為什麼HR不仔細看你的簡歷？

又是美好的開學季，粉嫩的大學新生們已經忘記了大學聯考的陰霾，正充滿好奇地走進校園，對未來充滿無限的幻想。然鵝，現實可能要比大家想象的，更冷酷一些。

無論你王者什麼段位，吃雞玩得多6，再快樂的大學生涯到最後都是要畢業的，而畢業生們總要面對找工作、投簡歷，在人才市場上被人挑三揀四的過程。挫敗自此而始——最近微博一位出身“二本”的網友發出血淚控訴：“他們就不能仔細看看我的簡歷嗎？”

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學歷不如人，求職總受窩囊氣

即便大學聯考失利，也可以通過大學期間豐富的活動和實習經驗，儲備更多的“能量”，闖出自己的一片天。這碗雞湯其實沒毛病，但恐怕天真可愛的大學生們，往往是低估了需要付出的努力和取得的成績，而高估了自己所謂的“經驗”。

未經過社會和職場磨礪的人，總覺得自己的“努力”，是個非常珍貴的東西。我去參加活動了呀，我工作中還常得到老師的誇獎呢！我雖然考入二本，但我是個表現非常優秀的學生啊？為什麼你們連簡歷都不看，就可以輕易否定我？

太天真!

學歷不如人，就是在大學聯考這個一考定終身的制度中，蓋章認定了你不是最牛的那一類人，那麼你想在同等條件下與更優秀的同齡人競爭一樣的崗位，還想不受窩囊氣，怎麼實現這種神操作？

如果說這樣對二本生不公平，那麼求職時重點大學與二本一樣待遇，對經過千辛萬苦考上名校的學生們公平嗎？

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找到心儀的工作，要感謝的是自己

既然決心走出象牙塔，就welcome to 現實，這是個唯結果論的地方，你豐富多彩的課外活動最後得到的評定結果，遠未足以彌補大學聯考造成的，你與重點大學畢業生之間的差距。

不能越過學歷帶來的障礙，歸根結底還是你還不夠優秀。

現實就是：假如沒有豐富的實習和創業經歷，即便簡歷OK，進入面試後也很容易被PK掉，面試官的眼光可是很高的；假如不是一本畢業生，你甚至連到心儀的公司面試的資格都得不到。

能找到還不錯的工作，拿著還算滿意的薪水，要感謝大學聯考時頭懸梁錐刺股，大學四年裡不曾懈怠一直在努力奮鬥的你自己。

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是金子，沒有能力才最可怕

清華北大畢業的水貨，也會在實操中暴露出來，職場拋棄任何人的時候，都比你想象中要更加無情。現實中只有“行”與“不行”，而沒有為什麼。

別以為進了大學就高枕無憂，假如你不能始終努力作各方面提升，不斷學習新的知識，為自己定向賦能升值，那麼浪費了四年時光的你，就只能以無能而無力的姿態面向職場的挑剔。

只有徒具才華困頓一生始終“不得其時”的牛人，少見沒有任何長處躺著就能升職加薪迎娶白富美的Lucky Boy。更不用說真正的牛人，絕對能用自己閃閃發光的能力、履歷和成就征服HR，無視所謂的“門檻”。所以，比起處處碰壁甚至沒有人看簡歷的窘迫，難道不是無能最為可怕？

初入職場找工作確實離不開簡歷，但歸根結底，還是要靠你自己的本事。

為什麼HR不看你的簡歷，就是天崩地裂的大事？因為你心裡清楚，自己並沒有足以令公司痛惜錯過的價值。