酒店安保員崗位職責
能上夜班,對工作認真負責。
上班時間,兩個班制可選擇。
崗位職責:負責酒店大堂及各樓層安全秩序維護,監控室防控任職資格:年齡18-48歲,形象良好,誠實穩重,反應靈活,有退伍證及相關工作經驗者優先
工作時間:三班倒,每天工作8小時,
崗位職責:做好崗位的日常管理,包括車場指揮引導、客人引領、崗位員工出入檢查、外來人員出入登記、和區域按時定點巡查、按對突發情況及時處理
任職資格:48歲以下,身體健康,具有強烈的責任心及團隊合作意識。
公司福利:
1、包吃(三餐及夜宵)包住,配備電視機,免費提供全套床上用品及工作服。
2、享有社保五險、店齡工資及有薪年假
3、享有高額績效獎金及年終獎金
4、發放節假日福利品、員工生日禮品
5、豐富多彩的業餘生活,酒店不定期舉行K歌、看電影、拔河、外出拓展、旅遊等活動
6、不定期舉行技能比賽,對優秀者發放證書及獎金
7、工作表現優秀者會獲得各種培訓學習機會及省外旅遊機會。
1、熟知酒店各項安全管理規定和制度,協助保安部經理督促、檢查店內安全制度的落實,預防各類事故的發生;
2、經常巡視店內各重點和要害部位,掌握酒店各部位安全動態,並將情況及時向經理彙報;
3、協助保安部經理處理店內發生的各類安全事故;
4、在經理領導下,開展對全店員工和長住客戶的安全及法制宣傳教育,定期進行安全演習對酒店在崗的一線員工進行“五防”(防火、防盜、防特、防惡性案件、防自然災害事故)知識培訓;
5、與各部門的治保委員保持密切聯絡,指導他們開展群眾性安全防範工作;
6、參加保安部的夜間值班,按照值班人員規則處理好日常內保事務。
任職要求:
1、20-35歲,身高1.75米以上,學歷不限;
2、從事酒店或物業保安工作2年以上;
3、體格健壯,思想進步,有團隊精神,無不良行為記錄;
4、做事認真細緻,踏實敬業,具有靈活處理問題的能力,辦事快速,雷厲風行;
5、退伍軍人優先。
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酒店客房領班崗位職責
酒店客房領班崗位職責對客房主管理負責;管理員工,檢查客房、通道和後樓梯,協調客房服務員的工,彙報打掃好的客房並隨時準備出租。1、在主管的帶領下,搞好客房的接待服務工作。2、負責檢查樓層房間的設施裝置、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運...
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教學護士職責
教學護士職責1.向實習生介紹病區情況,包括環境、病種、物品儀器、人員狀況及規章制度,解除實習生的陌生心理。告訴實習生帶教計劃,使實習生了解教學目的,調動教學雙方的積極性,更好地完成教學計劃。2.實行過程中,注意塑造實習生的護理理念,建立整體護理觀。採用多種教學...
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酒店運營經理崗位職責
酒店運營經理是做什麼的?本文提供酒店運營經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。【工作內容】1全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;2圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開...
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酒店審計崗位職責
酒店審計是做什麼的?本文提供酒店審計的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1.1.根據酒店財務部各項規章制度,稽核酒店所有收入及送審的結賬單據是否準確,編制每日收益報表;1.2.稽核賓客住宿登記單、押金單、賬單與酒管軟體中資料、協議單位的一致性;1.3....