離職證明有哪些作用？跳槽的人要注意啦

對於初入職場的朋友們來說，因為種種的原因不能夠繼續在某一公司工作的時候，往往認為辦理完工作交接，拿到自己應得的工資以後就算離職了，往往會忽視掉一項很重要的東西，那就是離職證明！

有的朋友會說人都走了，要不要離職證明還有什麼用，其實這樣想就錯了，離職證明的作用還是很大的，今天我們就一起來了解一下，也希望能給小夥伴們起到一些參考的作用。

第一

用人單位為勞動者開具書面離職證明是法定的義務，因為一些不愉快的因素和公司鬧離職，一些公司為了對員工進行打擊報復，以各種理由拒絕為離職人員開具書面離職證明，我們應該知道這是一種違法的行為，按照相關的法律規定，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者是解除勞動關係的證明，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位不按規定向勞動者出具終止或者是解除勞動關係的書面證明，由勞動行政部門責令整改，給勞動者造成經濟損失的，還應該承擔相應的賠償責任。

第二
離職證明的作用

01 求職

現在很多用人單位都要求求職者提供上一份工作的離職證明，從而來求證你的上一份工作是否真實，同時也是為了確定求職者和自己的上一家公司不存在勞務關係或者是勞務糾紛的證明，如果這時候你拿不出來離職證明的話，難免會讓自己處於求職的被動一面。

02 辦理檔案轉移

在離職的時候，辦理個人檔案轉移，需要到人才交流中心存放個人檔案，這時候就需要提供離職證明才能夠發調檔函，正規的檔案管理，都必須憑藉存檔單位出具的調檔函才會寄出個人檔案，如果沒有離職證明的話，辦理起來就會非常被動。

03 社保關係轉移

去社保局辦理社保關係繳費主體的變更，或者是轉為靈活就業人員繳費，都要用到離職證明。

04 辦理失業登記

如果說屬於非本人意願離職的，繳納失業保險一年以上的離職者，在辦理失業登記，領取失業救濟時，必須要用到離職證明。

從這些方面我們可以看出，離職證明有著非常重要的作用，所以說一定記得要在離職時讓單位給你開具。