實踐活動，培育XX噸冷鏈物流脫貧示範專案X個、涉貧村建成XX多畝高原夏菜種植基地。培養黨員致富帶頭人X人，培樹黨員示範崗X個，示範棚X戶XX畝，示範林X戶XX畝，結對幫扶XX人;全面推行“五議五公開”，議定事項X餘個。組建黨員志願服務隊X個，認領志願服務崗X個，開展活動X場次;設崗定職XX名無職務黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點工作，完成農戶改廁X座。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建責任落實不細。對基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導少，督促落實缺乏動真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點，個別村黨支部黨建引領產業發展及黨組織戰鬥堡壘作用發揮不明顯。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態，導致抓黨建的自覺性、主動性不強，責任落實不到位。

（二）黨員教育管理不嚴。黨內組織生活制度執行有差距，比如個別村支委會議研究黨建專題不突出，黨課講稿針對性不強，有以重點工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動黨員管理等基本制度堅持不夠，普遍存在不規範、參會率低，黨員積極性不夠，作用發揮不好，活動效果不明顯等情況，尤其是對外出務工和長期不能參加學習等活動的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對支部書記管理不嚴，對黨員幹部管理失之於寬、失之於軟，制度約束作用沒能充分發揮。

（三）黨建工作標準不高。黨建統攬全域性的作用發揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創新性，上級安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。在黨建引領產業發展、脫貧攻堅和重點工作推動等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點不凸現。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所鬆懈，工作標準不高，長效機制有待進一步完善。

三、下一步工作思路

（一）靠實黨建工作責任，建立健全工作機制。強化黨委書記“第一責任人”責任，建立黨委會定期研究、黨委書記定期排程、黨委副書記、組織委員定期督查和報告、基層黨組織書記定期彙報的網格化管理制度，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的從嚴管理新常態；每月專題研究黨建不少於X次，每季度進村調研黨建不少於X次，撰寫調研報告不少於X篇；嚴格班子成員黨建聯絡點制度和黨建工作月通報、季評比、年考核制度，每年至少上黨課X次，與支部書記和班子成員談心談話不少於X輪次。

（二）強化黨員教育管理，提升黨組織戰鬥堡壘作用。按照“融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效”的要求，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等黨內組織生活制度。細化量化黨員民主評議程式，激發黨員隊伍活力。創建黨員示範崗X個；培養入黨積極分子X名，2020年計劃發展黨員X名；舉辦村黨支部書記培訓班X次以上；加強黨員違紀違法處置力度，整頓後進村黨支部X個。

（三）全面推進黨支部建設標準化工作，增強引領發展能力。以開展黨支部建設標準化工作作為加強和改進基層黨建工作的重要契機，積極推進黨支部引領產業發展助推精準扶貧、引領“三變改革”壯大集體經濟、引領各項重點工作促進任務落實。採取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業+貧困戶”等產業黨建模式，建強脫貧攻堅的戰鬥堡壘。在發展、新西、新東等村發展露地蔬菜產業，在X、曾堡等村發展鄉村旅遊產業，力爭貧困村集體經濟收入達X萬元以上，貧困戶收入逐年增加。

書記抓黨建工作述職報告（十）

現就2019年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況

（一)以從嚴擰緊黨建責任鏈條為目標，層層落實責任。一是落實政治責任。堅持民主集中制，堅持黨委會議議事制度和“三重一大”決策制度，研究大問題，把握大方向。制定出臺了《黨委議事規則》，共計召開黨委會議××次、黨政聯席會議××次、黨群例會××次。二是落實管黨責任。層層簽訂目標管理責任書，認真執行班子成員黨建責任區聯絡點制度、“一崗雙責”工作制度，建立班子成員包村抓黨建工作制度，定期開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是落實第一責任人責任。對全鎮各基層黨組織普遍進行了一次調研，在深入調研的基礎上，多次主持召開黨委會議專題分析研究黨建工作，就基層黨組織隊伍建設與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經費保障等方面作了安排部署。

（二）以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化隊伍建設。堅持黨委示範推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，及時跟進學習、持續深入宣傳，促進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學習計劃、黨委派員督導、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規範化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養成習慣。二是抓載體。充分利用QQ、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學、送學、幫學等方式，推動學習宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關鍵。突出抓好鎮村兩級黨員幹部學習教育，組織到××紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓，加強政治理論武裝，發揮好“明白人”帶頭、帶領、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結合脫貧攻堅、重點專案落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務品牌，組織開展黨員志願服務等各類聯絡服務群眾活動，推動主題教育成效轉化為實踐成果。

