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2020年黨工委書記抓基層黨建工作述職報告

  2020年黨工委書記抓基層黨建工作述職報告

2020年黨工委書記抓基層黨建工作述職報告

  一年來,在區委的正確領導下,我認真履行黨建“第一責任人”職責,團結帶領街道黨工委一班人,精心謀劃全街基層黨建工作,並取得了一定成效。現述職如下:

  一、履行抓基層黨建工作責任、基層黨建工作進展情況和取得成效

  1.強化“四個意識”,夯實黨的政治建設。將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為街道理論中心組學習的核心內容,開展理論中心組學習12次,進一步引導全街科級領導幹部牢固“四個意識”,堅定“兩個維護”。全年全街累計開展黨的十九大會議精神宣講18次、開展黨支部政治學習400餘次、開展各種形式黨課學習150餘次,組織街道機關黨員和社群黨員代表到丹東市大梨樹村、遼陽市檔案局展覽館、遼陽市圖書館開展外出實地學習3次,組織街道機關幹部和社群工作者開展慶祝改革開放40週年文藝演出和冬季長跑活動,推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神走進基層、走進群眾,教育引導廣大黨員群眾作習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。紮實落實意識形態工作,制定實施2018年街道意識形態工作實施方案,全年召開意識形態工作會議1次和季度研判工作會議4次,組織開展意識形態工作專項督查2次。

  2.貫徹上級決策,強化黨的基礎建設。深入推進“五包五促”活動,全年累計召開“五包五促”活動相關工作會議10餘次,定期排程工作進展情況,謀劃推進下步工作。深入居民群眾當中,開展送電影、送健康、送愛心等活動30餘次;深入遼陽東都影城文化有限公司,指導企業組建黨員先鋒服務隊,開展系列志願幫扶活動;治理居民小區雜物亂堆亂放問題,消除居民安全隱患;走訪慰問生活貧困黨員群眾76人次,為貧困群眾帶去了黨的關懷。金域藍山“五包五促”工作隊員圓社群居民“過一個溫暖的年”的事蹟在遼寧電視臺播出。紮實落實中央巡視反饋意見和區委關於組織系統巡視巡察整改落實工作,街道黨工委召開專題會議研究部署相關整改落實工作,分別制定下發整改方案,建立了整改問題清單、任務清單、責任清單,截至目前73項整改措施均已取得階段性成效,並形成長效機制持續推進。

  3.聚焦城市基層,提升黨的組織建設。規範街道黨工委議事決策機制,制定出臺街道黨工委議事決策規則和規範。投入40餘萬元,高標準改造新梅社群辦公場所和黨員群眾活動室。按照共享性、開放式、功能型的原則,在金域藍山社群建立了街道黨員組織生活黨群服務中心,在遼陽東都影城建立了街道影視文化活動黨群服務中心,全年累計服務黨員群眾400餘人次。進一步加強社工隊伍建設,對22名“優秀社工”進行表彰,開展全街“最美社工”風采展示,召開“幸福社工趣味運動會”,集中組織全街社工觀看《厲害了,我的國》電影。開展黨支部規範化建設評估工作,對未達標黨支部進行晉位升級,目前全街39個黨支部已基本達到規範標準。今年9月,省委組織部檢查組對我街部分黨支部黨建工作進行隨機抽查後給予了高度評價。充分發揮基層黨組織核心作用,在老舊小區型社群中進一步叫響“功能型”黨支部,組織舞蹈團、民樂團、京評劇團等團體全年開展各類演出20餘場,“功能型”黨支部有效覆蓋黨員100餘人;在物業小區型社群中推進“123”黨建工程,金域藍山社群黨委通過“123”黨建工程解決了小區供暖引起的集體訪的問題。深入推進街道“3470”服務工程,持續開展“關愛自閉症兒童”“送健康進社群”“送電影進社群、進學校”等系列活動,經過資源共享把街域內各方優勢發揮出來,促進了各領域黨建工作融合發展。開辦3期站前街道“黨建沙龍”,藉助現代沙龍的形式,打造區域黨務幹部溝通交流的新平臺和黨建研究的新陣地。

  4.堅持正風肅紀,鞏固黨的作風建設。以“重強抓”專項行動為抓手,嚴格落實“馬上就辦,辦就辦好”,推進街道黨員幹部作風轉變,組建“重強抓”專項行動領導小組,制定了工作方案和《站前街道2018年工作臺賬》,截至目前34項工作措施中已完成33項,長期推進1項。嚴格對社群“兩委”換屆候選人進行綜合研判,調整社群“兩委”班子成員8人。加大對違法違紀黨員的執紀問責力度,年初以來對1名違反中央八項規定精神的社群工作者黨員給予黨內嚴重警告處分,對3名參與違反中央八項規定精神活動的社群工作者黨員給予誡勉談話。

