銀行春招，什麼樣的簡歷會讓HR一眼看中

話俗說得好，什麼樣的人就會填出什麼樣的簡歷!好的簡歷就如陳年的老酒，巷子再深，飄香十里，而一份隨意套模板的簡歷就像珍羞美味中的敗筆，表面光鮮，鮮有深意。那麼在銀行校園招聘過程中，什麼樣的簡歷會讓銀行HR一眼看中?什麼樣的簡歷會為你敲開銀行工作的大門。

一、個人資訊要細看

很多人認為這個地方如實填寫就好了，沒什麼重要的?但是這裡的小道道，你可能不清楚。

銀行定位是金融服務業，既然帶著服務業，那麼必然對相應的身高體重有要求，所以在這裡要提醒你們，對自己外貌沒有把握的，可以"稍微"修飾一下，比如寫高一些，瘦一些，別太過誇大，誰知道是不是外貌協會的看你的簡歷呢?

二、實習經歷最好有

為什麼這麼說?銀行在招聘時，更加喜歡幹過這個活的人。畢竟能節省一批培訓費和時間，因此千萬不要傻不拉幾的寫個無，哪怕你大學的時候沒有實習，出去玩，也要寫出個外派調研。

這裡不是教導大家弄虛作假，而是告訴你們，要慎重填寫重要內容，大學的論文總要出去調研的，寫上一些總比不寫強。這裡教導大家一個小方法，數字表達法，讓數字說話，把你幹的事情通過數字表達出來，畢竟HR在看簡歷的時候，沒有時間全部檢視，數字是最醒目的表現之一。

三、學會寫優缺點

有的人當被人一問到自身的優缺點就會懵逼，其實不然，這兩點學會去表述，能夠塑造你的"完美"形象，因為每個人的缺點，變相來看都是優點。

比如有的人說自己內向，那麼在簡歷缺點這裡就可以如下表述：較那些社交達人來說，我可能顯得更加穩重，少言更多的是在傾聽別人交談中的關鍵點，因此希望在入行後能夠在大家良好的氛圍裡穩步提高。

四、學分績點、英語等資訊

這些網申簡歷中的旁枝末節，如果你不懂的填寫，那麼最後總會在某一環節被拒，為什麼這麼說?以英語為例，首先要知道你所報考的銀行和崗位對英語有什麼特殊要求沒有?這些你是在公告中看不到的，需要旁敲側擊問問內行人。