轉換職業前一定要想明三個問題
一些為轉換職業而糾結的人因為忽略了以下三個問題中的一個,以至於在職業發展中埋下了隱患。
1.為什麼要跳——你是在追求夢想還是在逃避成長?
跳槽者都有各種各樣的理由,比如收入低,領導不好,壓力大。但很多人沒有意識到,每份職業中總有一些讓你爽的方面和一些讓你不爽的方面。如果你頻繁跳槽的話,或許要認真思考一下——我究竟是不斷追求更好的職業,還是從一個職業逃到另一個職業?要知道,很多在目前職業遇到的挑戰,正是磨礪你職業能力的好機會。而如果刻意逃避它,你會發現在另一份工作中也會遇到同樣的問題。
很多時候我們常常會因為逃避痛苦而選擇另一份工作,但“出來混,總是要還的”。更好的方式是勇敢去面對它們,在戰勝痛苦的過程中獲得成長和成就感。
2.是不是該跳——你看到的是不是職業藝術照?
當你對目前的行職業不滿的時候,很容易感覺其他職業都非常美好,跳過去才發現並非如此。工作也是這樣,你一定要了解那最壞的一面是什麼,以及你能否承受這些代價;最好的一面是真的那麼好嗎?有沒有一些你不知道的?
即使你不換行,只是換公司,也要對目標公司的企業文化、核心部門、業務狀況有更深入的瞭解。去年有個朋友去外企面試。面試她的HR說我們公司秋季每個週五的下午都不用上班,你可以去戶外享受美好的景色,後來入職以後才知道,這是以週一至週四每天加班1小時為代價的。
3.什麼時候跳——你的能力足以勝任嗎?
很多人看到自己不適合目前的工作,也明確了自己的職業目標,於是馬上做出了辭職的決定。辭職後他才發現自己的能力還達不到新職位的要求,於是又被迫回到原來的工作中。
如果你有一條路,你一定要看清楚:這條路是不是你當下可以走的?你還需要積累哪些能力和資源?所以在這個部分,你一定要了解從你目前的職位,到目標職位之間的差距是什麼?你需要在能力、經驗、人脈、資金等方面做哪些準備?準備期需要多久?
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