社群黨委黨建工作計劃範文3篇

〖摘要〗加強老幹部政策調研，深入基層解決實際問題，排查不穩定因素。寫社群工作計劃要有好的參考，小編準備了一篇《社群黨委黨建工作計劃範文3篇》，供大家閱讀參考。

　　【篇一】

社群黨委在將緊緊圍繞街道中心工作，貫徹落實黨的十x大精神，深入落實科學發展觀，努力把社群內黨員的力量凝聚起來，把黨員的作用發揮出來，把黨的工作滲透到各個方面，形成符合社群實際的黨建工作新格局，為構建和諧社群做貢獻。針對社群的實際情況，特制定計劃如下：

一、加強社群黨建工作。

1、加強班子建設，充分發揮集體領導作用，做到重大事項民主決策，堅持做好會議紀錄。

2、抓好基礎工作，加強支部書記、支委及黨小組長的日常培訓，使大家進一步明確各自的任務，便於今後更好地開展工作。

3、進一步規範基層黨建工作制度，規範社群黨委及下屬黨支部的各類臺帳，做到各項臺帳明瞭清晰，黨務帳目公開。

4、做好對入黨積極分子的培養、發展工作，確定一名發展物件，壯大黨員的隊伍。

二、加強黨員教育管理，發揮黨員在社群建設中的先鋒模範作用。

1、認真組織社群黨員學習貫徹十x大精神，提高社群黨員和社群幹部的思想素質，增強服務意識，改變工作作風，提高工作水平。

2、的一項重要工作是黨組織換屆和居委會換屆選舉，為確保換屆選舉工作紮實有效開展，社群黨委要加大宣傳發動工作，採取標語、橫幅、板報等多種宣傳形式，做好群眾的思想動員工作，充分調動黨員和居民參與選舉的自覺性和積極性，使黨組織換屆和居委會換屆選舉工作順利完成。

3、做好國慶60週年的安全防範工作。是國慶60週年，社群黨委將按照“奧運期間安全防範標準”做好社群穩定工作，繼續深入開展“我是黨員我承諾”工作，結合社群特點做好社群穩定、治安巡邏、環境維護等工作。對社群重點人、流動人口、出租房、小門店等做好排查工作，確保實現不漏一戶、不漏一間房、不漏一人。

4、對社群黨員教育堅持形式多樣化。在教育形式上，做到靈活多樣，貼近實際，注重實效。在學習中堅持集中學習和分散學習相結合，討論消化與提高認識相結合，舉辦專題講座、黨課輔導、報告會、座談會、觀看電影，七一前舉辦一場“愛我中華知識競賽”。，我們為黨員訂閱了150份《石景山報》，受到黨員們的熱烈歡迎。，我們依然為優秀黨員志願者訂閱了《石景山報》，為他們及時提供各類資訊。

5、社群黨委和各支部要進一步熟悉每名黨員的具體情況，如身體狀況、家庭結構狀況、家庭經濟狀況等，對離退休黨員，要在思想上關注他們，在生活上多關心他們，多引導、多溝通、多理解，做好他們的思想工作。對年老體弱、生病住院、生活困難的黨員，要做到遇佳節必訪問，有事情必幫忙，有困難必解決，有大病必看望，排除他們的後顧之憂，讓他們確實感受到黨組織的關心和溫暖。

6、組織黨員開展綠色黨日活動，撿拾白色垃圾，清除綠地內的雜草，清理衛生死角，為國慶60週年、美化社群環境儘自己的一份力量。

7、建立黨員日誌，以黨小組為單位建立黨員人才資訊庫，為社群建設獻計獻策。

8、堅持居民自治，壯大社群自治管理委員會隊伍，進一步健全和完善自管會各項規章制度，協助社群黨委和居委會更好地開展工作，充分發揮自管會的作用，

9、堅持以人為本，號召黨員、社群工作者和社群志願者，為社群殘、病、老、困群體做好服務。

【篇二】

20XX年，在社群(街道)黨工委的的正確領導下，圍繞街道舊區改造、濱江大道建設、組團式聯絡服務群眾等階段性重點工作，居民區黨委將以科學發展觀為統領，以創先爭優為動力，以特色團隊、網格化管理等居民區黨建工作為主線，以促進社群和諧為目標，抓特色、求創新、重指導、惠民生、保穩定、迎接黨的xx大召開，為和諧江川作貢獻。

一、以黨的建設為目標

在思想、組織、作風建設上，用三個代表，三項制度來武裝全黨。其中，最重要的是堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，大力發揚求真務實、勇於創新的精神，來完成各項工作。核心是密切聯絡群眾，全心全意為人民服務的宗旨，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯絡。

二、夯實基礎，加強黨的組織建設

1、提高黨支部的凝聚力和戰鬥力，做到分工明確、各司其職，團結協調，堅強有力。充分發揮社群黨委政治上領導、組織上保證、大事上把關、工作上監督的四大職能作用，加強社群黨委統籌一方、協調一方、駕馭一方事務的能力，增強班子內部團結，以各級組織的各類培訓為契機，提高社群黨委班子成員和居委會幹部的素質、能力和水平，進一步形成社群黨委和居委會的工作合力。進一步深化社群共駐共建、資源共享的黨建工作格局，擴大社群黨建覆蓋面，加大對共青團、工會、婦聯等組織的領導，不斷創新社群黨建工作新的協調機制，增強社群黨組織的服務功能。其具體措施做到：

