機關黨委黨建工作述職報告材料

今年以來，機關黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，全面加強黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，隊伍向心力、凝聚力、戰鬥力顯著提升，有力推動了機關整體工作跨越發展。先後被表彰為XX先進單位。

一、全年黨建工作開展情況

一是政治建設和理論武裝持續加強。組織廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，依託“學習強國”APP認真開展理論學習，組織各類各級應知應會理論測試X人次。結合推進主題教育，組織各級黨委理論中心組學習了X次，組織X個專題研討交流X場次，配套開展重溫入黨誓詞、參觀見學、舉辦理論讀書班、讀書演講、知識競賽等活動X次，豐富的活動內容持續深化了理論學習成效。各級黨組織採取集中學習、個人自學以及到黨性教育基地現場教學等靈活多樣的方式，組織廣大黨員認真學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了“四個自信”，強化了“四個意識”，切實增強了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的堅強決心。

二是黨建工作“瓶頸”實現歷史突破。針對機關黨建工作中存在的換屆選舉不規範、組織生活制度落實不嚴格、黨組織書記抓黨務工作能力參差不齊、黨員參加組織生活積極性不高等普遍性問題，先後組織各級黨組織書記、黨務工作者培訓班X次，做到了黨務培訓全覆蓋。制定出臺了《關於加強和改進機關黨建工作的意見》，明確了機構設定、組織生活制度、人員配備等問題，理順了市局黨組織關係。制定機關及直屬單位黨委(黨總支)書記、政工部門負責同志抓黨建工作責任清單，實行直屬單位黨委(黨總支)、基層黨支部聯述聯評聯考，突出抓了黨支部書記向全體黨員和上級黨組織“雙向述職評議”，完善黨建責任制考核辦法，適時組織考核並通報考核情況，強化獎懲激勵作用，推動了各級黨組織黨建主體責任的落實。

三是紀律作風建設深入推進。紮實開展“正風肅紀”及回頭看、黨員幹部紀律作風集中整頓等活動，認真落實“兩個責任”，指導各單位黨組織列出責任清單和負面清單，抓好任務分解，督促整改落實。開展警示教育，先後組織播放警示教育片X部，組織黨員X人次觀看。主動查處黨員違紀問題，對X名違紀黨員給予黨紀處分。堅持“一案雙查”，嚴格問責倒逼責任落實，追究X名負責同志領導責任並在全市通報，全市機關紀律作風持續向好，黨員違規違紀問題明顯減少。

四是基層黨組織和黨員隊伍充滿活力。加強黨支部建設，深入開展“優秀支部工作法”建立、黨員積分制管理、“黨員畫像”等創新活動，有力促進了黨建工作的開展。積極組織開展各類主題實踐活動X場次，引導廣大黨員立足各自崗位做奉獻、解難題、辦實事。深入開展黨建示範點建立活動，XX黨總支被命名為“黨建工作示範點”XX支部黨建工作經驗被XX刊發推廣。組織黨員參加XX奪標競賽活動，XX名黨員獲獎。

二、黨建工作中存在的薄弱環節

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，全市機關黨建工作仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

一是黨建基礎工作還比較薄弱。有的基層黨支部除了上級安排定期組織的學習、召開的會議之外，很少開展自主性的、具有單位特點的活動，黨支部戰鬥堡壘作用發揮不充分。少數黨組織基礎黨建工作制度、黨員學習教育管理等制度機制還不夠健全，落實不到位，黨內生活質量不高，執行力、推動力不強，一定程度上弱化了黨組織功能。有的工作保障不足，投入精力不夠，壓力傳導層層遞減，責任制落實不到位。

二是形式載體缺乏創新。大多數黨組織黨內生活習慣於傳統、滿足於現狀，內容形式陳舊，缺少特色、缺乏創新，沒有形成自己的品牌，有的內容空洞、形式單一，吸引力和凝聚力不夠，針對性和實效性不強。

