區人社局機關黨委書記2019年度機關黨建工作述職報告

區人社局機關黨委貫徹落實機關工委和局黨組的各項工作要求，機關黨建工作取得新的成效。

一、主要工作和成效

(一)用新思想武裝頭腦，加強政治思想建設

1. 紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署，結合我局實際，牽頭負責局“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，局系統xx個基層支部、xx名黨員參加。細化工作方案，精心組織實施，紮實推進落實，及時宣傳總結。指導各支部周密有序開展。起草稽核重要材料xx餘篇，協調重要會議xx餘次，區主題教育辦和xx先鋒xx次登載我局的經驗做法。

2.深化理論武裝。組織基層黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。連續八年舉辦“書香人社”“讀書徵文活動。豐富學習載體，通過“學習強國”、形勢報告、微型黨課、知識競賽、心得交流等形式，推進學習型、法治型機關建設，被評為法治型機關示範單位。

3.落實意識形態工作責任制。協助黨組壓實意識形態工作責任制，簽訂意識形態工作責任書並納入支部述評內容，舉辦意識形態工作專題輔導報告和專題組織生活會。開展黨員幹部思想動態調查分析xx次。精心組織慶祝建國70週年“九個一”系列主題活動。

(二)突出基礎規範，加強組織建設

1.壓實管黨治黨責任。堅持機關黨委直接抓、黨(總)支部書記具體抓的黨建工作格局，層層傳導壓力、層層履行職責、層層落實到位。加強對黨支部工作的督促檢查，建立黨建評估納入績效考核機制。

2.建強基層組織體系。順應機構改革合理設定黨組織，強化支部建設。機關黨委、7個黨支部順利完成了換屆。配強黨務幹部。落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度。組織21名支部書記參加專題培訓。選送8名入黨積極分子參加專題培訓，發展7名新黨員。全面推行黨務公開。

3.創建黨建服務品牌。以“融合黨建”為導向，圍繞就業、社保兩條主線，著力打造“54910”(我是就業人)、“陽光社保·溫情服務”等特色品牌。開展“宣講人社故事”活動，展示身邊典型形象。開展人社系統綜合業務技能大比武，全區3000人蔘賽，局代表隊榮獲一等獎。通過強培訓，提效能，提升黨建工作質效。

4. 完善考評體系。完善《在職黨支部標準化建設考核細則》，開展支部標準化建設考核。落實支部月報制度、支部書記年度述職制度。加強支部星級建設和典型引領，12個支部達到區三星以上標準，表彰了5個基層黨組織、42名黨員。

(三)持續正風肅紀，加強懲防體系建設

一是壓實層級責任。協助黨組履行黨風廉政建設主體責任，把局屬事業單位、處室負責人納入落實黨風廉政建設主體責任範疇。二是抓實廉政教育。認真開展“5.10”思廉日、“算好廉政賬”等活動。深化廉政風險點排查。以學黨章黨規、觀看警示教育片、參觀廉政文化教育基地、聽專題輔導講座，參加廉政知識競賽等多形式強化廉政教育。三是強化監督執紀。開展紀律作風專項督查，推動視窗單位作風建設。做好人社領域重大決策情況的紀律監督工作。走進“政風行風熱線”。健全機關紀檢組織，配齊配強機關紀檢幹部。

(四)堅持黨群共建，發揮黨建聯動整合作用。

認真做好文明建立、志願服務等工作。持續開展了“慈善一日捐”、義務獻血、捐資助學等送溫暖獻愛心活動，積極參加全國文明城區建立及複評工作。機關工會完成改選。參加區級機關羽毛球大賽，榮獲團體亞軍。局團委按期換屆併成立青工委。“我和我的祖國”快閃，入選團區委優秀微視訊展播，省人社廳官微採用。“關愛黃土新禾”志願服務專案，榮獲區優秀志願服務專案。建成1家國家級、兩家省級青少年維權崗。機關婦聯順利換屆。開展婦女健康講座、參觀等活動，獲評全省婦女兒童工作先進集體。

二、存在的問題及對策措施

(一)存在的主要問題：少數黨員的理想信念不強、責任擔當意識不夠，少數支部組織生活不夠規範等。

(二)對策措施：堅持抓好黨性教育這個核心，教育黨員堅定理想信念，堅守共產黨員的精神追求;持續推進黨支部標準化、規範化建設，嚴肅黨內組織生活。

三、明年黨建工作思路

深入學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。堅持不懈推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。建強基層組織體系，推動黨建與業務工作融合互促。嚴格黨員教育管理，強化日常監督。堅持全面從嚴治黨，深化制度建設，建設人民群眾滿意機關。