黨委書記抓黨建工作述職報告
黨委書記抓黨建工作述職報告
根據會議安排,現就2020年度抓黨建情況彙報如下:
一、主要做法及成效
(一)落實“從嚴”要求抓黨建,做到“三個到位”
一是履行主體責任到位。嚴格落實黨中央、上級黨委及上級☆機關的決策部署,嚴格落實黨章黨規等黨內規章制度,修訂完善“黨組議事規則”,嚴格“三重一大”事項集體決策,黨員領導幹部能夠以普通黨員身份參加支部組織生活和支部活動,對機關黨支部重新劃分,有效抓好部門負責人抓黨建與抓業務“一崗雙責”,推進黨建工作與業務工作融合,“一切工作到支部”原則落地見效。
二是強化理論武裝到位。切實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育,跟進學習總書記重要講話重要指示批示精神作為黨組會、黨組理論學習中心組學習會的首要議題,黨組理論學習中心組學習☆次,組織專題研討☆次。加強意識形態工作,召開專題培訓班、研討班,專題研究☆機關意識形態工作。以“三會一課”為抓手,組織支部學習☆次,黨員領導幹部帶頭講黨課☆次,不斷樹牢以人民為中心的工作理念。
三是從嚴管黨治黨到位。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,持之以恆整治“四風”。堅持刀刃向內,深入開展 “作風大整頓”專項活動和“正風肅紀深化年”活動,開展各類督察和明察暗訪☆次,督察通報☆期,通報☆人☆次。
(二)堅持“強基”導向抓黨建,促使“三力合一”
一是堅持問題導向,在抓整改落實上聚集發力。根據上年度機關黨建工作中存在的抓黨建工作與業務工作不平衡、機關黨支部作用發揮不充分等問題,今年嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,重新調整黨支部構成,基本實現黨建引領業務工作,業務工作推動黨建工作的局面。加大推進大黨建格局和“一切工作到支部”的理念,各黨支部均能按要求,結合支部工作特點,有序抓好政治理論學習與業務學習,有序推進“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作制度落實,紮實推進黨建工作做細、做實、做出成效。
二是在黨務幹部建設上持久用力。支部改選後,☆名支部委員中,部門負責人為☆人,部門副職☆人,有效提高了支部工作的凝聚力、執行力,為推動黨建工作與業務工作融合提供人力支撐,為提高機關黨建工作高質量發展提供保障。
三是在加強基層黨組織規範化建設上全程助力。採取黨章、黨規黨組帶頭學、支部跟進學的方式,把規矩意識樹立在全體黨員內心深處;推動黨組織規範化建設,實現支部活動主動參與,活動經費全額保障,推進建設黨建展廳等活動陣地;班子成員主動聯絡支部、指導支部開展好組織生活,為支部規範化建設出謀劃策,確保支部建設始終圍繞☆機關中心工作開展,確保全體黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(三)聚集主責主業抓黨建,實現黨建與業務工作雙促進
一是發揮黨建引領作用,堅決維護國家政治安全和社會秩序,積極參與掃黑除惡專項鬥爭。按照中央部署,局黨組結合本地區實際,積極參與嚴打暴恐、打擊網路政治謠言等系列專項鬥爭。
二是主動服務打好三大攻堅戰。制定貫徹落實市委☆屆☆次全會精神若干措施,助力“生態優先、綠色發展”。貫徹恢復性環保理念,推動召開“磋商會”,政府主管部門與某企業簽署生態環境損害賠償協議,為生態修復工作提供“樣板”。
三是平等保護各類企業合法權益。☆機關在落實中央關於保護民營企業合法權益的大政方針過程中,會同市工商聯為民營企業召開懇談會,有效鼓舞了民營企業家的投資積極性,為良好的營商環境注入☆力量。
二、存在的問題及原因分析
一是黨建工作與業務工作融合不夠。二是存在責任壓力傳導末端弱化的問題,個別黨支部書記抓黨建的意識還不夠強、黨建業務不熟。三是開展黨建工作創新力和支部活力有待加強。
產生問題的主要原因:一是思想認識不到位,對☆機關是政治機關的認識不充分。或多或少存在重業務輕黨建的現象。二是督導落實力度還不到位,致使個別支部不重視黨建工作,抓支部工作辦法不多。三是緊迫意識還不強,研究探索解決新形勢下基層工作中的熱點難點問題還不夠深入。
三、下一步工作打算
(一)持續履行黨建第一責任人職責。帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強支部書記抓黨建工作責任,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)持續推動黨建工作與業務工作融合。在緊緊圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險,立足職能服務大局,體現出黨的領導、黨的決策,體現出☆機關的政治屬性。
(三)持續加強☆隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設。不斷鞏固和運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,推動新時代中國特色社會主義思想學習研討融入日常工作,把黨的政治建設抓得更實。大力推進高質量高標準業務培訓,培養專業素能、弘揚專業精神。堅持嚴管厚愛,做到忠誠、乾淨、擔當。
-
中班組述職報告最新5篇
通過認真準備述職報告,我們能夠對自己的工作進行全面的回顧和總結,通過述職報告,我們可以及時發現和利用工作中的機會和資源,以下是本站小編精心為您推薦的中班組述職報告最新5篇,供大家參考。中班組述職報告篇120xx年,我做為客運總站綜合治理領導組長,是我站的綜合...
-
科教科述職報告8篇
通過實事求是的述職報告,我們可以發現工作中的問題和挑戰,以便及時解決,提高工作效率,實事求是的述職報告能夠為上級提供準確的工作分析和評價,以下是本站小編精心為您推薦的科教科述職報告8篇,供大家參考。科教科述職報告篇1尊敬的各位領導、各位老師:大家晚上好!回首...
-
2024年班組長述職報告5篇
優秀的述職報告可以幫助我們反思個人的工作態度,一份精彩的述職報告能夠激發我們對自己行為的反思,以下是本站小編精心為您推薦的2024年班組長述職報告5篇,供大家參考。2024年班組長述職報告篇1尊敬的車間領導、各位同事:大家好!轉眼間20xx年即將過去了,在即將過去...
-
英語教研述職報告8篇
只有真實的述職報告才能讓上級準確瞭解我們的工作風格和能力特點,在書寫述職報告中可以對自己在工作中的目標達成情況進行評估和反思,下面是本站小編為您分享的英語教研述職報告8篇,感謝您的參閱。英語教研述職報告篇1國中英語教研組,這是一個團結和諧的群眾,是一個...