公司黨總支2019年黨建工作總結和2020年工作計劃
一年來,在上級的正確領導下,在各級部門的大力支援下,X分公司黨總支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面落實新時代黨的建設總要求,緊盯目標、狠抓落實,黨建工作水平有了明顯提升。現將主要情況彙報如下:
一年來主要工作
(一)紮實開展主題教育。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,按照“四個全程貫穿”和習近平總書記“四個到位”要求,取得明顯成效。組織黨員幹部精讀《選編》、通讀《綱要》、逐段逐句學習黨章《準則》《條例》,通過“學習強國”等平臺積極開展學習同,抓好國企黨建、智慧雲等的推廣使用。
(二)不斷強化支部建設。推行以支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化為主要內容的基層黨支部“五化”建設,不斷優化黨組織機構設定,理順隸屬關係,做到黨支部與黨小組體系完整、班子結構合理、人員素質優良、成員責任明確,制定《分公司2019年黨建工作要點》《黨總支中心組2019年理論學習方案》、主題黨日活動方案等,組織各黨支部積極開展主題黨日活動。
(三)狠抓意識形態工作。牢牢把握黨的政治建設這個根本性建設,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,落實意識形態工作責任制,加強意識形態陣地的建設和管理,強化責任意識、陣地意識、旗幟鮮明開展意識形態領域鬥爭,定期開展黨員幹部思想動態分析。深入開展黨的政治紀律和政治規矩學習教育,淨化政治生態,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,引導廣大黨員幹部始終作政治上的明白人、老實人。
(四)狠抓重點整頓工作。召開專題會議對掃黑除惡工作進行研究部署,紮實推進反饋問題整改工作,成立專門機構,強化組織保障,瞭解行業中的涉黑涉惡腐敗問題線索情況,形成掃黑除惡整體合力。把整治軟弱渙散黨組織與主題教育結合起來,牢固樹立責任意識,切實轉變思想,嚴格落實“三會一課”制度,認真記錄《黨支部工作記錄本》《黨員政治生活記錄本》,規範記錄主題黨日、三會一課、組織生活會等資料。
(五)發揮黨建堡壘作用。深入細緻抓好支部標準化建設,進一步規範黨員發展資料臺賬,嚴格執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強培養考察,提質控量嚴格發展。今年總支通過黨員發展物件X名。各支部組織開展黨日活動X次,專題研討會X次,警示教育X次,黨總支書記、支部書記組織講黨課X次。
(六)不斷強化責任落實。把落實全面從嚴治黨主體責任作為分內之事、應盡之責,作為一項重要政治任務,負好總責、負好主責、負好全責,嚴格落實“一崗雙責”,深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,以零容忍態度懲治腐敗,在整治形式主義、官僚主義,糾正“四風”問題上加壓發力,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。
特色亮點工作
召開公司慶祝中國共產黨成立98週年暨“七一”表彰大會,召開公司2019年黨風廉政建設會議暨“守初心、擔使命”廉潔教育培訓,開展“不忘初心 牢記使命”主題教育意見徵集,開展志願服務活動。舉辦集團公司黨務幹部和基層黨支部書記培訓班,對黨費收繳、使用和管理工作進行自查。真正發揮提升專案作用,對監察工作領導小組作出調整,指導督促專案做好2019年立項及日常監察工作。
三、存在的問題
分公司黨總支做了一些工作,但仍存在諸多不足。一是黨建工作創新不夠,有關機制、制度、載體缺乏活力,同新時期黨建工作的要求還有差距;二是黨員隊伍發揮作用不夠明顯,不能很好地發揮黨員先鋒模範作用;三是工作中檢查落實和精細化管理不夠準確,在強化效能考核和職能督察,努力消減各類形式性事務,增強工作實效方面還不完善。
四、下一步工作計劃
(一)強化學習教育,提高黨員幹部素質。結合“不忘初心 牢記使命”主題教育和公司工作安排,組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義三十講》《學習綱要》《摘編》等內容,紮實開展“三會一課”、主題黨日活動,帶動支部“三會一課”紀實管理落地落細,始終保持共產黨員的先進性。
(二)立足崗位實際,開展黨建專項活動。立足公司工作實際,強基礎、轉作風、樹形象,深化黨建工作,不斷培育新亮點、打造新標杆,緊密結合中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成,全面領導本單位思想政治工作,建立學習型支部,創新思想政治工作,加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強黨員黨性修養,提升整體素質,保持黨的先進性,充分發揮黨員在生產、工作、學習中的先鋒模範作用。
(三)完善規章制度,不斷強化黨組織建設。全面落實民主生活、政治理論學習、黨員聯絡群眾等規章制定,進一步完善支部推優、黨員發展、黨員量化考核的制度,每月定期開展“主題黨日”活動,按時收繳黨費,嚴格落實“三會一課”制度,支援工會、共青團工作,加強職工隊伍建設,根據分公司需求引進新分大學生,加強對新進員工的跟蹤培養,加大對年青幹部的培養提拔。
(四)始終扛責在肩,狠抓黨風廉政建設。認真執行廉潔自律規定,堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度,及時報告廉潔自律執行情況,及時發現並查處群眾舉報的違紀違規行為,發揮群眾、職工和輿論監督的綜合作用,為做好公司各項工作提供堅強紀律和作風保證。
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