2019年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

按照區委要求，現將個人2019年履行抓基層黨建工作職責情況彙報如下：

一、履職工作情況

(一)聚焦主業強責任。始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。堅持每月專題研究XX次黨建工作，全年召開黨支部書記集體約談會XX次，支部書記抓黨建工作培訓會XX次，黨風廉政主體責任部署會XX次。完善中心組學習制度，全年召開中心組學習會XX次。深入基層單位調研指導黨建工作XX次，班子的親和力、凝聚力和戰鬥力不斷增強。

(二)聚焦重點抓落實。一是抓學習促提升，深化學習效果。把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進街道各項工作結合起來，強化知行合一，指導實踐、推動工作。堅持率先垂範，積極發揮黨工委理論學習中心組的示範引領作用，採取支部帶黨員、黨員帶群眾與集中學習、專題輔導和個人自學相結合的方式，確保全面覆蓋。組織集中研討學習了XX次，心得交流XX場次，專題黨課XX場次。同時把專家解讀、領導幹部宣講、演講比賽、知識競賽等形式與“三會一課”、“固定黨日”相融合，深化學習效果。二是抓服務強引領，充分發揮政治功能。把靚麗XX建設與黨建工作融合發展，率先成立街道便民服務受理中心，將社保、民政等XX個方面XX項內容納入辦理服務事項，採取“前臺一口受理，後臺協同辦理”模式，實現了“小辦公大服務”高效、便捷的服務機制;積極開展共駐共建活動，XX個區直部門、XX名在職黨員組團報到，共同舉辦主題實踐活動XX多場次，營造了良好的共建氛圍，有力推動了基層黨建重點任務落地落實。三是挖潛力樹品牌，持續釋放黨建活力。建立社群黨組織、業主委員會、協商理事會共同參與的“三位一體”管理模式，依託XX社群“三社聯動”專案，創新民情懇談會、“星語心願牆”等活動載體，聚力打造“五彩黨建聚五環”等有影響、有特色的區級黨建示範專案，成功化解自由巷行路難、搬遷區居民如廁難等難題XX多件;解決困難學生上學、小區衛生差等問題XX件;為XX戶貧困戶幫扶資金及物資XX萬元，使XX戶貧困戶脫貧致富，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。

(三)聚焦效能抓作風。開展“反腐抓小抓細”行動，組織研究制定專案合法性審查制度等事先決策和預防性制度XX項，幹部考核等事中監督制度XX項，無為問責等事後追責制度XX項、基層協商民主等民主公開制度XX項，服務承諾等作風改進制度XX項，促進了工作的制度化規範化。深入開展全街道作風整治專項行動，XX項查擺問題全部整改。堅持抓早抓小，開展談心談話XX次XX人，對XX名街道機關幹部幹部和社群村兩委幹部進行了約談，XX名街道機關幹部扣發了績效工資，查處違紀案件XX起。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建創新思路不寬。個別社群黨支部負責人管黨治黨責任意識不強，工作只侷限於上級的精神和要求，對做好新時代基層黨建工作的理念不夠新、路子不夠寬，運用新思維解決問題的辦法不夠多。二是對黨建工作用力不足。個別社群黨支部作用發揮有待提升，輻射帶動能力不強，黨建陣地狹小、配套設施不完善，與支部標準化建設有差距。三是黨員教育管理不嚴。“書記抓、抓書記”責任落實還不到位，黨建工作進展不夠平衡，黨員教育管理方法單一，特別是對居民黨員和離退休黨員的教育力度不大、針對性不強，黨費收繳難度較大。

認真反思存在的問題，主要原因有以下幾個方面：一是精力投入不足。雖然開展了一些調研，但精力投入不足，以“釘釘子”精神抓黨建工作的韌勁和力度還不夠。二是壓力傳導不夠。在具體工作中，提要求、壓擔子多，但交任務、給壓力少;抓具體問題、抓跟蹤落實不夠，思想“螺絲”擰得不緊、責任“發條”上得不牢。三是創新意識不強。雖然認識到基層黨建是需要持續用力、常抓常新的工作，但對新時代城市基層黨建工作的思考不深、研究不夠，導致破解黨建難題的辦法不多，效果不佳。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)進一步強化政治引領，維護旗幟核心。要把思想政治建設擺在首位，發揮黨委統攬全域性作用，進一步深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。帶頭深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習近平總書記對XX工作的重要指示精神，在學懂、弄通、做實上狠下功夫，做到融會貫通、入腦入行。要進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，切實增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

(二)進一步壓實黨建責任，扛牢主責主業。切實履行好抓基層黨建工作的第一責任，認真落實黨委會議和中心組學習制度，不斷提高班子整體素質和領導水平。要突出抓好一把手履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，對抓黨建工作不重視、不到位的進行嚴肅問責。加強各領域黨建工作研究，在專業合作社、非公企業、產業鏈上建強黨組織。嚴格落實問責制度，督促各級黨組織書記積極擔當、作為。

(三)進一步落實體制機制，把握重點推進。充分發揮黨組織政治引領功能，利用遠端教育等現代化平臺，提升黨性修養和致富本領。以加強社群“兩委”和黨員幹部教育管理為重點，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、黨員民主評議、“固定黨日”等制度，研究制定推進計劃，認真落實黨內關懷機制，不斷增強黨組織的領導力、號召力、戰鬥力。