酒店策劃崗位職責
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酒店策劃是做什麼的?本文提供酒店策劃的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。工作職責:
1.負責制定酒店專案前期策劃定位相關管理制度、流程指引等業務管控體系,並持續優化。
2.建立酒店專案常態化研究機制,包括政策形勢跟蹤、運營模式、行業對標分析、消費者特徵分析等,為公司專案前期策劃定位工作奠定基礎。
3.參與酒店專案規劃設計階段、開發建設階段的相關評審、驗收等工作。
4.負責其他部門稽核、審批意見中涉及本部門策劃定位專業事宜的落實。
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、房地產、企業管理等相關專業。
2.具有3年以上酒店、公寓策劃相關工作經驗,具備集團總部管理經驗者優先考慮。
4.具備豐富的酒店專案可行性研究、策劃、實施經驗。
5.具備敏銳的市場洞察力,豐富的專案策劃和實施經驗。
6.熟悉商務拓展流程,具備出色的溝通能力和談判能力。1.系統開展市場調研,根據酒店產品特點確定本酒店的市場定位;
2.跟蹤市場變化,制定和及時地調整酒店市場營銷策略;
3.預測目標市場的需求,提供***產品組合方案,改進產品結構;
4.負責酒店廣告策劃和宣傳資料的製作,樹立酒店形象;
5.策劃酒店一些公關活動,提高酒店整體形象;
6.當好上級的經營參謀,為總經理和營銷總監製定營銷戰略提供準確、可靠、全面的最新市場資訊,並給予專業性的技術分析。【崗位職責】
1、進行專案前期策劃,負責編制專案開發可行性報告;
2、負責專案的前期調研、定位分析及創意策劃工作;
3、負責營銷活動中文案的寫作、宣傳及媒體銜接;
4、負責酒店宣傳和主題活動的策劃,增加酒店的品牌影響力;
5、完成上級交辦的其他任務。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,酒店管理、旅遊管理等相關專業,2年及以上酒店品牌策劃相關工作經驗;
2、文字功底紮實,能夠獨立完成宣傳方案及活動方案編寫;
3、具有酒店專案、特色小鎮、旅遊綜合體專案經驗者優先考慮,具有相關行業媒體資源優先考慮;
4、適應階段性異地或出差開展工作。
1.負責制定酒店專案前期策劃定位相關管理制度、流程指引等業務管控體系,並持續優化。
2.建立酒店專案常態化研究機制,包括政策形勢跟蹤、運營模式、行業對標分析、消費者特徵分析等,為公司專案前期策劃定位工作奠定基礎。
3.參與酒店專案規劃設計階段、開發建設階段的相關評審、驗收等工作。
4.負責其他部門稽核、審批意見中涉及本部門策劃定位專業事宜的落實。
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、房地產、企業管理等相關專業。
2.具有3年以上酒店、公寓策劃相關工作經驗,具備集團總部管理經驗者優先考慮。
4.具備豐富的酒店專案可行性研究、策劃、實施經驗。
5.具備敏銳的市場洞察力,豐富的專案策劃和實施經驗。
6.熟悉商務拓展流程,具備出色的溝通能力和談判能力。1.系統開展市場調研,根據酒店產品特點確定本酒店的市場定位;
2.跟蹤市場變化,制定和及時地調整酒店市場營銷策略;
3.預測目標市場的需求,提供***產品組合方案,改進產品結構;
4.負責酒店廣告策劃和宣傳資料的製作,樹立酒店形象;
5.策劃酒店一些公關活動,提高酒店整體形象;
6.當好上級的經營參謀,為總經理和營銷總監製定營銷戰略提供準確、可靠、全面的最新市場資訊,並給予專業性的技術分析。【崗位職責】
1、進行專案前期策劃,負責編制專案開發可行性報告;
2、負責專案的前期調研、定位分析及創意策劃工作;
3、負責營銷活動中文案的寫作、宣傳及媒體銜接;
4、負責酒店宣傳和主題活動的策劃,增加酒店的品牌影響力;
5、完成上級交辦的其他任務。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,酒店管理、旅遊管理等相關專業,2年及以上酒店品牌策劃相關工作經驗;
2、文字功底紮實,能夠獨立完成宣傳方案及活動方案編寫;
3、具有酒店專案、特色小鎮、旅遊綜合體專案經驗者優先考慮,具有相關行業媒體資源優先考慮;
4、適應階段性異地或出差開展工作。
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酒店運營經理崗位職責
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酒店安保員崗位職責
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國小食堂工作人員崗位職責
1、準時上下班、不遲到、不早退,有病有事按規定履行請假手續, 工作時間不隨便離開食堂,穿工作服不能在校園內走動。 2、要樹立全心全意為師生員工服務的思想,認真鑽研業務,不斷提 高飯菜質量,很好地完成本職工作。 3、嚴格執行食堂各項規章制度,各人職責明確,職責範圍內的...
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酒店餐飲主管崗位職責
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