（三）以落實基層黨建重點任務為抓手，築牢黨建基礎。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，紮實推進黨支部建設標準化工作，堅持開展黨建資料展評，嚴格部署動員、培訓輔導、對標爭創、評估驗收、鞏固提升五步走程式，全鎮各支部共查詢問題××個，整改率達到××%。投資××萬元對××村、××村、××村等××個村級活動場所進行改擴建，黨建陣地全部達標。通過制定一對一整改措施，壓實整改責任，後進村黨支部軟弱渙散局面得到整頓轉化。持續加大正風肅紀力度，處理黨員幹部××人（警告××人、嚴重警告××人、開除黨籍××人），受理轉辦信訪問題××件，約談黨員幹部××人次，其中：工作約談××人、提醒約談××人、告誡約談××人，從嚴管黨治黨有新進展。

（四）以堅持黨建工作統攬全域性為基調，凝聚發展合力。把調動黨組織發揮作用作為重點，圍繞縣委、縣政府工作任務，全鎮廣大黨員在安全生產、環境保護、信訪維穩、脫貧攻堅等重點工作中帶頭作為，尤其是在××等專案清場中，黨員和幹部行在前、做在先，為工作開展打下了堅實有力的群眾基礎。深化黨員“××”活動，規範手冊記錄，實施精準管理，黨支部建設標準化用積分制管理落到了實處。××村和××村“三變”改革試點取得明顯成效，村集體積累和群眾收入不斷增加，帶動周邊××多戶群眾創業致富。堅持黨管意識形態，在管陣地、把導向、強隊伍方面用力，嚴管“××”手機報和微信平臺，建成“××鎮賢館”，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全鎮社會風氣不斷好轉。

二、存在的主要問題及原因

一是創新意識還不夠強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，科學的工作方法還有待加強。黨員教育管理的形式、內容和手段不夠豐富，黨員的先鋒模範作用發揮不明顯。二是督導問責還不夠嚴。制度執行存在漏洞，致使個別黨員幹部作風不嚴，綜合素質不高，服務群眾欠缺動力。對問題只批評教育，未嚴格追責。三是考核機制還不完善。對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

產生以上問題的原因主要表現為“三個欠缺”：一是思想認識方面的欠缺。主觀上由於忙於具體事務，導致在思想認識上對黨建工作沒有深入細緻的研究思考，致使黨建工作效果還不理想。二是活動載體方面的欠缺。在村級黨組織建設中，健全完善機制體制、深化和加強村級黨建的推動力不足，特別是缺乏比較突出的亮點特色和有效載體。三是人員素質方面的欠缺。村級黨務工作者大多兼職村精神文明、群團、宣傳等多項事務工作，人少工作量大，同時對黨務工作者的教育、培養、管理、監督、激勵不夠，工作創新性不強，部分黨員幹部從事黨建工作能力不足。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）在加強政治建設上下大力，進一步堅持正確方向。強化理論武裝，深入 推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神作為當前重要政治任務，引導黨員幹部堅定理想信念，站穩政治立場。堅持以黨章為根本遵循，深入學習各項黨紀黨規，嚴明政治紀律和政治規矩，教育黨員幹部做到思想同心、目標同向、行動同步。

（二）在加強履職盡責上下大力，進一步提升工作質量。以強化基層黨建“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”落實為重點，探索建立黨建工作督查及責任追究辦法，層層加力、壓茬落實。嚴格落實支部書記述職評議、黨建指導員適時反饋、黨建辦定期督查等制度，從嚴從細落實基層黨建各項要求。強化《××黨支部建設標準化手冊》指導性地位，確保以標準推動工作，鞏固對標爭創成效。

（三）在加強組織建設下大力，進一步築牢戰鬥堡壘。持續規範黨組織活動，實現工作可看、可比、可評、可考。全面落實民主集中制，將“四議兩公開”等民主議事制度執行情況細化量化，並納入年度目標管理考核。堅守黨員政治標準，嚴格按程式發展黨員並處置不合格黨員。圍繞全鎮人才振興要求，統籌推進人才培養工作。加強村級黨務工作者隊伍建設，配備村級專職黨務工作者××名。大力實施“書記素質提升工程”，舉辦××期培訓班，將村黨組織書記輪訓一遍。完善村級組織議事決策、村幹部輪值帶崗等制度，切實把這支隊伍管住管好，充分調動積極性。

（四）在加強制度建設上下大力，進一步完善長效機制。堅持把制度建設貫穿始終，深入分析制度執行中存在的問題，對各項規章制度進行一次系統梳理，認真抓好制度修訂和完善。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束並重，全面改善幹部管理方式，構建科學有效的容錯糾錯機制，合理開展績效評估和責任追究。