跳槽前我們要做哪些準備

跳槽你真的想好了嗎?

以下是部分訪談內容精選：

跳槽的原因都有哪些？

Echo：1、區分自己是否意氣用事、衝動（脾氣）。

2、為了自己下一階段新的目標。

3、學習新知識。

4、看重短期利益。

5、工作中壓力過大，遇到挑戰難以接受、受委屈、客戶不理解、事情難推等。

6、提高自己的收入，豐富物質生活。

7、自我要求沒有達到。更新學習的東西是否沒有爭取，還是不存在。

在工作中，每個人都有想過跳槽。有的人因為盲目，知道自己不喜歡什麼，但不知道自己想要什麼。有時候你可能會因為自己的任性脾氣、工作的不同壓力、不理解背後的用意而被炒魷魚或離職。從尊重人性角度出發，這固然沒錯。但你要選擇每年做出新的嘗試、挑戰。

庫哥：跳槽前是否都需要先找到下家？

Echo：沒找到下家前儘量別辭職。

1、外部市場競爭過大，跳槽會讓你一時失去安全感。

2、若辭掉了工作，會導致心態不好，讓你從主動心態轉變為被動心態，從而產生焦慮、惶恐，進入惡性迴圈。

我們沒有多少年可以耗費。跳槽和離婚一樣，會有無數次這樣的想法，很正常。但你要想清楚，自己內心真正想要追求的是什麼。

跳槽前需要做哪些準備？

Echo：1、跳槽前，先梳理自己為什麼跳槽？是因為目標沒達到，還是自己意氣用事一時衝動？還是已經想清楚？

2、思考你下一階段是否有新的目標。

3、想明白接下來幹什麼，幫自己解決什麼問題。

4、想學習什麼樣的新技術、新專業、新知識。

5、先了解行業市場，企業需要什麼，你能為公司創造什麼樣的價值，之前做過什麼牛逼的事情。

6、學習、沉澱、積累，讓你的競爭力更厲害。

7、不要自我放棄。

8、建立個人職業口碑，如果有人幫助你，回饋回去，機會自然也會不謀而合。明天跳槽，今天依然堅持把工作做好，簡歷再漂亮，口碑壞掉也白搭。

9、選擇寬厚、有人性的老闆。

10、做個人標籤，好好經營自己。

11、找出自己的差異化價值，不要管你的機會有多少，而是你和別人的差異有多少。

12、通過多渠道瞭解行業工作需求，不要大海撈針海投簡歷，戰場前打仗磨好搶。

庫哥：什麼時候跳槽機會多？

Echo：1、春節前後、年底大好時機。金三銀四。

2、熟悉、瞭解下一目標市場。

3、思考自己為上家公司傳承貢獻了什麼，取得過什麼樣的成績，創造過什麼樣的價值。

4、明白自己內心想要什麼，想靠近什麼。

5、具備一定的專業技能和素養。

6、懂得向上管理。

人往往在面試的時候才會做一些總結，找到你想追什麼而不是你想躲什麼。

如何理解跳槽？

Echo：跳槽有內部跳槽和外部跳槽。

1、內部跳槽：在單位內部流動、多崗位鍛鍊、增大職責範圍。

1）找身邊的榜樣，學習他們的優點，反思自己差在哪裡，定小目標去完成它，節約了自己的時間成本。

2）跨部門做提升。擴大自己的工作範疇，做事情要知道，任何資源都是稀缺的，主動溝通，爭取資源，把一件事做的更深，不斷更新知識。

3）多做總結，多做小目標。對自己負責，找前輩聊，給你的提煉。

4）學會利用資源。邏輯整理明白，“搶”老闆資源，不要等著給。

2、外部跳槽：重新進入新環境，挑戰新職務。

關於外部跳槽需要做的規劃：

1）先做人，後做事（人品）。

2）學習期：第一年適應環境。形成團隊凝聚力，熟悉整個體系流程，事情怎麼做是小，要懂得配合更重要。

3）沉澱期：第二年從會做→能做→做好，體現自身差異化，落地結果，不要為了做而做。

4）穩定期：為公司創造價值，成就自我，實現人生價值。

3、建議：

1）不滿足內部跳槽再選擇外部跳槽，切忌盲目跳槽，兩敗俱傷。

2）不一定通過換行業、換工作環境。可以多與同行交流溝通，然後定工作目標、定標準、可行性，給自己築個夢，往那裡奔。

內部跳槽找老闆加薪需要做哪些思考？

Echo：1、拿成績單。

2、憑什麼要給你加薪。

3、別人也努力，你和他人的區別在哪裡。

4、為什麼老闆離不開你，你的閃光點是什麼。

不要把自己放在小水塘，溫水煮青蛙，兩耳不聞窗外事，一心只求眼前穩。

如果選擇離職，機會不錯，該如何走？

Echo：1、往前走，不要一步三回頭。

2、交接好工作，做好個人口碑。

3、角色定位，不要總覺得自己一直是個配角，給自己增加不平衡感。

4、樹立主人翁精神，學會真誠、走心，把公司當做自己的家。

真正對你好的老闆對你是有要求的，不會放任你，包庇你。

什麼樣的人機會多？

Echo：1、敬業、有責任心的人。

2、不怕犯錯，總是把工作乾的好的人。

不要怕犯錯，從錯誤中總結經驗，所有的成長都是挑戰不一樣的自己。只有不斷挑戰新東西，跨越新圍牆，練習新技能，你才能在之後的工作中游刃有餘。

總結：

1、跳槽不要從眾，跳槽沒有應該不應該。不要被定律。規則所束縛。

2、回想每年做的事情有什麼不一樣，經驗是否在提升。

3、時而逼自己，不要抱怨上家不好。記得救急不救窮。

4、任何抱怨只能證明自己的無能，好機會不眷顧落難者。

5、每個人都是最大的標籤，我們沒有理由不好好經營，從自己開始做變化。

6、做事情要知道，任何資源都是稀缺的，主動溝通，爭取資源，把一件事做的更深，不斷更新知識。

7、不要被家庭和經歷影響了工作，真正能幹好事業的家庭也能穩固好。

8、時間最貴，不虛度最重要，不要糊弄自己，業績沒有咱就賺。

9、永遠要知道自己要什麼，然後再去找。你所做的永遠比你說的強，先動腦再動手。

10、做什麼事，要先愛上它，情感投入進去，做著樂趣就出來了。