三是黨建和業務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。有的領導同志思想認識上還不夠到位，重業務輕黨建的問題仍然存在，有的片面認為黨建工作是“軟任務”，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情，存在“兩張皮”問題，沒有充分發揮好以黨建帶隊建促工作的應有作用。

四是黨務幹部隊伍建設有待加強。有的單位黨建專職力量不強，少數黨務幹部忙於事務性工作，學習研究不夠，創新意識不強，工作水平不高;有的黨務幹部責任意識不強，履職不認真，不願抓、不會抓、不敢抓，不能適應當前工作需要。對於這些問題，各級各單位黨組織必須引起高度重視，在今後工作中認真研究解決。

三、下一步黨建工作安排

一是全面加強政治建設，永葆隊伍忠誠本色。緊緊圍繞傳承紅色基因這“一條主線”，堅持不懈地加強黨的政治建設，築牢忠誠思想根基。要堅持黨的絕對領導。各級黨組織和廣大黨員要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化政治理論學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治站位，堅定政治立場，並轉化為指導實踐、推動工作的精神動力。要鍛造忠誠根基。發揮紅色教育資源豐富的優勢，引導黨員自覺傳承紅色基因，時刻牢記職責使命。要經常組織黨員開展現場教學、重溫入黨誓詞、進行黨性體驗，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

二是全面加強思想建設，築牢理想信念根基。要深化理想信念教育。各級黨組織要把思想建黨擺到加強隊伍建設的首要位置，加強黨史、優良傳統和形勢政策教育，不斷提高黨員的理論素養。要深化教育培訓。充分發揮黨委理論中心組的示範引領作用和黨支部的主體作用，堅持黨委中心組先學一步、學深一層，帶動整體學習活動深入開展。要採取專題輔導、研討交流、領導幹部上黨課、固定學習日等靈活多樣的方式，不斷豐富學習形式，確保學習效果。要深化思想政治工作。充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，建立黨員思想動態收集分析機制，通過座談交流、談心談話等方式，及時掌握黨員的心理狀況和思想脈搏，積極迴應廣大黨員的新期待新關切，傳遞黨組織的關愛和溫暖。

三是全面加強組織建設，激發隊伍生機活力。要著力構建和完善標準體系。深入開展“優秀支部工作法”建立活動，積極推行“網際網路+機關黨建”，積極打造一批黨建示範點，樹立一批先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者典型群體。要在規範組織生活上下功夫，落實組織生活制度，創新組織生活方式，把“三會一課”與“主題黨日”結合，做到主題鮮明、記錄規範、資料齊全。要著力構建和完善問責體系。深化“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設，對每項任務、每個工作，都要細化分解到位，明確責任單位，落實責任領導和具體人員，做到工作到人、責任到位。要發揮好各級黨組織的作用。各級黨組織要切實發揮好自身職能作用，在教育黨員、組織活動、考核評價等方面要做細做實，確保各項工作納入組織範疇。

四是全面加強紀律建設，築牢反腐倡廉防線。要深化反腐倡廉教育。採取舉辦報告會、開展警示教育等靈活多樣的方式，加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。要加強對關鍵崗位黨員理想信念、黨風黨紀、崗位廉政等方面的教育，進一步規範從政行為，促進廉潔自律。要嚴格紀律規定執行。堅持紀在法前、紀比法嚴，準確把握監督執紀“四種形態”，加大約談、函詢、誡勉談話力度，堅持抓早抓小，防微杜漸，認真做好信訪舉報和違紀黨員查處工作，把問題解決在初起之時、消滅在萌芽狀態，切實維護黨紀黨規的嚴肅性。要構建紀律作風長效機制。認真總結近年來開展紀律作風整頓活動的好經驗、好做法，不斷固化完善長效機制，堅持標準更高、要求更嚴，持之以恆抓緊抓實紀律作風建設，真正讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。