  二、存在的突出問題及原因分析

  雖然我街基層黨建工作取得了一定成績,但與新時代黨建工作要求和廣大黨員群眾期盼相比,還存在一定差距和不足。

  一是在黨建工作創新上招法不多。作為全街基層黨建工作的第一責任人,自己雖然能夠做到以身作則,率先垂範,但是在黨建工作創新上做得還不夠。比如,今年年初我街被確定為全區城市基層黨建工作的試點單位,我們在推進工作中也做了大量工作,並取得了一定成效,但街域內各級黨組織黨建工作體制仍維持“條塊管理”,沒有形成“同軸共轉”的工作體系,沒有發揮出最大合力。

  二是部分基層黨組織的組織生活沒有發揮實效。有的基層黨組織對經常性、長期性嚴格黨內政治生活不適應,導致“三會一課”等制度形式大於實效,凝聚人心、匯聚力量的作用還不夠明顯;個別基層黨組織書記政治素質不高,存在對黨員思想政治教育“不會抓、不善抓”問題;個別基層黨員組織觀念不強,黨員義務履行不到位。

  三是基層黨務工作者能力素質參差不齊。“行家裡手”型黨建人才相對缺乏,有的基層黨務工作者以忙於瑣事為由,不肯沉下心去鑽研業務,對黨建工作標準不高、平平淡淡,只求過得去,不求過的硬,未能和中心工作有效“同頻共振”;有的黨務工作者工作精力分散,對黨建工作存在“執行滯後,敷衍應付,不會落實”的問題。

  認真反思存在的問題,主要有以下原因:一是抓基層黨建工作思路不開闊,考慮穩的因素多、尋求變的辦法少,按部就班多、創新舉措少,在改革創新上思路不寬,還缺少過硬的措施,特色亮點挖掘提升不夠;二是督查問責要求不嚴,對適應從嚴治黨新常態研究謀劃不深入,對基層黨建工作抓得還不夠細、不夠實,在督辦、考核、追責等制度落實上還不夠堅決;三是工作作風不夠實,對基層黨建工作跟蹤問效和結果督辦盯得不緊,“上熱下冷”現象依然存在,需要在沉到底、細分析、解難題上多下功夫。

  三、進一步加強基層黨建工作的思路打算

  1.進一步加強黨的政治建設。組織全街各級黨組織要進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導全街黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。

  2.深入推進街道黨工委“3470”服務工程。進一步完善黨建網路管理平臺、區域共駐共建平臺、五包五促工作平臺3個平臺;進一步服務推動智慧、文明、美麗、幸福4個白塔建設;進一步發揮公路、六一、新梅、勝利雅苑、金域藍山、中天城市廣場和東都影城7支黨員先鋒服務隊的示範引領作用,幫助群眾解決實際問題;確保讓黨員群眾感受到方便快捷的“零”距離服務。

  3.推進城市基層黨建組織體系建設。進一步健全完善街道、社群二級黨建聯席會議,在街道層面注重吸收有關單位、非公企業和社會組織黨組織負責同志參加;在社群層面注重吸收社群民警、業委會、物業公司中的黨員負責人蔘加,推動縱向聯動、橫向互動、齊抓共管;進一步完善街道黨群服務中心建設,在白塔國小建立街道體育文化活動黨群服務中心、在公路社群建立街道歌舞文藝活動黨群服務中心,面向區域內所有黨組織和黨員開展服務。

  4.做好社群黨委和黨支部換屆工作。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》要求,紮實做好社群黨委和基層黨支部換屆選舉工作,特別是著重把黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強、敢於擔當的優秀黨員幹部選舉到社群黨委書記崗位上來;把群眾信得過、服務有本事、工作有辦法的優秀黨員選舉到黨支部書記崗位上來。

  5.嚴格黨的組織生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等8項組織生活制度,突出政治學習和教育,突出黨性鍛鍊,讓每個黨支部都成為激濁揚清的戰鬥堡壘、每名黨員都成為扶正祛邪的戰鬥員。創新完善“主題黨日+”活動,堅持黨工委提醒制度,集中開展組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、處理黨務工作、黨員繳納黨費、參加服務群眾。大力推廣情景互動式黨課、微課堂等做法,落實黨員領導幹部講黨課制度。建立健全排查失聯黨員長效機制,穩妥慎重處置不合格黨員。

  6.培育樹立“一社一特一品”。深入推進街道“3470”服務工程黨建專案,逐步叫響“站前街道黨建沙龍”黨建品牌。在各社群繼續推進“功能型黨支部”“社群孔子課堂”“123黨建工程”“居民議事廳”等現有品牌建設。培育樹立“先鋒基金”“社群特色黨員先鋒服務隊”等一批新的黨建品牌,逐步實現一個社群一個特色一個品牌的“3個1”黨建品牌化工作目標。

  在今後工作中,我將在區委的堅強領導下,團結帶領街道黨工委一班人,銘記主責主業,牢記使命擔當,為全面建設智慧文明美麗幸福新白塔做出更大的貢獻。