(1)、黨建工作有計劃，黨員活動有陣地，黨內生活有制度，社群工作有領導有核心。

(2)、駕馭一方事務，以黨建促社建，協調好社會保障、計劃生育、社會治安、公共環境、社群安全等社群工作在社群各個層面上的全面推進。

(3)、建好黨建工作平臺，開展好黨組織的活動。發揮社群黨建工作議事會的作用，實現黨建工作在社群各黨組織之間的聯動，各黨組織開展好送溫暖活動、參與社群共駐共建公益活動，開展好社群組織的各類文化體育活動。

2、加強對兩新黨組織的工作指導力度，為斷擴大黨的組織工作覆蓋面。指導兩新組織做好雙增雙覆蓋的工作，使黨的組織覆蓋到所有有黨員的兩新組織，實現有黨員建組織、無黨員送政策的工作目標，並以社群黨委、工會、群團組織為平臺，使黨的工作全覆蓋。充分利用黨員基本資訊管理系統做好對轄區黨組織和黨員資訊的摸底和統計，全面掌握兩新黨組織的工作動態，完善各項臺帳，完善各類工作資料的健全的管理。

三、進一步完善黨內生活制度，切實抓好黨員隊伍建設，增強黨員黨性

1、深化三項制度，社群黨委將繼續認真落實三會一課制度，社群兩委班子堅持開展好每月講述，點評，評選優秀，進行公示。支部2月一次的黨員人崗定責講評活動。

2、實行基層黨組織黨務公開是加強黨的建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容，社群黨組織黨務公開實行社群黨委統一領導、黨委成員各負其責，紀律監察小組協調監督、群眾積極參與的領導體制和工作機制。社群黨委成立黨務公開工作領導小組，領導小組辦公室設在社群辦公室，黨委成員、紀律監察小組、居民組長為成員。社群黨委書記是實行黨務公開的第一責任人，具體負責本單位黨務公開工作的組織實施。

3、深化石小路首創1+5+10活動，1：即每位社群兩委班子成員結對幫扶一戶困難群眾，5：每位社群兩委班子成員聯絡5戶黨員和群眾家庭；10：即每位有能力參加活動的社群黨員聯絡10戶居民群眾。聯絡群眾重點以困難家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭、有上訪訴求的家庭、老年人家庭為主。通過1+5+10活動的開展，實現社群180餘戶5類弱勢群眾家庭全覆蓋，達到月月有人關心、困難有人解決、問題有人反映、脫困有人幫助的目標。

4、充分發揮居民組長、樓棟長的優勢，在各樓棟宣傳各項惠民政策，瞭解居民群眾的生活狀況，收集民情*，掌握流動人員的居住情況，宣傳、勸導居民愛護環境衛生，加強居民自身的防火、防盜意識。

黨務公開的內容：

1、黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；

2、社群黨委的重要決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設定、主要職責、機構調整、換屆選舉，黨員發展、民主評議、創先爭優，黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程式，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。

5、幹部選任和管理情況。幹部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲，幹部監督制度及執行等情況。

6、聯絡和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和採納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

7、黨風廉政建設情況。執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防*體系建設、落實黨風廉政建設責任制、處理違紀黨員等情況。

8、創先爭優公開承諾。建立完善了三本臺賬。一是公開承諾臺賬，記錄黨員、支部和黨委公開承諾事項及兌現情況；二是講述點評臺賬，記錄在每月召開的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上，黨員、黨組織的講評、領導的點評情況，確保一講二評三公示各環節有據可查；三是考核評價臺賬，真實記錄考核評比的結果，作為評先評優的重要參考依據。

【篇三】

一、落實政策有機制

1、協同有關部門進一步完善老幹部“兩費”保障機制。

2、加強老幹部政策調研，深入基層解決實際問題，排查不穩定因素。

3、及時辦理、審批老幹部改變待遇的各類報表及手續。

4、搞好老幹部工作檢查，促進政策全面落實。

5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。

二、管理服務有舉措

1、結合公司“12345”黨建工程考核的內容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老幹部服務。

2、在工作人員中開展聯絡、幫助特困老幹部活動，每人每月家訪、病訪不少於5人次，並有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規範化。

4、舉辦老幹部工作人員培訓班，進行業務政策法規考試。

三、發揮作用有典型

1、籌建“老年科協”、“老年藝協”組織，爭取早日啟動，發揮作用。

2、繼續抓好“關工委”組織建設，建立工作網路。

3、圍繞公司安全生產、黨的建設、青工管理、幹部生產技能培訓、為老幹部發揮作用搭建平臺。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社群化。

5、繼續抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。

四、文體活動有創新

1、抓好新區活動場所的擴建工作，把活動室辦成老幹部休閒娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發揮活動室的綜合功能，使之成為新區的一大亮點。

2、各項活動要保持原有的優勢專案，開發新的活動專案，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。

3、在新的一年裡要多開展一些文藝專案，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創作等。

4、六月份組織慶祝建黨90週年老幹部書畫攝影作品展。

五、黨建工作有新思路

1、認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，努力構建和諧社群，建立完善在職領導聯絡老幹部制度，老幹部科要主動作好雙向聯絡的紐帶和橋樑，並做好記錄。

2、堅持在職領導向老幹部通報工作的制度，要求各單位每季向老幹部通報一次工作，重要檔案及時傳達，重大問題及時徵求意見，聽取反映。

3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發揮老幹部黨支部在穩定工作中的積極作用，努力搞好老幹部黨的組織建設和思想建設，建立保持老幹部黨員先進性的長效機制。

六、信訪穩定有力度

1、進一步加強老幹部科信訪工作力度，每月召開一次信訪工作例會，及時排查不穩定因素，互通訊息，儘可能把問題解決在萌芽狀態。

2、調整充實信訪工作網路，建立信訪工作責任制，加強信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。